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2022浙江丽水市松阳县人民医院医共体招聘编外用工人员27人公告

发布时间：2022年03月01日阅读量：31 作者：医院招聘

公务员考试网为各位考生带来:2022浙江丽水市松阳县人民医院医共体招聘编外用工人员27人公告。考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

2022浙江丽水市松阳县人民医院医共体招聘编外用工人员27人公告

因工作需要，根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法(试行)》(松委办〔2019〕124号)等规定，决定面向社会公开招聘2022年松阳县人民医院医共体公开招聘编外用工人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划共27名，具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘计划表(附件1)。

二、招聘范围和条件

报考人员需符合以下条件:

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，安心本岗位工作;

2.户籍不限;

3.年龄为18至35周岁(1986年3月10日至2004年3月10日期间出生);

4.部分岗位(专业)招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘人员计划表;

5.招聘岗位(专业)所需专业学历、执业资格等其他条件需与岗位(专业)要求相匹配。

6.身体健康。

三、招聘办法

贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)报名

报名时间：2022年3月10日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:00)，采取现场报名的方式进行。

报名地点：松阳县人民医院门诊楼四楼人事科(县城长松东路21号)

报名时需提供以下材料：

1.2022年应届毕业生需提供信息填写完整的报名表、本人身份证、户口簿、学校核发的《就业推荐表》，教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)的原件及复印件;

2.历届毕业生报名时需提供信息填写完整的报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;

3.新冠肺炎疫情防控期间考生承诺书。

4.近期同底版免冠二寸彩色照片2张。

(二) 领取准考证

通过报名资格审核的人员，于3月11日凭本人身份证到松阳县人民医院人事科(县城长松东路21号)领取准考证。

(三)笔试

笔试科目一门，满分为100分。具体岗位(专业)的笔试科目详见招聘计划表。

笔试时间为2022年3月13日上午9：00-10：30，笔试地点详见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

(四)面试

笔试后，根据各岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象，招聘计划数3人以上的岗位按1:2的比例确定面试对象,职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试不合格者不得进入体检、考察环节。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按岗位笔试成绩从高分到低分递补入围面试对象。

面试采取结构化的方式进行。满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(五)体检、考察

面试结束后，按考生笔试总成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

体检、考察对象按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例，从高分到低分确定，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位(专业)面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分予以递补。

(六)公示、聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

本次招聘的编外用工人员，与用工单位签订用工合同，工资待遇按有关规定执行。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、应届毕业生不能在2022年9月30日前取得报考岗位(专业)规定学历的，取消聘用资格。

四、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，参加本次笔试的考生应在笔试前申领丽水“健康码”(丽水),填写健康申报承诺书。“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无干咳、发热(腋下37.3℃以上)、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试。“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生，须在我省定点医院进行诊治，并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向松阳县卫生健康局人事科教科报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加笔试。

仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试。

若考生有上述情况的，请于3月11日上班时间内向松阳县人民医院人事科交相应的检测材料。

参加笔试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩戴口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩，在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者，应立即戴好一次性医用外科口罩，做好个人防护。

考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。

考生应当在报名时认真仔细阅读新冠肺炎疫情防控期间考生承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。外地考生可依据自身情况提前来松阳做好准备。

公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，松阳县人民医院医共体将另行公告通知，请考生随时关注松阳县人力资源和社会保障局官网。

五、注意事项

1.本次招聘不设开考比例。

2.录用时不具有相应资格证书的，需在聘用后两年内取得相应资格证书，逾期未取得的，用工单位可解除聘用关系。

3.每位报考人员限报一个岗位。

4.报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

5.报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试，考试时考生自带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮和卷(削)笔刀。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

7.本次招聘的有关公示、通知等信息，统一在“中国松阳”门户网站(http://www.songyang.gov.cn/)网站发布，不再另行通知。

本公告由松阳县人民医院医共体负责解释。

咨询电话：县人民医院医共体 0578-8811022