公务员考试网为各位考生带来:2022年2月贵州毕节金沙县人民医院招聘合同制工作人员简章（15人）。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州医院招聘考试精彩内容。

我院于2021年5月完成整体搬迁，随着医院业务发展，医院现有护理人员因人员辞职、疫情防控等工作，造成护理人员人力资源不足，为进一步加强医院业务工作及新冠疫情防控工作，结合我院实际情况，经医院党委会议研究决定面向社会招聘合同制工作人员15名，为确保招聘工作顺利进行，特制订《金沙县人民医院2022年2月招聘合同制工作人员简章》，以下简称《简章》：

一、招聘工作领导小组

本次招聘成立金沙县人民医院金沙县人民医院2022年2月招聘合同制工作人员工作领导小组（简称“招聘工作领导小组”）。招聘工作领导小组下设办公室在人事科，负责具体工作。

二、招聘原则：

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。

三、招聘岗位及职数

具体岗位详见《金沙县人民医院2022年招聘合同制工作人员职位表》以下简称《职位表》（详见附件1）。

四、招聘对象及报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

（三）学历、资格、年龄等要求具体详见《职位表》（附件1）；

（四）具有正常履行应聘职位职责的身体条件；

（五）具备拟报考《职位表》所需的其他资格条件。

五、以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2022届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2022年2月仍在岗的农村义务教育阶段学校特设岗位教师。

（四）截至2022年7月仍在读的全日制非2022届毕业生。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（六）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员。

（七）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

（八）金沙县机关、事业单位在职在编人员。

（九）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（十）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。

（十一）有法律、法规规定不得聘用的人员。

     六、待遇：

（一）按照《金沙县人民医院关于聘用人员工资通知》标准执行；

（二）单位缴纳五险一金（自付部分从工资中扣除）。

七、信息发布、报名及资格审查

（一）招聘信息发布

招聘信息于2022年2月21日在金沙县人民医院网站（www.gzsjsxrmyy.cn）上发布。

（二）报名

1.报名时间：2022年2月24日—2022年2月25日，上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.报名地点：金沙县人民医院人事科（新医院医技楼六楼）。

3.报名方式：现场报名。

（三）报名时须提供的资料

（1）《金沙县人民医院2022年招聘合同制工作人员报名表》（附件2） 1份，考生自行在金沙县人民医院网上下载填写打印《报名表》，并在“考生签名”处亲笔签名。                                                       

（2）毕业证书、学位证书原件及复印件1份；

（3）相关资格证或成绩合格证明原件及复印件1份；

（4）二代有效《居民身份证》（或临时有效居民身份证）原件及复印件1份；

（5）打印学历认证电子注册备案表1份（在学信网查询打印）。

（6）相关证件须提供原件进行现场审核；

（四）资格审查

1.报考人员必须认真阅读招聘简章中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其进入下一环节资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任;资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合本方案及《职位表》要求的，随时取消其进入下一环节资格或应聘资格。

2.报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的招聘对象、报考条件进行审查，签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。

3.每位应聘人员只能报考一个职位。所有职位笔试不设开考比例，无人报名的职位，该职位招聘计划予以取消，取消的职位在网上进行公示。

4.通过资格审查的应聘人员按有关规定缴纳报名费100元/人。  

八、考试方式

本次招聘采取简化程序进行，只进行笔试，笔试时间：2022年3月3日10:00-12:00。根据笔试成绩从高分到低分予以录取。

笔试成绩按四舍五入方法保留小数点后一位有效数字，同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，通过面试的方式确定进入下一环节的对象。

九、体检

笔试结束后即进入体检环节，根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在金沙县人民医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间及有关事宜另行公告通知。

十、考察政审

考察政审工作由招聘工作领导小组办公室统一部署，负责具体实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为聘用人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有本方案规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象失信联合惩戒对象的。

十一、公示及聘用

经笔试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金沙县人民医院网站上进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有不良反映并经查实有严重问题影响聘用的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据有关规定签订劳动合同。

在整个招聘中因考生自动放弃、体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

本次招聘人员试用期为3个月，3个月后由医院组织相关部门进行考核，对考核不合格人员予以解除聘用合同。

 十二、纪律监督

招聘工作在医院纪委监察室的指监督下完成，同时接受上级纪委监委和社会各界监督，报名人员和工作人员要严格遵守本方案和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

 十三、其他事项

本方案由金沙县人民医院负责解释，未尽事宜由金沙县人民医院招聘工作领导小组研究决定。报考人员要密切关注招聘单位发布的疫情防控有关公告内容，在招聘各环节中，按要求做好防控措施。

    监督电话：金沙县人民医院监察室  0857-7216060

咨询电话：金沙县人民医院人事科  0857-7216061 

附件1：金沙县人民医院2022年招聘合同制工作人员职位表 .xls

附件2：金沙县人民医院2022年招聘合同制工作人员报名表.xls

 

金沙县人民医院

      2022年2月21日

原文标题：金沙县人民医院2022年2月招聘合同制工作人员简章

文章来源：http://www.gzsjsxrmyy.cn/article.php?aid=620