首页 / 内蒙古 / 正文
2025内蒙古政司科学技术研究院招聘公告

发布时间:2025年08月13日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古政司科学技术研究院招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

2025内蒙古政司科学技术研究院招聘公告

研究院简介

内蒙古政司科学技术研究院是一家由多名长期从事内蒙古自治区社会科学研究的专家学者牵头设立的从事自然科学应用与研究、社会科学应用与研究、政法科学技术应用与研究、司法鉴定科学技术研究、政法信息化技术研究与建设的综合性机构。

研究院二十多年以来一直秉承“专于品、精于型、优于心”。的服务精神为客户提供安心服务,更在政府、国有企业、金融业、专家学者、科研院系等拥有广泛的业务合作。

招聘岗位

一、地质工程师

1)岗位职责:

1、方案编制:独立完成或主持矿山(金属/非金属/煤炭)开发利用方案、初步设计的编制与优化;

2、技术合规:确保方案符合《矿产资源法》、《矿山安全规程》、《绿色矿山建设规范》等法规及地方政策;

3、参数论证:主导开采境界圈定、开拓系统布置、采矿方法优选、选矿工艺流程设计等关键模块的技术经济比选;

4、资源管理:核实资源储量可靠性,制定资源回收率提升方案,编制矿区土地复垦与生态修复计划;

5、内外部协调:对接政府评审(自然资源/应急管理/环保部门)、组织专家论证会、指导施工图转化。

2)任职资格:

1、本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、地质工程、矿山机电等相关专业;

2、熟悉AutoCAD、Dimine/Micromine、Surpac等矿业设计软件,具备矿山设计资质单位从业经验;

3、3年以上矿产开发方案编制经验,独立完成过中型以上矿山全案设计。

3)薪资范围:5k-8k

二、地质技术员

1)岗位职责:

1、负责地质现场勘查、调查、数据和图件处理工作;

2、参与野外施工,进行地质编录、监督外包工程野外施工,提供地质技术支持;

3、参与、协调或者负责项目报告、图件等制作,参与或负责与第三方业务对接等。

2)任职资格:

1、专科及以上学历,环境地质、采矿、资源勘探、地质矿产等专业或相关工作经验;

2、熟练掌握Mapgis或CAD等软件,有较强的文字功底;

3、有较强的责任心和自主学习能力;

4、有相关工作经验或相关专业职称。

3)薪资范围:6k-10k

三、测绘技术员

1)岗位职责:

1、现场勘测:负责对测绘项目的现场进行实地勘查,确保数据采集的准确性和可靠性。根据项目要求,选择合适的测量工具和方法,进行地形、地貌及相关设施的测量;

2、数据采集与处理:运用现代测绘技术和设备,进行地形地貌数据的采集。对采集的数据进行整理与处理,确保数据的完整性和有效性,采用合适的软件进行数据分析和可视化;

3、项目协调与沟通:与项目相关的各方进行有效沟通,协调各项工作,确保项目的顺利进行。同时,及时向上级汇报项目进展和问题。

任职要求:

1、本科及以上学历,航测、地理信息等相关专业毕业;

2、无人机操作熟练;

3、可熟练使用南方CASS、AUTOCAD、道亨软件;

4、有较强的沟通能力和敬业精神;

5、有驾照,能熟练驾驶;

6、转正后可培养成为司法鉴定人。

3)薪资范围:4k-8k

四、水土保持工程师

1)岗位职责:

1、负责水土保持方案的编制、防洪评价报告、水资源论证报告的编制;

2、解决水土保持方案实施过程中出现的问题;

3、带领助理工程师及技术人员完成相应技术工作;

4、参加水土保持项目实施后的检查工作;

5、研究新技术,开发新设备。

2)任职资格:

1、大专及以上学历,水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业;

2、优先考虑持有水土保持工程师证书;

3、熟悉水土保持工程和水利工程设计,了解矿山、道路等生产建设项目水土保持方案编制和土地复垦方案编制;

