公务员考试网为各位考生带来:2025北京通用技术健管公司所属通用健康管理旗舰中心相关岗位招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

01招聘岗位

1.体检中心主检医师

2.超声医学中心超声医师

3.医学检验中心检验师

4.护士(体检/门诊/健康管理方向)

02报名方式

本次报名采用个人应聘和多渠道推荐相结合的方式，各渠道产生的候选人一并参加公开招聘程序。

03应聘人员基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，热爱健康管理事业，具有强烈的事业心和责任感。

(二)具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和服务意识。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，须具备所从事岗位要求的职业资格等。

(四)具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。

(五)具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。

(六)具有大学本科及以上文化程度。

(七)原则上年龄不超过53周岁。

(八)满足相应岗位的任职要求，特别优秀的，条件可适当放宽。

(九)公司综合管理部将根据应聘者个人履历等情况聘任相应职务。

04岗位职责和任职要求

01

体检中心主检医师

1.岗位职责

(1)在体检中心主任领导下，统筹体检技术工作，确保体检流程规范、质量达标。

(2)对健康体检报告的准确性、完整性及结论可靠性负全责，实行实名签审制度。

(3)综合分析体检数据，出具权威体检结论，制定个性化健康管理方案，并督导检后服务团队落实。

(4)对重大阳性体征或疑似重大疾病者，即刻启动预警机制，协调转诊并全程追踪随访。

(5)针对复杂体检结果，牵头组织多学科会诊，确保结论科学客观，特殊类型体检严格执行国家标准，杜绝违规操作。

(6)开展健康宣教活动，推广疾病预防知识与健康生活方式。

(7)落实传染病疫情报告制度，依法完成信息上报，严守隐私保护红线，严禁泄露受检者信息。

(8)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)硕士及以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称，执业范围为内科或外科。

(2)持有效的北京市健康体检主检医师培训考核证书。

(3)3年以上体检中心主检医师工作经验者优先。

(4)精通体检报告解读与健康风险评估，熟悉常见病、多发病的早期筛查标准，熟练操作办公软件及体检信息系统。

(5)责任心强，具备敏锐的医疗风险识别能力，服务意识突出，擅长跨团队协作。

02

超声医学中心超声医师

1.岗位职责

(1)负责按照技术操作规程，认真执行各项规章制度，独立完成各项常规超声体检项目操作。

(2)精准记录检查结果，做到记录完整、用语规范专业，杜绝漏项、错项情况。

(3)负责给出正确的超声检查诊断结果及干预意见。

(4)在检查中发现重大阳性体征或疑似重大疾病情况，须第一时间向领导汇报，确保后续处理及时、妥善。

(5)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)硕士及以上学历，临床医学专业，主治医师及以上职称。

(2)从事超声医学相关工作5年以上，持有有效的执业医师资格证书，执业范围为医学影像和放射治疗。

(3)熟练掌握超声仪器的使用和日常维护，能独立完成腹部、小器官、心血管、肌骨检查和诊断，对异常指标能正确解读。

(4)工作严谨细致，责任心强，具备较高的质量意识，具备良好的沟通协调能力。

03

医学检验中心检验师

1.岗位职责

(1)负责免疫、基因新项目申请相关工作。

(2)负责检测样本的接收、分析处理及报告审核与签发工作。

(3)负责实验室日常的检验工作，能够按照实验室相关SOP文件规范操作各项实验流程。

(4)负责仪器设备的维护保养和清洁卫生。

(5)负责相关检验方法及相关技术文件的编制、修订。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历，医学检验技术或临床检验诊断学专业。

(2)从事免疫检验及临床基因检验工作3年以上，有PCR上岗证，有检验士/师职称。

(3)工作踏实、有责任心，有良好的沟通能力，有较强的学习能力。

(4)有艾滋、基因新项目申请经验优先，有北京市HIV抗体初筛检测上岗证或中华人民共和国特种设备作业人员证(快开门式压力容器操作，R1)者优先。

04

护士(体检/门诊/健康管理方向)

1.岗位职责

(1)负责所在岗位客户的接待、咨询、登记及分诊工作，确保服务流程高效顺畅。

(2)负责执行护理操作、健康管理等工作。

(3)负责体检结果、门诊就诊记录等信息的整理、归档及初步分析。

(4)负责对客户健康需求提供个性化的健康宣教及生活方式建议。

(5)负责物资准备、设备维护、院感防控及应急处理工作。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书，具备主管护师及以上职称。

(2)从事护理相关工作5年以上，具有三甲医院或体检中心工作经验优先，具有护理团队管理经验优先。

(3)具备良好的职业道德和团队协作精神，热爱医疗护理事业。

(4)具备较强的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户咨询与突发问题。

(5)身体健康，具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。

05工作地点

北京市

06招聘程序

(一)招聘程序按照资格审查、综合测评及背调、聘用等环节逐一进行。通过审查阶段的人员将以适当方式通知，请应聘人员及时查收短信、邮件，保持电话畅通。

(二)对录用的人员实行试用期制度，并按照公司有关规定签订合同。

07报名时间、方法及要求

(一)报名时间

报名截止时间为2025年8月30日。

(二)报名方法

应聘人员请下载并准确填写《通用健康管理旗舰中心应聘登记表》(点击文末“阅读原文”下载报名表)，并提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、职称和专业资格证书、执业证书、任职文件等。

请将上述材料电子版压缩后发送至huangmingyue@gt.cn。邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

(三)应聘要求

1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及任职要求，按要求规范填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，相关责任由应聘者本人承担。

2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。

3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

咨询电话：18801352878(工作日8:00-18:00)

诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!

原文标题：【社招】通用技术健管公司所属通用健康管理旗舰中心相关岗位公开招聘

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