公务员考试网为各位考生带来:2025江苏省旅游发展研究中心自主招聘4人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏事业单位考试精彩内容。

江苏省旅游发展研究中心是省文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市秦淮区中山南路89号江苏文化大厦。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕09号)等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行；

4.具备岗位要求的身体条件；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1990年1月1日至2007年12月31日)。

6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件(详见岗位表)。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

7.学历学位应是国家承认的学历学位。

8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

9.招聘条件中的“工作经历”，指与招聘岗位相关的工作经历，不包括学生勤工助学、全日制学生在校期间的实习等经历。计算工作经历的截止时间为2025年8月30日。

二、报名

1.应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。

(1)报名、照片上传：8月27日9:00-9月2日16:00

(2)资格初审：8月27日9:00-9月3日16:00

(3)陈述申辩：8月27日-9月4日期间9:00-16:00

(4)对初审异议的处理：8月27日9:00-9月4日18:00

(5)缴费确认：8月27日9:00-9月5日12:00

2.网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述和申辩。

(2)本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付缴纳报名费，通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片、完成缴费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

3.网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员，请于9月9日09:00-9月13日，到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。

4.报名注意事项

(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

(2)应聘人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)应聘人员报名时在“学习及工作经历”栏中详细填写自己的学习和工作经历，学习经历从高中阶段开始填写。应聘对论文发表有要求的岗位，请在“备注”栏填写本人发表论文目录，格式为：姓名+成果名称+发表期刊名称+发表日期+期号+页码。因未准确或未按要求填写个人信息以及与报考条件有关的相关信息，导致初审、资格复审不能通过或不能参加考试的，后果自行承担。

(4)招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，则核减或取消该招聘岗位。应聘被取消岗位的人员可在2025年9月6日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台报名其他符合条件的岗位。

(5)有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员；5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试实施办法

考试采取笔试和面试。

(一)笔试

笔试于2025年9月13日举行，具体时间和地点以准考证信息为准。应聘人员未按规定的时间和地点参加考试的，按弃考处理。

主要考察应聘人员的专业能力、公文写作能力及实务操作能力等，不指定大纲和教材。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格，在考试合格者中从高分到低分，按1:3比例对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有因应聘人员放弃、复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。

最后一名分数并列时，并列考生一并纳入。不足该比例的，按实际人数确定人选。

笔试结束后10个工作日内，成绩在江苏省文化和旅游厅官网上进行公布，应聘人员可以通过身份证号或者准考证号查询。

(二)资格复审

在笔试结束后、面试开始前组织资格复审。

资格复审的具体时间、地点将通过邮箱、电话、短信等方式提前告知应聘人员，逾期未参加资格复审的，均作为放弃处理。

资格复审时，应聘人员须携带准考证并提供资格复审材料原件和复印件，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，省旅游发展研究中心有权取消其参加面试资格。

复审材料包括：

1.身份证(正反面复印在一张A4纸上)；

2.各阶段学历、学位证书，国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；

3.在国(境)外已取得学历学位的，须提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件;已结束学业，尚未取得毕业(学位)证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明等。

4.岗位要求的其他相关证明材料。应聘人员提供的所有材料、有作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

复审不通过人员不得参加面试。

(三)面试

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为70分。面试成绩当场告知应聘人员。

总成绩计算方法。应聘人员考核总成绩按百分制计算，所有考核成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，具体岗位总成绩折算方式如下：总成绩=笔试×50%+面试×50%。

若总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先的原则排序;若笔试、面试成绩均同分，则采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，在考试合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩等。根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单经江苏省文化和旅游厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，江苏省人力资源和社会保障厅备案后，由江苏省旅游发展研究中心为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后，在20个工作日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，继续聘用;试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

拟聘用人员一般与单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年(含试用期)。

六、递补

因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，在各项成绩合格人员中从高分到低分依次递补。聘用备案后不再进行递补。

七、招聘政策咨询

江苏省旅游发展研究中心综合行政部负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-83435852

八、招聘工作监督

江苏省文化和旅游厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-87798801

九、招聘工作举报

江苏省文化和旅游厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省文化和旅游厅

举报电话：025-83421036。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83338112。

十、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

附件

江苏省旅游发展研究中心2025年自主公开招聘公告岗位信息表.xlsx

江苏省旅游发展研究中心

2025年8月20日

原文标题：江苏省旅游发展研究中心2025年自主公开招聘公告

文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/8/22/art_78506_11627422.html