4、熟练使用CAD等绘图软件进行设计,并熟练掌握水土保持新国标规定及水土保持方案技术规范。

3)薪资范围:8k-12k

五、评估师

1)岗位职责:

1、资产信息收集:通过调查、查阅资料等方式,收集相关资产的基本信息、技术参数、市场行情等;

2、评估方法分析:根据不同的资产类型和评估目的,选择合适的评估方法和模型,进行综合分析;

3、评估操作执行:根据评估方法,进行数据处理、计算和比较,确定资产的价值和市场价格;

4、评估报告撰写:根据评估结果,撰写评估报告,详细说明评估依据、方法和结论,提供给委托方或相关机构;

5、负责对企业价值进行评估和分析,提供专业的价值评估报告和建议,参与制定价值评估方案和流程。

2)任职资格:

1、具备扎实的财务知识和分析能力;

2、熟悉相关法律法规和市场动态;

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神;

4、有价值评估师、房地产、资产、矿业权相关工作经验者优先;

5、具有注册价格鉴证师资格证。

3)薪资范围:4k-8k

六、土地矿产业务员

1)岗位职责:

1、市场拓展,根据公司的业务,自主拓展市场;

2、业务对接,根据部门安排,对接公司业务,跟进项目进度(项目立项、项目实施、项目结束全过程)包括不限于矿产资源,国土资源等方向的业务;

3、项目交付,负责公司业务相关的手续办理,包括不限于土地报批全流程手续办理,探矿权,采矿权新增、变更、延续手续办理;

4、其他事项,根据部门负责人的安排完成一些临时性的工作支持。

2)任职资格:

1、具有土地报批、矿山手续办理相关工作经验;

2、形象气质佳,大专以上学历,专业不限,会开车,能够接受出差;

3、语言表达流利、思维灵活、勇于分享,具有吃苦耐劳的精神和较好的团队精神;

4、有较强的主动学习能力,能快速深入了解公司业务和行业知识。

3)薪资范围:4k-6k

七、司法鉴定助理

1)岗位职责:

1、根据项目要求,选择合适的测量工具和方法对测绘项目的现场进行实地地形、地貌及相关设施的测量及踏勘,确保数据采集的准确性和可靠性。

2、运用现代测绘技术和设备,进行地形地貌数据的采集。对采集的数据进行整理与处理,确保数据的完整性和有效性,采用合适的软件进行数据分析和可视化。

3、与项目相关的各方进行有效沟通,协调各项工作,确保项目的顺利进行。同时,及时向上级汇报项目进展和问题。

2)任职资格:

1、本科及以上学历,航测、地理信息、环境工程、生态学等相关专业优先;

2、无人机操作熟练;

3、南方CASS、AUTOCAD操作熟练;

4、有较强的沟通能力和敬业精神;

5、可接受经常性出差、有驾照。

3)薪资范围:4.5k-6k

八、Java高级开发工程师

1)岗位职责:

1、按照要求从事项目管理,客户需求调研,产品框架设计工作;

2、根据项目开发要求,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

3、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档,辅助进行系统的功能定义,程序设计;

4、根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护;

5、分析并解决软件开发过程中的问题,推行跟踪项目/产品线上运行情况,及时发现并处理问题。

2)任职资格:

1、具备项目管理、客户需求分析、架构设计经验;

2、五年以上软件开发工作经验,本科及以上学历;

3、熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCould、Mybatis等主流框架;

4、熟练使用VUE、React等前端框架,熟练使用Linux,有shell脚本编写能力,熟悉Docker等容器技术;

5、熟练使用MySQL、Oracle、msSQL等主流数据库,熟悉MySQL、Redis等技术及性能调优知识;

6、对数据结构、算法设计、系统架构设计等较深刻的理解;

7、具备团队管理经验、具备良好沟通表达能力者优先考虑。

3)薪资范围:8k-15k

九、造价工程师

1)岗位职责:

1、参与项目前期策划,进行项目投资估算、设计概算的编制或审核;

2、根据设计图纸、技术规范等资料,编制施工预算/招标控制价;

