公务员考试网为各位考生带来:2025四川攀枝花华润水电开发有限公司社会招聘、校园招聘8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

攀枝花华润水电开发有限公司为四川川投能源股份有限公司控股水电开发公司，主要开发、建设和运营金沙江银江水电站。银江水电站位于四川省攀枝花市金沙江干流上，距上游金沙水电站21.3km，距离下游雅砻江河口3.6km,项目总装机390MW。公司成立于2007年8月，经营范围为:水电开发和建设，目前注册资本金12亿元。

为满足项目建设工作需要，现面向社会招聘专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

(一)招聘范围：全国

(二)招聘原则：公开公平，择优录取。

(三)招聘对象：符合岗位所需条件的各类社会人才。

二、招聘岗位及人数

(一)计划合同部：合同管理岗1名

(二)营销发展部：电力营销岗1名

(三)综合管理部：综合管理岗1名

三、申报条件

(一)政治坚定，思想过硬，作风优良，廉洁自律，勇于开拓创新，敢于担当负责，有强烈的事业心、责任心和使命感;

(二)热爱公司，爱岗敬业，具有良好的组织领导和沟通协调能力，具有一定的管理经验和较强的分析解决问题能力;具有较强的团队意识和大局观念;

(三)具有相关岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和业务能力，具备较好的文字功底和口头表达能力;

(四)有修养，懂感恩，能够吃苦耐劳，具有较强的团队意识和大局观念;

(五)能熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

(六)身心健康，无职业违禁症。

(七)招聘岗位要求的其它资格条件详见《招聘岗位及具体任职资格》(附件1);

(八)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.违反有关规定不适宜报考的。

四、报名方式

(一)报名要求

按要求详细填写《攀枝花华润水电开发有限公司员工公开招聘报名表》(附件2)，并将报名表PDF版以及相关材料扫描件电子版发送至招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。

相关材料电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，代表个人能力、任职经历的证书和材料。

(二)报名截止时间

以挂网之日起，发布时长为10天

(三)资料投递

招聘电子邮箱：ctyjhr@163.com

(四)考核方式

1.本次招聘采用笔试+面试(初面及终面)录取方式，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的取消该岗位招聘计划，并对外公告。

2.笔试、面试满分各为100分，按笔试30%、面试70%成绩(初面成绩30%、终面成绩40%)的比例计入考试总成绩，考试总成绩按100分计算。

(五)考试时间和地点另行通知。

五、薪酬待遇

具体薪酬面议。

六、应聘须知

(一)应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用则解除劳动合同。

(二)被录用人员与攀枝花华润水电开发有限公司依法签订劳动合同，合同约定试用期六个月，试用不合格不予正式聘用。

(三)本次招聘报名不接收邮寄资料。

(四)面试通知以电话方式通知，请保持通讯畅通，资格审查不合格的，不另行通知。

(五)面试时请提供相关资料原件。

下载附件》》招聘岗位及具体任职资格

攀枝花华润水电开发有限公司校园招聘公告

攀枝花华润水电开发有限公司为四川川投能源股份有限公司控股水电开发公司，主要开发、建设和运营金沙江银江水电站。银江水电站位于四川省攀枝花市金沙江干流上，距上游金沙水电站21.3km，距离下游雅砻江河口3.6km,项目总装机390MW。公司成立于2007年8月，经营范围为:水电开发和建设，目前注册资本金12亿元。

为满足项目建设工作需要，现面向社会招聘专业人才，有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

(一)招聘范围：全国

(二)招聘原则：公开公平，择优录取。

(三)招聘对象：2026届普通高校毕业生或者国家统一招生的2024届、2025届离校时和择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

二、招聘岗位及人数

(一)发电部：副值班员4名

(二)党群工作部：工会工作岗1名

三、申报条件

(一)政治坚定，思想过硬，作风优良，廉洁自律，勇于开拓创新，敢于担当负责，有强烈的事业心、责任心和使命感;

(二)热爱公司，爱岗敬业，具有良好的组织领导和沟通协调能力，具有一定的管理经验和较强的分析解决问题能力;具有较强的团队意识和大局观念;

(三)具有相关岗位所需的专业管理知识、政策理论水平和业务能力，具备较好的文字功底和口头表达能力;

(四)有修养，懂感恩，能够吃苦耐劳，具有较强的团队意识和大局观念;

(五)能熟练使用常用办公软件和办公自动化系统;

(六)身心健康，无职业违禁症。

(七)招聘岗位要求的其它资格条件详见《招聘岗位及具体任职资格》(附件1);

(八)有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

7.违反有关规定不适宜报考的。

四、报名方式

(一)报名要求

按要求详细填写《攀枝花华润水电开发有限公司员工公开招聘报名表》(附件2)，并将报名表PDF版以及相关材料扫描件电子版发送至招聘专用电子邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。

相关材料电子版扫描件包括：身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书，代表个人能力、任职经历的证书和材料。

(二)报名截止时间

以挂网之日起，发布时长为10天

(三)资料投递

招聘电子邮箱：ctyjhr@163.com

(四)考核方式

1.本次招聘采用笔试+面试(初面及终面)录取方式，同一岗位通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的取消该岗位招聘计划，并对外公告。

2.笔试、面试满分各为100分，按笔试30%、面试70%成绩(初面成绩30%、终面成绩40%)的比例计入考试总成绩，考试总成绩按100分计算。

(五)考核时间和地点另行通知。

五、薪酬待遇

具体薪酬面议。

六、应聘须知

(一)应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消面试或录用资格，如已聘用则解除劳动合同。

(二)被录用人员与攀枝花华润水电开发有限公司依法签订劳动合同，合同约定试用期六个月，试用不合格不予正式聘用。

(三)本次招聘报名不接收邮寄资料。

(四)面试通知以电话方式通知，请保持通讯畅通，资格审查不合格的，不另行通知。

(五)面试时请提供相关资料原件。

下载附件》》招聘岗位及具体任职资格

附件：

攀枝花华润水电开发有限公司员工公开招聘报名表

附件1.攀枝花华润水电开发有限公司社会招聘公告.docx

附件2.攀枝花华润水电开发有限公司校园招聘公告.docx

原文标题：攀枝花华润水电开发有限公司社会招聘、校园招聘公告

文章来源：https://psd.invest.com.cn/news/notice/23.html