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吉安赣江新材料有限公司2025年招聘派遣人员的公告

发布时间:2025年07月30日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:吉安赣江新材料有限公司2025年招聘派遣人员的公告 。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

吉安赣江新材料有限公司2025年招聘派遣人员的公告

吉安赣江新材料有限公司位于吉安市吉安县高新技术产业开发区,是一家专注于高性能复合材料研发、生产与销售的高新技术企业。现根据业务发展需要,决定面向社会公开招聘派遣工作人员6名,具体如下:

一、招聘条件及岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.无违法犯罪记录。

(二)岗位要求

序号

岗位名称

需求人数

任职要求

薪资待遇

考试形式

1

01-线缆技工/带班师傅

1

1.年龄45岁以内;
2.男性优先;
3.能接受两班倒和上六休一,服从管理,愿意长期在公司发展。

面议

面试

2

02-线缆技工/学徒

1

1.年龄45岁以内;
2.男性优先;
3.能接受两班倒和上六休一,服从管理,愿意长期在公司发展。

有五险,综合薪资5500元-7000元/月。

面试

3

03-安保人员

2

1.年龄45岁以内;
2.男性优先;
3.能接受两班倒和上六休一,服从管理,愿意长期在公司发展。

有五险,综合薪资3500元左右/月。

面试

4

04-库管员

1

1.年龄45岁以内;
2.男性优先;
3.能接受两班倒和上六休一,服从管理,愿意长期在公司发展。

有五险,综合薪资4000元左右/月。

面试

5

05-叉车师傅兼电工

1

1. 年龄45岁以内;
2.男性优先;
3.能接受两班倒和上六休一,服从管理,愿意长期在公司发展;

4.有电工证优先。

有五险,综合薪资5500元左右/月。

面试

本次招聘年龄计算截至2025年7月1日。

二、招聘程序

本次公开招聘的程序为网上报名、简历筛选、面试、体检、聘用。

报名时间:报名截止时间以岗位人员招满为止。

(一)网上报名

登录吉安人事人才网,完成报名流程。

报名链接:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1443

扫描下方二维码报名:

(二)面试

简历审核通过后,择优邀请符合条件的应聘者进行面试。求职者根据面试通知(短信或电话)要求,到达指定地点准时参加,若求职者未按时参加,视为放弃面试资格。

(三)体检

根据求职者面试结果按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单,若应聘者在体检环节未能达标或主动放弃参与体检,则其资格将被视为自然失效,则按照求职者面试成绩由高到低进行补录。

三、聘用及管理

(一)本次招聘人员与江西新鸿人力资源服务有限公司签订劳动合同。

(二)薪资待遇参照吉安赣江新材料有限公司岗位薪资制度执行。

四、其他事项

(一)本次招聘的最终解释权归吉安赣江新材料有限公司所有;

(二)如后期根据实际报名情况优化考试环节或调整考试内容,相关考试组织情况将另发补充公告通知,应聘者应及时关注报名网站;

(三)本次招聘采取诚信报名,资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现求职者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的,均取消其聘用资格,且后果由应聘者本人自负。

联系电话:18579369494  周经理

刘经理

吉安赣江新材料有限公司

2025年7月29日

原文标题:吉安赣江新材料有限公司2025年招聘派遣人员的公告

文章来源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_174785.aspx

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/485519.html

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