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招聘类别:社会招聘
工作性质:全职
薪资范围:10001-15000
招聘人数:1
发布时间:2020-03-30
截止时间:
工作地点:浙江省-湖州市-吴兴区
工作职责:
1、员工管理
(1)负责员工入职、调动、离职管理
(2)负责组建人力资源管理信息库,进行员工信息的动态管理
(3)负责执行档案收集、整理、保管等日常工作
2、薪酬绩效管理
(1)根据总行绩效管理要求,负责制订分行绩效考核管理办法,并落实实施
(2)根据总行制度和规划,制订分行薪酬管理手册与福利制度,并落实实施
(3)负责按时发放分行员工工资,并定期进行统计分析
3、其他人力资源相关工作
任职资格:
1、全日制二本及以上学历,人力资源管理、金融学、经济学等相关专业;
2、具备较强的表达、沟通、协调组织能力;
3、熟练掌握word、ppt、excel办公软件;
4、具备人力资源相关工作经验优先考虑。
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