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2025四川乐山峨边彝族自治县招聘县属国企高级管理人员5人公告

发布时间:2025年09月01日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2025四川乐山峨边彝族自治县招聘县属国企高级管理人员5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川国企招聘考试精彩内容。

2025四川乐山峨边彝族自治县招聘县属国企高级管理人员5人公告

经研究,峨边彝族自治县拟公开招聘县属国有企业高级管理人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘企业基本情况

1.四川大渡河投资开发集团有限公司(以下简称大渡河集团)成立于2023年,注册资本金10亿元,“AA”主体信用评级企业,旗下四家一级子公司,主营园区开发、金融服务、产业投资业务。

2.四川铜河建设工程集团有限公司(以下简称铜河集团)成立于2023年,注册资本金10亿元,具有11项施工(专业)承包二级资质,旗下四家一级子公司,主营规划设计、工程建设、基础养护、商混建材业务。

3.四川黑竹沟运营管理集团有限公司(以下简称黑竹沟集团)成立于2023年,注册资本金10亿元,旗下七家一级子公司,主营能源电力、市政物业、交通物流、人力资源、文旅传媒、商服产业、景区管理业务。

4.四川兴峨国有资产管理集团有限公司(以下简称兴峨集团)成立于2023年,注册资本金10亿元,旗下八家一级子公司,主营资产管理业务。

二、招聘岗位

大渡河集团总经理1名、财务总监1名,铜河集团、黑竹沟集团、兴峨集团财务总监各1名。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治品格,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对党忠诚、德才兼备、遵纪守法、勤奋敬业、作风严谨,有良好的职业素养。

3.具有强烈的干事创业精神和创新意识,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、勇于担当。

4.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策,善于组织协调。

5.具有正确的业绩观,坚决贯彻新发展理念,勇担当、善作为,勤奋敬业、真抓实干,具有良好的工作业绩。

6.具有良好的职业操守和个人品行,具有良好的履职记录。

7.具有优秀的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力、团队驾驭能力和风险管控能力,具有较强抗压能力,组织认可度高。

8.具有正常履行职责的身体条件。

9.无法律法规规定的禁止情形。

(二)资格条件

1.大渡河集团总经理。

(1)基本资格条件(须同时满足):

①具有大学本科及以上学历,年龄不超过50周岁;

②中共党员(含中共预备党员)。

(2)任职经历条件(满足其一即可):

①党政机关事业单位在职副科级(事业管理八级领导岗位)2年以上任职经历的干部,其中经济部门任职经历或经济专业知识优先。公务员(参公人员)、事业编制人员须符合辞去公职(辞职)的相关条件;

②具有累计五年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群工作经历,且任职经历满足下列条件之一:县(市、区)属一级国有企业正职1年以上任职经历或副职2年以上任职经历;市(州)属及以上一级国有企业中层正职及以上人员或二级国有企业正职1年以上任职经历;央企在川企业县(市、区)公司正职2年以上任职经历;大型国有控股商业银行支行、全国股份制商业银行、城市商业银行分行或上市企业正职2年以上任职经历。

2.财务总监。

(1)基本资格条件(须同时满足):

①具有大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁;

②具有注册会计师执业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。

(2)任职经历条件(满足其一即可):

①公务员(参公人员)、事业人员须为机关事业单位在编在岗人员,且任一级科员(管理九级、专技十二级)及相当层次职级满3年以上或任副科级及以上相当层次职务(职级)。公务员(参公人员)、事业编制人员须符合辞去公职(辞职)的相关条件;

②企业人员具有累计五年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群工作经历,且具备下列条件之一(3年以上工作经历):县(市、区)属一级国有企业中层正职及以上;市(州)属及以上一级国有企业中层副职及以上或二级国有企业中层正职及以上;央企在川企业县(市、区)公司中层正职及以上;大型国有控股商业银行支行中层正职及以上、全国股份制商业银行或城市商业银行分行中层正职及以上;

