单位

部门

岗位

人数

分行

风险合规部

经理

1

傅村小微企业专营支行

傅村小微企业专营支行

行长

1

岗位

人数

岗位职责

任职要求

傅村支行行长

1

●根据全行发展战略和分行业务发展规划，制定本行业务发展目标；

●制订本行年度综合经营计划，研究提出本行业务的经营目标，并组织和推进各项目标的实现；

●按照支付结算制度和办法，组织准确及时开展各项运营工作；

●负责本行内控合规管理及安全保卫工作；

●根据支行及支行员工的工作目标，定期对员工进行绩效反馈和绩效考核；

●完成领导交办的其他工作。

●40周岁及以下，本科及以上学历；

●3年以上相关工作经验，与拟聘岗位匹配度高、业绩突出者；

●具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力。

风险部经理

1

●参与制定本分行全年及阶段性的工作计划，组织、协调、督促工作计划的实施与落实；

●部门员工分工统筹安排；

●贷款额度控制、KPI测算、关注率和不良率等业务管理；

●问题授信及不良清收处置；

●放款、贷后、催收、统计等各项信贷工作的督导；

●合规内控检查的指导；

●总行权限内项目审查；

●完成领导交办的其他工作。

●40周岁及以下，本科及以上学历；
●3年以上相关工作经历，与拟聘岗位匹配度高、业绩突出者；
●具备较强的沟通与写作能力，较强的组织协调与风险管控能力，较强的团队服务意识，有风险管理相关工作经验者优先。