3、制定项目成本目标并分解,编制项目成本控制计划,进行成本测算、方案比选、价值工程分析,为设计优化和决策提供成本依据;

4、编制工程量清单及招标控制价,参与招标文件的编制,分析投标报价,进行清标、询标,提出评标建议;

5、参与合同谈判,审核合同条款,协助合同签订并负责合同价款的确定与管理;

6、审核工程进度款支付申请,确保支付准确、合规;

7、审核设计变更、工程签证、技术核定单等引起的费用增减,评估其对项目成本的影响,提出处理意见;

8、监控项目实际成本发生情况,定期进行成本核算、分析与报告,进行成本预警,提出纠偏措施;

9、建立和维护项目动态成本台账;

10、编制或审核工程竣工结算文件,与承包商进行结算谈判;

11、配合完成项目竣工决算报告的编制,进行项目后评估,总结成本管理经验;

12、收集、整理和分析各类工程造价信息。

2)任职资格:

1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、建筑经济等相关专业毕业;

2、5年以上相关工作经验,优先考虑具有注册造价工程师执业资格证书者(一级或二级);

3、熟练掌握国家及地方工程造价管理政策、法规、规范、定额(如国标清单计价规范、各地预算定额、费用定额等);

4、精通至少一种主流造价软件(如广联达、鲁班、斯维尔、新点等)及算量软件;

5、熟练使用CAD识图;

6、熟悉建设工程施工合同(示范文本)等常用合同范本,具备合同风险识别和管控能力;

7、了解BIM技术在造价管理中的应用及全过程工程咨询模式,有PPP项目经验,具备一定的法律知识(合同法、建筑法);

8、具备良好的沟通协调能力和决策能力,能够独立处理工程项目中的问题。

十、设计师

1)岗位职责:

1、根据需求进行创意构思并产出高质量的设计方案(如品牌标识、营销活动、社交媒体内容、宣传册、折页、海报、易拉宝、广告、网站/APP元素、礼品包装、演示文稿、展会展陈设计、线上/线下活动主视觉等);

2、参与或主导新品牌VI系统的创意构思、设计提案与落地执行并负责现有品牌VI系统的优化、迭代与更新;

3、设计并维护品牌视觉识别系统,确保所有设计产出在风格、调性上的一致性;

4、熟练运用设计软件完成设计稿件的制作(如AdobeCreativeSuite:Photoshop,Illustrator,InDesign等);

5、准备符合印刷或数字媒体要求的最终文件,了解印刷输出流程、文件规范和常用工艺(包括切图、校色、文件格式转换、出血、分辨率、色彩模式CMYK/RGB等);

6、了解基本的印刷工艺和流程,负责与第三方对接包装设计项目工作,负责包装包材签样工作,能进行有效沟通;

7、清晰阐述设计理念和决策,积极听取反馈并进行有效修改。

2)任职资格:

1、设计、美术或相关专业本科及以上学历(或具备同等能力的实践经验);

2、3年以上品牌设计相关工作经验;

3、熟练掌握各类设计软件(如AdobeCreativeSuite:Photoshop,Illustrator,InDesign等);

4、具有良好的审美观和创意能力,能独立完成设计方案。

3)薪资范围:6k-8k

十一、 人力资源主管

1)岗位职责:

1、分析用人需求,制定寻聘策略,主导中高端岗位人才寻访工作并进行全流程管理(从职位分析到入职);

2、建立行业人才地图,拓展候选人资源,维护关键人才关系;

3、定期对接企业HR,优化招聘流程,提升客户满意度与续约率;

4、开发企业端用工需求,设计劳务派遣解决方案,管理资源,确保批量岗位快速交付,监控在派员工合同、社保、考勤、薪酬结算等流程合规性;

5、审核劳务派遣协议条款,规避法律风险,处理劳动纠纷、工伤事故等突发问题,确保操作符合《劳务派遣暂行规定》等政策;

6、分析用工成本及结构,提出降本增效方案。

2)任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上人力资源服务行业经验,其中至少2年专注猎头/派遣管理岗;

3、精通猎头全流程(BD、寻访、评估、谈薪、背调等);

