公务员考试网为各位考生带来:2025下半年四川天府新区第二人民医院编外人员招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多四川医院招聘考试精彩内容。

为加强医院人才梯队建设，加大人才引进力度，结合医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在四川天府新区教育和卫生健康局的监督指导下，面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下。

一、单位简介

四川省医学科学院·四川省人民医院“心身医学”

“儿童青少年精神心理”专科联盟成员单位

成都市阳光救助定点单位、老年友善医疗机构

华西精神卫生联盟、成都市精联体、天府新区

医联体成员单位

成都市第四、第八人民医院对口支援单位

成都市第八人民医院“临终关怀”

专科联盟成员单位

成都市老年健康服务发展中心“关爱老人”

志愿联盟服务基地

四川天府新区精神病与精神卫生质控中心

挂靠单位

四川天府新区第二人民医院(四川天府新区精神卫生中心)是一所按二级专科设置的公立“大专科，小综合”型医院。医院主要承担新区精神心理疾病的救治救助、康复护理、科研教学、社区防治、社会心理服务体系建设及精神、智力类残疾鉴定等工作，负责医院驻地基本医疗服务等工作任务。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计3名。

下载附件》》详情

三、招聘条件

(一)应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

2.具有相应报考岗位所需的专业知识和实际工作能力，符合“四川天府新区第二人民医院2025年下半年编外人员招聘岗位表”中相应岗位的各项要求。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6.有其它违反国家法律、法规行为。

四、招聘程序

(一)报名初审

1.报名时间：2025年9月2日—9月15日，8：30—17：30(法定节假日除外)。

2.报名方式：

(1)现场报名：四川天府新区第二人民医院人事科(四川天府新区永兴街道南新村11组288号)。

(2)网上投递材料报名：323832093@qq.com

3.所需材料：

①.居民身份证

②.学历证书和学位证书(包含学信网打印“教育部学历证电子注册备案表”)

③.专业技术资格证

④.执业证书

⑤.个人简历电子版(含联系方式)

⑥.《四川天府新区第二人民医院2025年编外人员招聘报名表》

(1)现场报名：现场报名需携所需材料原件及复印件，可现场填写《四川天府新区第二人民医院2025年编外人员招聘报名表》。

(2)网上投递材料(邮箱：323832093@qq.com)：提交所需对应岗位材料扫描件和《四川天府新区第二人民医院2025年编外人员招聘报名表》电子版。

报名表请扫描下方二维码下载：

下载附件》》二维码

以上提供材料缺一不可，如有缺失或不符合要求，报名无效。

(二)资格审查及原件校验

报名截止后，医院考核考评领导小组按照招聘条件进行资格审查，确定参考人员名单，届时电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格。

(三)考评办法

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试、面试分别占总成绩的50%。同一招聘岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例，原则上不低于2:1方可开考。

笔试(100分，以50%计入总成绩)。

1.笔试内容：岗位相关专业知识(40分)、业务能力(30分)和综合素质(30分)三部分。

2.笔试时间：电话通知。

3.笔试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

4.笔试成绩公布：于考试当日12：00在医院公示栏公布笔试成绩。

面试(100分，以50%计入总成绩)

5.面试时间：现场通知。

6.面试地点：四川天府新区第二人民医院四楼会议室。

7.面试方式。面试采取半结构化面试方式。考生面试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。

应聘者总成绩需达到60分及以上，60分以下不进入下一环节，按照总成绩由高到低进行录取，总成绩相同的，以面试成绩高低确定。

五、体检、考察及公示

(一)体检及考察

根据考试总成绩(成绩需达60分以上)由高到低排序，等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，在其他有资质医院进行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。

体检合格者进入考察程序，被考察对象应提供“无犯罪记录证明”等考察资料。因个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，此环节出现的空额，不再递补。

(二)公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区第二人民医院”微信公众平台进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘岗位、姓名、性别、出生年月、总成绩、资格审核情况、体检情况、考察情况等。此环节出现的空额，不再递补。

六、聘用及试用期

经公示无异议的，医院按议事决策制度审定后，并报备教育卫健局，按照事业单位人员聘用制度相关政策规定，与受聘人员签订聘用合同。逾期不能按要求提供有关材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因出现的空额，不再递补。

招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者不予聘用。

七、纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028—60658938(四川天府新区教育和卫生健康局)。

八、联系方式

联系地址：四川天府新区永兴街道南新村11组288号(四川天府新区第二人民医院人事科)

咨询电话：60667332(人事科 贾老师)

原文标题：四川天府新区第二人民医院2025年下半年编外人员招聘公告

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