③在中介机构从事财务、审计工作十年以上,其中担任主审或部门经理工作五年以上的。

证件取得时间、工作经历、年龄等计算截止时间公告发布当日。

(三)有下列情形之一者,不得报考:

1.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;

2.因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪的;

3.有违纪违法行为正在接受审查的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员;

5.被开除公职的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.因个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

8.配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的人员;

9.法律政策规定的其他不宜聘用的人员。

四、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间:2025年8月29日至9月10日18:00时,逾期不接受报名。

2.报名方式:采用网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。在报名期限内填写电子档《峨边彝族自治县县属国企招聘高管岗位申请表》(从报名网站下载),与相关材料扫描件一并发送至邮箱:ebgqzp@163.com。

3.报名材料包括:《峨边彝族自治县县属国企招聘高管岗位申请表》,近期免冠一寸红底彩色电子照片,本人有效身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件,专业技术资格(职称)证书,相关工作经历的证明材料,以及与招聘岗位资格资历相印证的其他佐证材料。使用国(境)外学历学位应聘的人员,须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

(二)资格审查

原则上同一岗位按照不低于1:3的比例确定进入面试环节人员,同一岗位的招聘名额与报名资格审查合格人员的比例未达到面试比例要求的,由招聘工作专班决定是否开展后续招聘工作。资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限,任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的,一经查实,即取消应聘资格或解除劳动合同,所产生的后果由应聘者本人承担。

(三)面试

通过资格审查人员进入面试。采取“主题演讲+考官提问”相结合的方式,重点测试应聘人员组织协调、领导管理、经营决策、应急处置、专业素质、逻辑思维等能力。面试总分为100分,低于70分的不进入下一个环节。面试时间、地点另行通知。

(四)考察

面试结束后择优确定考察对象组织开展考察(背景调查)。考察采取民主测评、个别谈话、集体谈话、实地考察、查阅个人档案等方式进行,重点了解政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。背景调查旨在进一步核实考察对象是否存在按法律规定不予聘用的其他问题。因考察不合格取消资格或因个人原因主动放弃考察的,按应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次递补。

(五)体检

考察通过的到指定医院进行体检,体检项目和标准参照公务员录用要求,不合格者不予聘用。应聘人员对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检费用由体检者本人负责。因体检不合格取消资格或因个人原因主动放弃体检的,按应聘同一岗位面试排名从高到低依次递补。

(六)公示

拟聘用人员在峨边彝族自治县人民政府网公示5个工作日。

(七)聘用

经公示无影响聘任情况的,依法依规办理聘任手续,聘期3年,其中试用期1年,试用期满后,经考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。拟聘人员须在规定时间内报到,未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

五、薪酬待遇

聘用人员实行年薪制,按峨边彝族自治县国有企业领导人员薪酬管理规定执行。

六、纪律和监督

县纪委监委对招聘工作实施全程监督,任何单位或个人不得弄虚作假、徇私舞弊,一经查实,取消当事人应聘资格,并追究有关人员责任。

七、其他

此次招聘公告在峨边彝族自治县人民政府网、峨边在线等平台公布,后续各环节信息均在峨边彝族自治县人民政府网发布。应聘者要密切关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。因应聘者不主动在相关网站查阅相关信息或无法与应聘者取得联系,导致本人未能按要求参加招聘各环节,责任由应聘者自行承担。

咨询电话:0833-5124681

监督电话:0833-5220000

附件:峨边彝族自治县县属国企招聘高管岗位申请表

中共峨边彝族自治县委组织部

峨边彝族自治县国有资产监督管理局

2025年8月29日

原文标题:峨边彝族自治县公开招聘县属国企高级管理人员的公告

文章来源:http://www.eb.gov.cn/ebyzzzx/ebtzgg/202508/894adb527c824e08a261470bf92d6fd7.shtml

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