4、熟悉劳务派遣法律法规及实操风险点(如同工同酬、用工比例等);

5、拥有行业人才库/劳务供应资源/持有人力资源管理师证书/劳务派遣管理师证书者优先。

3)薪资范围:5k-7k

十二、 项目助理

1)岗位职责:

1、协助部门负责人对各项工作进行全面支持和协助(如会议记录、资料整理、数据分析、编制各类材料、跨部门协作、客户维护等);

2、掌握研究院所有业务,针对核心业务板块具有市场拓展、承接及交付服务的能力;

3、协助荣誉院长和部门负责人全面开展学会各项工作(如建设、年检、活动等);

4、协助党支部全面开展党建相关工作。

2)任职资格:

1、具有土地报批、矿山手续办理相关工作经验优先;

2、大专以上学历,专业不限;

3、会开车,能够接受出差,优先考虑男士;

4、形象好气质佳,语言表达流利、思维灵活,吃苦耐劳,有较好的团队精神;

5、有较强的主动学习能力,能快速深入了解研究院业务和行业知识。

3)薪资范围:4.5k-8k

十三、 职业卫生评价师

1)岗位职责:

1、组织现场采样,识别职业病危害源(如化学毒物、噪声、粉尘等),监督检测流程规范性;

2、负责收集项目技术资料,编制检测方案与评价计划;

3、独立编写职业卫生评价报告(预评价、控评、现状评价),修改完善评审意见;

4、解答客户技术咨询,提供防护措施建议;

5、协调专家评审会;

6、归档评价文件,确保符合资质认证要求;

7、维护检测设备。

2)任职资格:

1、本科及以上学历,预防医学、公共卫生、环境工程、化学、安全工程等相关专业;

2、持有职业卫生评价/检测资质证书、中级以上职称者优先;

3、1–5年职业卫生评价或检测经验,熟悉国家标准(如《职业病防治法》);

4、具备报告撰写能力、现场问题解决及跨部门协调能力。

3)薪资范围:5k-7k

十四、 实验室现场室主任

1)岗位职责:

1、负责组织人员和设备,安排检测项目、检查计划进度、上报检测结果,保质保量按期完成各项检测任务,并对原始记录的正确性、完整性和时效性进行监督管理;

2、保证现场室检测环境条件及各种仪器设备满足检测要求,保证现场操作环境安全;

3、负责现场室计量检测仪器设备的购置、更新、改造、检定、校准、维修、申报降级和报废工作;

4、负责组织本室人员做好仪器设备的使用、维护保养、期间核查、建档、送检等工作;

5、对现场仪器室的卫生和人员安全负责;

6、贯彻执行国家有关法律、法规及本公司的各项规章制度,熟悉本专业技术标准、规程规范,建立良好的现场室工作秩序,杜绝各类事故的发生;

7、指导现场室检测人员的检测技术和方法,进行政治业务学习和技术交流,不断提高政治素质和业务水平,充分调动全室人员的工作积极性。

2)任职资格:

1、专科及以上学历;

2、化学、化工、环境相关专业;

3、5年及以上工作经验;

4、熟悉检验检测机构资质认定评审准则及相关法规要求;

5、熟悉实验室的法律法规、标准、规范和政策等;

6、熟悉各类实验的技术和方法;

7、熟悉环保行业相关法规、标准及规范,掌握实验的基本方法及相关技术导则。

3)薪资范围:4k-6k

十五、 实验室现场室采样员

1)岗位职责:

1、按照任务通知单检测内容,准备采样所需设备、试剂、采样器具和容器、记录表格,完成相关设备关键指标核查,做好采样安全防范措施及采样器具和设备的日常维护;

2、做好现场检测仪器的校准或核查,检查仪器的量值溯源情况;

3、严格按照标准方法及监测技术规范要求进行现场采样操作,不得违规操作,现场检测的场地、设施和环境条件等必须符合检测方法和技术规范的要求,严格执行《检测设施和环境条件控制程序》;

