公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古鄂尔多斯职业学院招聘教学助理和管理助理16人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古教师招聘考试精彩内容。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极拓宽就业空间，促进高校毕业生高质量充分就业，根据内蒙古自治区教育厅《转发教育部办公厅关于开发管理助理、教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(内教就业函〔2025〕25号)要求，结合学院实际需要，拟招聘16名教学助理(实训助理)和管理助理，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优、助困，因需设岗，总量控制。

二、招聘对象

2025年应届毕业生及离校两年内未就业毕业生。同等条件下，优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。

三、招聘要求

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

(三)遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。

(四)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件及有关要求，吃苦耐劳，责任心强。

(五)应聘人员应为全日制专科及以上学历的应届毕业生(2025年7月31日前取得学历、学位证书)和择业期内(含2023年度、2024年度)未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生。年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1990年8月5日至2007年8月4日期间出生的。

(六)存在下列情况之一者，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到其他地区或具体行业或某单位的毕业生。

3.现役军人。

4.在校未毕业大学生或2025年7月31日前无法取得学历、学位证书的学生。

4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

6.法律、法规规定不得聘用的人员。

四、招聘需求、计划及要求

2025年计划招聘助理岗位16人。其中，教学助理(实训助理)7人，要求协助教师开展教学及实训辅助工作。管理助理9人，要求协助教学教辅行政部门处理日常行政事务，具体岗位职责和工作内容由服务系部、部门根据工作实际需要确定，以签订合同为准。岗位需求详见附件1《鄂尔多斯职业学院2025年公开招聘教学助理、管理助理岗位需求表》。

五、岗位待遇

本次聘用人员属于非事业编制、非控制数编制的编外临时聘用人员。岗位待遇按照不低于当地最低工资标准的要求，参照学院编外聘用人员管理办法确定薪酬待遇，研究生3400元/月,本科生3100元/月，专科生2800元/月,均为税前且含医保、社保的个人缴纳部分(企业养老保险)。

六、聘期管理

采取编外聘用管理(合同制)的方式签订劳动合同。用人系部(部门)负责聘用人员的日常管理、业务培训、安全教育、保密教育、考核奖惩等工作。聘用期限为1-2年，具体期限根据岗位需要和受聘人员意愿协商确定。受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可提前1个月与学院协商随时终止聘用合同。

七、招聘程序

本次公开招聘工作严格按照信息发布、个人报名、资格审查、面试评价、体检、公示等程序进行，确保招聘规范透明。

(一)信息发布

招聘信息在学院微信公众号平台发布。

(二)个人报名

1.报名时间、方式：2025年8月5日9：00至2025年8月9日17：00截止，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。

2.报名材料要求：请将报名材料发至各岗位指定邮箱(详见附件1)，每人一个文件夹，压缩命名为“岗位类型+姓名”。包括①报名登记表(见附件2，同时发送word版+PDF版);②本人身份证、学历学位证原件扫描件PDF版;③其他材料，含家庭困难考生相关材料、各类代表性资格证书荣誉证书等PDF版。每类材料按照“姓名+材料名称”命名。

(三)资格审查

各责任系部、部门对报名人员进行资格初审，学院对初审通过人员进行现场资格复审。资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。对复审通过人员将以电话或短信方式通知参加面试，逾期未参加资格复审，视为自动放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须对所填报和提供的信息的真实性、准确性和完整性负责。在任何环节发现报考人员有违纪违规、弄虚作假或不符合岗位条件等情况的，取消进入下一环节资格或聘用资格。

(四)面试评价

面试由学院组织实施，面试形式为现场答辩，主要对应聘人员的专业知识、岗位工作能力、语言表达、沟通组织能力、心理健康等进行综合评价。面试满分100分，70分以上为合格，面试时间、地点另行通知。应聘人员面试时使用国家通用语言作答，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

(五)体检与考察

面试合格人员按照成绩由高到低，等额确定体检人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节，空缺名额顺位递补。体检在指定医院进行，费用由应聘人员自理，标准参照内蒙古自治区公务员录用体检标准执行。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函[2023]1号)进行准入查询，并对应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况进行认真全面考察。

(六)公示与聘用

根据应聘人员的成绩以及体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后，学院与拟聘用人员签订合同，并按录取岗位报到工作。逾期未签署合同或报到的，取消聘用资格。

八、其他说明

1.对应聘人员的资格审查贯穿于全过程，在招聘中任何环节或合同期内发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

2.招聘各环节出现缺额的，在面试成绩合格者中依次进行递补。

3.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不收取报名和面试费用。

4.未尽事宜依据上级文件相应条款执行，相关政策由学院人事处解释。

九、咨询与监督

1.本次公开招聘过程中的相关通知、公告均通过鄂尔多斯职业学院微信公众号统一发布。

监督举报电话：0477-8396783(学院纪委办公室)

附件：

附件1 鄂尔多斯职业学院2025年公开招聘教学助理、管理助理岗位需求表.docx

附件2 鄂尔多斯职业学院2025年招聘教学助理管理助理岗位报名登记表.docx

原文标题：【最新招聘】鄂尔多斯职业学院2025年公开招聘教学助理和管理助理的公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/c9G9CSsMhKrmdvXtLHoO0w?scene=25#wechat_redirect