公务员考试网为各位考生带来:2025南平武夷矿产资源发展有限公司招聘工作人员23人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多福建国企招聘考试精彩内容。

南平武夷矿产资源发展有限公司（以下简称矿产公司）系南平武夷发展集团有限公司全资一级子公司，现有全资及控股子企业9家、参股子企业2家，主营矿产资源投资开发及加油站整合运营业务。

根据子企业业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员23名。公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

（一）南平武发昆仑能源有限公司

1.岗位：值班经理4名。

要求：中专及以上文化，专业不限；年龄18-40周岁；具有加油站操作员初级及以上技能证，半年及以上相关工作经验；身体健康，吃苦耐劳，适应倒班（需要上夜班）；有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；工作地点为建阳徐市服务区加油站(左、右)或南平顺昌际下服务区加油站(左、右)（具体工作地点需服从公司调剂）。

2.岗位：营业员（加油员）16名。

要求：初中及以上文化，专业不限；年龄18-40周岁；身体健康，吃苦耐劳，适应倒班（需要上夜班）；有责任心，工作态度认真，善于沟通和协调；工作地点为建阳徐市服务区加油站(左、右)或南平顺昌际下服务区加油站(左、右)（具体工作地点需服从公司调剂）。

3.岗位：专职驾驶员1名

要求：初中及以上文化，专业不限；年龄18-50周岁；持有C1及以上驾驶证，近5年未发生交通事故，驾龄3年以上；服从公司车辆调度安排；工作地点：建阳区（具体工作地点需服从公司调剂）。

（二）南平市茶洋矿业有限公司

岗位：专职驾驶员1名

要求：初中及以上文化，专业不限；年龄18-50周岁；拥有C1及以上驾驶证，近5年没有发生交通事故，驾龄3年以上；服从公司车辆调度安排；工作地点：延平区太平镇（具体工作地点需服从公司调剂）。

（三）福建强美矿业有限公司

岗位：专职驾驶员1名

要求：初中及以上文化，专业不限；年龄18-50周岁；拥有C1及以上驾驶证，近5年没有发生交通事故，驾龄3年以上；服从公司车辆调度安排；工作地点浦城县富岭镇（具体工作地点需服从公司调剂）。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。

2.有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。

3.身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求。

4.符合所招聘岗位规定的其他资格条件。

备注：

1.岗位所需的证书须于报名前取得。

2.有下列情形之一的人员不予录用：

（1）因违法犯罪，无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”的;

（2）曾被开除中国共产党党籍的；

（3）曾被开除公职的;

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

（6）受处分期间的或未满影响期限的；

（7）其他法律、法规规定不得作为国有企业劳务派遣工作人员的；

（8）违反回避制度相关规定，录用后即构成回避关系的。即与拟录用企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一企业双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得录用在与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、招聘程序

1.公开报名。应聘者通过邮件方式报名。

2.资格初审。矿产公司人力资源部对应聘者的资格进行初步审查。

3.面试。矿产公司人力资源部组织对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、文化匹配度、工作经验、岗位适应性、岗位吻合度、薪酬期望等。

4.拟录用人员资格复审。

5.拟录用人员体检。

6.公示。

7.试用和聘用。

四、薪酬待遇

1.营业员及值班经理根据《南平武发昆仑能源有限公司员工绩效考核及薪酬分配方案》标准发放工资，多劳多得。其中营业员（加油员）应发薪酬约为5万-6万元/年。值班经理应发薪酬约为6万-7万元/年。

2.专职驾驶员根据《南平武夷发展集团有限公司薪酬管理办法（试行）》标准发放工资，应发薪酬约为5万-6万元/年。

3.享受五险一金等福利待遇。

五、报名方式

本次招聘为长期招聘，招满即止。本次为首次公告，报名截止时间为9月7日。若本次招聘未招满人员，将开展二次招聘，具体时间以二次招聘公告为准。

应聘者需提供社会招聘报名表及信息汇总表（见附件）、第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、毕业证书、学信网学历证明(带二维码)，留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证，证明岗位要求的工作经历相关材料扫描件各1份；招聘报名表及信息汇总表还需提供word版。

以上材料打包发送至邮箱：449115659@qq.com。邮件名称命名为：“姓名+应聘岗位”。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。

联系人：黄先生，联系电话：17305090105；

人资公司联系人：吴女士，联系电话：8870192。

六、成绩及有关事项

本次招聘形式为面试。总成绩最低合格线为60分，未达到开考比例1:3的，总成绩需达到70分及以上方可录用。

具体面试时间招聘单位将于面试前通过指定邮箱或短信通知资格初审通过的应聘者。

七、资格复审

确定体检人选后，招聘单位对拟体检的应聘者进行资格复审。参加资格复审的应聘者应在招聘单位规定时间内提供招聘岗位资格条件的相关材料。

八、递补

若因个人原因自愿放弃录用机会的应聘者，应填写《自愿放弃承诺书》，按成绩排名确认递补应聘者（分数必须达到合格线）。

九、体检和公示

确定体检人选根据通知到矿产公司指定医院体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。身体条件合格者，进行公示，体检不合格者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。因进入体检人员体检不合格的，所空岗位按分数排名顺序进行递补（分数必须达到合格线）进入体检。

十、试用期

体检合格的应聘者，确定为拟聘用人员，公示5个工作日，公示期满无异议后，拟聘用人员应在接到通知后规定时间内，携近期个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明，至矿产公司人力资源部报到。

本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期3个月），经考核合格后安排至相应工作岗位。

十一、其他

矿产公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从安排、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经我司核实后予以取消录取资格或辞退。

原文标题：工作人员 | 南平武夷矿产资源发展有限公司

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5OvjSF8uhWCn3k3H9S9RQg