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2022辽宁大连医科大学附属第一医院合同制人员招聘考试安排通知

发布时间:2022年02月22日 阅读量:77 作者:医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022辽宁大连医科大学附属第一医院合同制人员招聘考试安排通知。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁医院招聘考试精彩内容。

2022辽宁大连医科大学附属第一医院合同制人员招聘考试安排通知

一、笔试人员范围:

报名参加我院2022年合同制人员招聘第一批、第二批的考生,请登录报名网站所登记的个人账号,点击左侧“我应聘的职位”,其中简历状态显示为“待笔试”的即为报名成功,资格审查初审通过。

※ 报名材料有瑕疵的应聘者,我院已邮件通知,请登录报名邮箱查看详情并在2月24日17:00点前完成报名材料的替换更新,否则视为放弃应聘资格,如有问题电话联系我院人才与人力资源部(联系电话:0411-83635963-3030、3031)。

二、笔试时间:

3月1日(周二)上午

三、笔试地点:

另行通知

四、携带材料:

身份证原件

五、参加笔试人员须知:

※1、通过资格审查的应聘人员须在2月24日17:00点前微信扫描和长按下方图中的小程序码,完成考试人员信息登记。最终参加笔试人员资格以网上完成考试人员信息登记为准,没有进行人员信息登记者视为放弃笔试资格。

2、应聘人员考试当日需出示本人当日更新的国务院14日行程卡,并上交2月27日后的纸质版核酸阴性报告(电子报告截图打印亦可)。

3、考生须在考试开始前到达考场,凭本人身份证完成身份确认及流行病筛查。

4、考核工作分为笔试、面试两部分:

笔试考查内容为外语、相关专业知识两部分,每科满分100分。外语、相关专业知识成绩按照权重比例4:6计算笔试平均分,根据应聘人员笔试平均分成绩划定合格分数线。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分,60分及格,面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。

考核结束后,笔试平均分、面试成绩按权重比例4:6计算应聘人员的总成绩,总成绩合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

5、为了方便非大连本地应聘人员提前做好行程安排,医院拟定于3月3日、4日安排面试考核工作。请相关人员合理安排好出行计划,做好应聘前及应聘期间的准备工作。

6、笔试考试的具体安排我院将根据考试人员信息登记情况官网通知,如果按国家有关规定及疫情变化调整考试安排,我院将另行通知,请大家随时关注官网通知。

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2022年大连医科大学附属第一医院合同制人员招聘笔试考试科目

原文标题:大连医科大学附属第一医院2022年合同制人员招聘考试安排的通知

文章来源:https://www.dmu-1.com/index-article-detail-id-8835

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://www.zggwy.com/zhaokao/50064.html

标签: 医院招聘 
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