公务员考试网为各位考生带来:2025宝鸡市煤矿安全（瓦斯）督导员补充招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西国企招聘考试精彩内容。

宝鸡市劳动人力资源有限责任公司面向社会公开招聘煤矿安全(瓦斯)督导员，现就补充招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.煤矿相关专业(采矿、矿建、通风、安全、机电、地质测量)大学本科或研究生学历(包含在职教育学历)或注册安全工程师中级职称及以上。

2.身体健康，能适应煤矿工作需要，年龄在35周岁以下(有注册安全工程师中级职称的可以适当放宽至38岁以内)。

3.品行优良，热爱煤炭事业，责任心强，敢于坚持原则，有吃苦耐劳精神。

4.有煤矿工作经验两年及以上的人员优先录用。

(二)不符合报名招聘的主要情形

1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.泄露国家秘密或者工作秘密的;

4.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

6.曾因违纪违规被其他单位开除、辞退或解聘的人员;

7.有较为严重的个人不良信用记录;

8.现役军人、在读的非2025届毕业生;

9.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。

二、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织招聘。

(一)发布招聘公告

本次招聘在宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站(www.bjzjzx.com)统一发布招聘各阶段公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2025年8月19日—— 8月22日，正常工作日9：00—11:30，14:00—16:30。

2.报名地点：宝鸡市中山西路56号(宝鸡市西府宾馆大门西)，宝鸡市公共就业和人才服务中心三楼(宝鸡市劳动人力资源有限责任公司1309、1311室，咨询电话：0917-3859366 、0917-3658814。

3.报名方式：本人携带二代身份证，具有岗位所需国家教育行政主管部门认可的学历证书原件及复印件各一份;出据无犯罪记录证明，从事岗位相关证件原件及复印件;本人近期同底免冠2寸正面彩色照片2张;填写《报名登记表》一份，填写信息务必真实;审查合格者，现场采集信息(现场审核各类原件资料退回，复印件留档不予退还)。

4.资格审查：根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)考试方式及内容

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总分100分，合并计算综合成绩(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)。

1.笔试内容方法：笔试内容设《综合能力测试》一科，笔试主要测试习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神、煤矿安全生产相关法律法规、煤矿安全专业知识等内容(煤矿安全专业知识包含煤矿生产技术、矿井通风与安全、煤矿机电运输基础、煤矿<水、火、瓦斯、冲击地压等>灾害防治基础知识等内容)，采取闭卷考试方式进行，笔试成绩满分为100分，时间120分钟。

2.资格复审：复审工作由宝鸡市劳动人力资源有限责任公司按照程序严格进行审查。

(1)确定进入复审人员名单。按照招聘岗位计划数与应聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入复审人员。

(2)复审所需资料。应聘人员应携带以下资料按规定时间参加复审。

①身份证、准考证、毕业证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件(留存);

②有效验证期内教育部学历证书电子注册备案表、工作单位出具的2年以上煤矿一线工作证明、劳动合同和带章社保缴纳证明、无犯罪记录证明。

③复审过程中需要进一步证明有关情况的其他资料。

3.面试内容及方式：

根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人数1:3比例从高分至低分依次确定面试人选，对达不到1:3比例的招聘岗位应聘人员全部确定进入面试。面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要考察应聘人员的对煤矿安全知识的熟悉情况，尤其是解决实际问题的能力与综合素质。

4.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×60%?面试成绩×40%，保留小数点后两位，不进位。

5.成绩公示：考试成绩在宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站(www.bjzjzx.com)公示。

(四)体检

1.根据综合成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内向宝鸡市劳动人力资源有限责任公司申请复查，复查只能进行1次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

3.此次招聘人员均需经常在井下工作，故患有活动性肺

结核病及肺外结核病，严重的上呼吸道或支气管疾病，显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变，心、血管器质性疾病，癫痫病和精神分裂症患者，经医疗鉴定不适于从事粉尘作业的其他疾病，风湿病(反复发作)，严重的皮肤病，经医疗鉴定不适于从事井下工作的其他疾病的，将不予录用。

4.体检环节中若出现职位空缺，按综合成绩排名依次递补。

(五)考察

对体检合格人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等进行全面考察，并再次对应聘人员的资格条件进行复审，考察不合格的，取消应聘资格。考察环节中若出现职位空缺，按综合成绩排名依次递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在宝鸡市劳动人力资源有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

拟聘用人员公示期满无异议的，确定为聘用人员。聘用人员与宝鸡市劳动人力资源有限责任公司签订劳动合同实施派遣，并办理相关聘用手续，劳动合同每3年签订1次，试用期3个月。

三、相关待遇

1.按照市有关管理办法进行日常管理(工资待遇按单位薪酬标准执行)。

2.薪资待遇：基本工资2600元、基础绩效2350元、月考核奖励、工龄工资、入井补贴、加班补贴等，提供食宿，发放取暖、降温费等，缴纳五险一金(个人应交部分由本人承担)及每年一次的体检。

3.新聘用人员在试用期内，工资待遇按照正式工资的80%进行支付，且不单独执行煤矿安全检查任务，下井过程中由现有煤矿瓦斯督导员进行现场指导。

四、工作地点及内容

1.工作地点：麟游县4个矿区。

2.工作内容：督导煤矿瓦斯等灾害防治工作，每月需下井不少于15次，每次不少于4小时。

3.职责任务：

(1)贯彻落实中央和省委省政府关于煤矿安全的有关要求和工作安排，督促各级落实省应急管理厅有关工作部署;

(2)准确掌握煤矿安全生产状态，针对性地开展风险隐患排查并督促闭环整改，及时发现并报告苗头性、突发性、敏感性信息和事故情况;

(3)督促煤矿开展隐蔽致灾因素普查和重大灾害超前治理，坚决防范遏制灾害普查治理不到位盲目组织生产等行为;

(4)列席煤矿及上级公司安委会会议和区队班组有关会议，检查煤矿领导带班下井、模范班组创建，以及驻矿安监员履职尽责等情况;

(5)配合省市煤矿安全监管部门在重点时段、重要节点、重大活动期间驻矿盯守;

(6)督促煤矿企业及时核查处置矿山安全风险监测预警系统瓦斯、一氧化碳等各类超限报警信息，按照市局网巡专班要求进行现场核查;

(7)参与煤矿突发事件处置和事故救援;

(8)主管部门安排的其他工作。

五、注意事项

1.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

2.对应聘人员的材料进行初步审核，对符合条件的通知考试、体检，未通过初评人员不再另行通知。本次招聘各环节安排请及时关注宝鸡市劳动人力资源有限责任公司网站(www.bjzjzx.com)。

3.以下情形视为自动放弃此次应聘：

(1)面试人员名单公布后，未按规定参加面试的;

(2)体检人员名单公布后，未按要求参加体检的;

(3)本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的。

(4)凡被录用的人员必须按通知要求及时签订劳动合同，凡不按要求签订劳动合同或不按时报到的一律取消资格。

原文标题：【百日千万招聘专项行动112】宝鸡市煤矿安全（瓦斯）督导员补充招聘公告

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