公务员考试网为各位考生带来:2025新疆文化旅游投资集团有限公司选聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多新疆国企招聘考试精彩内容。

新疆文化旅游投资集团有限公司成立于2019年12月25日，是新疆维吾尔自治区党委、自治区人民政府批准组建的国有文化旅游产业集团。集团以“引领新疆文旅产业高质量发展，让新疆是个好地方响彻全世界”为发展愿景，通过资本运作和运营管理，全力整合新疆优质文旅资源，现已发展成为资产规模超200亿元的大型文旅产业集团，旅游产业布局基本涵盖“吃住行游购娱”全业态，不断延伸文旅产业链，推动新疆文旅产业高质量发展。

为进一步加强集团人才队伍建设，结合集团工作业务实际，拟开展集团总部运营管理部副部长公开选聘工作，具体如下。

一、选任原则

选拔任用领导人员必须坚持以下原则：

(一)党管干部原则;

(二)德才兼备、以德为先原则;

(三)民主、公开、竞争、择优原则;

(四)出资人认可、职工群众认可、市场认可原则;

(五)权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则;

(六)依法管理原则

二、岗位职责及任职资格

(一)岗位职责

1.负责编制和完善资产管理计划和实施方案;建立完善资产管理的相关制度流程，并指导各子公司制度流程的建设。

2.负责组织资产的调研摸排工作，出具资产的运营方案，开展资产专项审计或资产清查工作;协调资产中各类复杂历史遗留问题。

3.积极对接上级单位，将企业的相关工作情况和需求向上级单位汇报，保持良好的沟通协调关系。

4.负责指导监督各子公司固定资产体系建设，审核各子公司固定资产的资产购置、处置申请及方案，并按监管要求报批。

5.负责指导办理集团各子公司国有产权的变更登记工作，确保产权清晰。

6.负责乡村振兴工作，围绕集团发展战略及业务布局，探索乡村振兴与公司旅游产业融合发展之路，协调实施产业化乡村振兴项目;负责对接上级单位，完成乡村振兴考核工作。

7.带领部门团队完成各项工作任务，对团队成员进行业务指导和培训。

8.根据部门职责完善公司体系制度建设和招标采购业务流程设计，负责实施过程中的监督、检查和指导;负责公司招标采购类标准化信息化建设。

9.独立或带领团队完成招标采购代理项目全过程，掌控项目成本、预防项目风险、确保工作流程合法合规。

10.遵守公司的招标采购管理流程并监督、指导下属企业招采流程合规并有效执行。

11.加强供应商的管理工作，熟悉供应商情况，建立合理的供应链，并维系关系。

(二)任职资格

1.45岁以下(1980年1月1日后出生)，中共党员，大学本科及以上学历，旅游管理、经济学、工商管理，市场营销，财务管理，文史哲等相关专业。

2.具有8年以上大中型企业、上市公司企业管理、运营等方面工作经验，其中3年以上同等岗位工作经历。

3.具有经济、文史哲、旅游、金融、企业管理、财务管理等方面的理论知识，熟悉国有资产管理、招标采购、运营业绩考核等工作。

4.抗压能力强，具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力，能适应一定强度的出差。

5.有高级经济师证书或同级别财务类证书者优先考虑。

(三)有下列情形之一的，不得列为考察对象：

1.违反政治纪律和政治规矩的;

2.收到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.其他原因不宜提拔或进一步使用的。

三、选聘程序

(一)报名及资格审查。按照自愿报名的原则，报名时间为：2025年8月6日—8月20日。

本次报名采取网上报名的方式，不接受现场报名。

1.报名者下载报名表(见附件)，并附本人身份证照片、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网验证报告、专业技术职务任职资格证书、职称等级证书等材料发至邮箱：xjwltzp2022@126.com，邮件主题为“姓名+报名岗位”。

或登录新疆文化旅游投资集团有限公司智联招聘主页，对照相应的职位投递简历进行报名。每人仅限填报一个岗位。

(二)人员甄选。由笔试和面试两个环节组成，以综合成绩从高到低确定拟推荐人员。其中：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

资格审查结束后通知报考人员笔试时间，并组织笔试。笔试将采取线下的方式开展。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位总数1:3的比例确定进入面试的最终人选，所聘岗位参加人数不足2人的，停止该岗位后续招聘工作。笔试成绩低于60分的为不合格。

2.面试

面试分为自我陈述和现场答辩两个环节，采用现场面试的方式开展。面试成绩=各评委分数的算术平均值。自我介绍环节主要围绕个人情况介绍、对应聘岗位的认识、竞聘岗位优势分析、未来岗位期望等方面进行自我介绍，以PPT形式呈现，时间限制为5分钟。

答辩环节由现场评委组根据现场应聘者的工作经历、专业水平、处理问题的综合能力进行现场提问，并由应聘者作答。答辩环节时间限制为15分钟。

(三)确定考察对象。根据人员甄选结果，深入分析、比较择优，按照1:2比例，确定2名考察对象。

(四)干部考察和背景调查。按照干部考察程序开展考察工作，并采取第三方服务机构开展背景调查。

(五)集体讨论决定。根据笔试、面试成绩及背景调查情况，并结合岗位实际需要，提报集团公司党委讨论研究后，确定拟聘任人员及岗位，经集团公司党委会议讨论决定。结果按照规定在新疆文旅投集团门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(六)依法依规聘用。公示期满后，没有反映问题的，按照相关制度规定办理岗位聘用手续;对反映有问题且未查实的，待查实后再行决定;对反映有严重问题的，不予聘用。

四、联系方式

联系人及电话：万伟年 17397774715

电子邮箱：xjwltzp2022@126.com

五、其他说明

(一)报名者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

(二)在选聘过程中，我们承诺为报名者私人信息保密。

(三)拟聘用人员入职前须提交近期三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不予录用。

(四)应聘者应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请参与人员提高警惕，避免受骗。

(六)新疆文旅投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止个别岗位招聘和时间，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

附件报名表.docx

原文标题：新疆文化旅游投资集团有限公司选聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Xoi0HldE0iPfmGfIz8hIBw