公务员考试网为各位考生带来:2025年随州随县卫生事业单位公开招聘工作人员面试公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北事业单位考试精彩内容。

根据《随县卫生事业单位公开招聘工作人员方案》和《随县卫生事业单位公开招聘工作人员公告》，现将随县卫生事业单位公开招聘工作人员面试相关事项公告如下：

一、招聘岗位核减、保留、取消情况

因部分招聘岗位资格复审后未达到规定的面试开考比例，经招聘单位申请，主管部门研究，报人社局核准备案，拟对以下5个招聘岗位调整（核减、取消或保留）如下：

1、岗位核减

随县人民医院临床医师岗位，岗位代码2024001004，计划招聘2人，应参加资格复审4人，资格复审合格2人。根据招聘单位意见，该岗位招聘计划核减至1个，面试开考比例降为1：2。

2、降低开考比例

随县殷店镇中心卫生院中医医师岗位，岗位代码2024006002，计划招聘1人，应参加资格复审3人，资格复审合格2人。根据招聘单位意见，保留该岗位招聘计划，面试开考比例降为1：2。

随县中医医院西医临床医师岗位，岗位代码2024003003，计划招聘8人，应参加资格复审18人，资格复审合格15人。根据招聘单位意见，保留该岗位招聘计划并降低面试开考比例，资格复审合格人员全部进入面试。

随县人民医院中医医师岗位，岗位代码2024001003，计划招聘1人，应参加资格复审2人，资格复审合格1人。根据招聘单位意见，保留该岗位招聘计划，面试开考比例降低为1：1。

3、取消招聘计划

随县第二人民医院西医师岗位，岗位代码2024002001，计划招聘1人，应参加资格复审3人，资格复审合格1人。因无递补人员，根据招聘单位意见，取消该岗位招聘计划。

二、面试人员

经资格复审，确定面试入围人员60人。面试入围人选名单见附件。

三、面试时间：2025年8月16日全天。

四、面试地点：随县炎帝学校小学部。

五、面试形式：面试采取结构化面试的形式，面试时间为10分钟，满分为100分。面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、医德医风等。

六、面试打分：每个考场7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（保留小数点后2位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

七、面试注意事项

1、请参加面试的考生须于面试当日上午6：50前在随县炎帝学校小学部大门前集中，门岗查验身份后由工作人员统一带入侯考室，7：10准时点名，7：20组织学习面试规则，7：30考生抽签确定面试顺序，7：30前未到达候考室者视为自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带本人有效居民身份证（包括临时身份证）原件和笔试准考证进场及候考时交工作人员查验身份。

3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现，不管是否使用，一律取消面试资格。考生面试时应穿着整洁，着装不得佩带标致性饰品。

4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。

5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息，如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。

八、面试最低分数线及面试合格分数线划定

本次面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，划定最低合格分数线为75分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘计划取消。

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再进行递补。因考生弃权等因素造成岗位面试入围人选达不到规定比例的，该岗位可正常开考。

九、成绩排名处理

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。

联系电话：0722－3339659（县卫健局政工人事股）

十、纪律与监督

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。 严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，

监督电话：0722－3339569（随县纪委监委派出第一纪检监察组）

附件：随县卫生事业单位公开招聘工作人员面试入围人选名单

 随县卫生事业单位公开招聘工作人员面试入围人选名单.xlsx