4、准确填写采样记录表格,按标识管理的要求及时正确粘贴样品标签,避免混淆;

5、保证样品运输过程中必要的条件,对环境条件加以控制,仔细检查并详细记录样品的状态和数量等,避免样品在运输和流转过程中损失、污染、变质(变性)或混淆;

6、熟悉现场采样仪器设备的使用说明及方法要求、规程规范等,定期对现场室仪器设备进行维护保养及期间核查并记录,确保现场检测工作顺利进行,保证现场检测人员的安全及检测仪器设备的安全使用,对有故障或问题的仪器设备须及时报备。

2)任职资格:

1、专科及以上学历;

2、环境、化学、生物、化工等相关专业;

3、熟悉检验检测机构资质认定评审准则及相关法规要求;

4、熟悉实验室的法律法规、标准、规范和政策等;

5、熟悉各类实验的技术和方法;

6、熟悉环保行业相关法规、标准及规范,掌握实验的基本方法及相关技术导则。

3)薪资范围:4k-6k

十六、 房地产开发总经理

1)岗位职责:

1、全面负责公司项目管理和运作,包括项目前期开发、规划定位、施工建设、营销策划等各个环节,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外部资源,带领团队达成项目的各项经营指标;

2、统筹编制项目总体运营计划、各项目标成本预算,协调控制项目资金收支计划;

3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制项目成本;

4、负责制订项目管理制度,提高项目管理能力;

6、做好内外部协调,确保项目规划、开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;

7、营造良好的团队氛围,确保部门与项目公司间的协调运转。

2)任职资格:

1、10年以上房地产开发经验;

2、有大型房地产开发经验优先,如万科,龙湖,金地,金沙集团等。

工作地点:准格尔旗薛家湾、呼和浩特市

3)薪资范围:15k-20k

十七、 房地产开发技术负责人

1)岗位职责:

1、全面负责公司房地产项目的建筑、设计、机电设计等技术管理工作,确保项目设计质量符合国家规范、行业标准和公司要求;

2、组织编制项目设计任务书,明确项目设计目标、功能需求、技术指标和设计进度计划,为设计单位提供清晰的设计指导;

3、审核项目设计方案、初步设计和施工图设计文件,组织设计评审会议,对设计成果进行技术把关,确保设计文件的科学性、合理性和可行性;

4、协调设计单位与项目开发团队之间的沟通与协作,及时解决设计过程中出现的技术问题,确保项目设计进度和质量。

2)任职资格:

1、10年以上房地产行业工作经验,其中5年以上技术管理经验,具有大型房地产项目或综合性项目的技术管理经验;

2、有注册建筑师证优先。

工作地点:准格尔旗薛家湾、呼和浩特市

3)薪资范围:8k-15k

十八、 房地产会计

1)岗位职责:

1、负责房地产公司会计管理;

2、负责财务核算与报表编制;

3、负责财务流程优化与内部控制。

2)任职资格:

1、本科及以上学历;

2、会计、财务管理、审计等相关专业;

3、具备扎实的会计专业知识和理论基础,熟悉国家财经法规、财务会计制度和房地产行业财务核算流程;

4、具有3年以上房地产行业会计工作经验,熟悉房地产项目的开发流程、成本核算和财务管理;

5、有会计中级职称优先。

工作地点:准格尔旗薛家湾

3)薪资范围:4.5k-6.5k

简历投递方式

联系人:高颖

联系方式:18148345558

电子邮箱:393561703@qq.com

通讯地址:呼和浩特市新城区新华大街117号创业大厦

原文标题:月薪至高20K!内蒙古政司科学技术研究院2025年招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9TSsc1onnPWbte8ieT3cXQ

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/493757.html

站长推荐
广告位 Ad1
关于我们
国家公务员考试网发布国家公务员考试公告、报名入口、职位表、成绩查询等国考信息,以及事业单位、教师、医院、银行招聘信息
扫码关注

国家公务员考试网版权所有 鄂ICP备19012192号-5

鄂公网安备 42018502006911号

遇到问题?请给我们留言

请填写您的电话号码,我们将回复您电话