公务员考试网为各位考生带来:2022辽宁丹东市公安医院招聘急需紧缺人才14人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多辽宁医院招聘考试精彩内容。

为加强丹东市公安医院医疗卫生队伍建设，根据《丹东市事业单位公开招聘人员办法》、《关于印发﹤市属公立医院、学校、新闻媒体选用人才实施办法(试行)﹥的通知》(丹人社发﹝2020﹞67号)等有关规定，结合工作实际，丹东市公安医院拟面向普通高校公开招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和学校招聘岗位具体资格条件的2022年应届毕业生以及2020年、2021年离校未就业的普通高校毕业生。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.年满十八周岁，具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，热爱卫生健康事业;

5.符合招聘岗位要求的其它条件，详见《丹东市公安医院2022年面向普通高校公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的，现役军人、普通高等学校非应届在校生，已落实工作单位的，以及国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1986年3月1日及以后出生);应聘要求具有博士学位的人员，原则上不超过45周岁(1976年3月1日及以后出生)。

应聘人员可先行报名参加考核、签订就业协议、体检、考察、公示并于2022年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。应聘者相关资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。

三、招聘方式

本次招聘采取现场考试(面试)考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

通过医招网(www.591yz.com) 、丹东市公安医院网站(http://www.ddgahospital.com)，丹东市公安医院微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

报名时间:自2022年3月1日至2022年3月5日。

报名方式:在报名时间内，将报名材料按如下编号顺序制作成PDF文件(文件名为岗位名称和姓名)发送至所报单位邮箱进行报名，每名考生仅限申报一个岗位。

报名材料内容包括：

1.《丹东市公安医院2022年面向普通高校公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)，本人手写签名按手印纸质扫描件;

2.身份证扫描件;

3.学校出具的毕业生成绩单扫描件;

4.有医师资格证要提供证件扫描件;

5.个人简历(500字以内简述个人经历);

6.荣誉证书(包括奖学金获得证书)扫描件;

7.本人毕业证、学位证扫描件或加盖院系公章的《2022年普通高校应届毕业生证明》扫描件(附件3)。应届硕士研究生还需提供本科毕业证、学位证等相关证件的扫描件;

8.《丹东市公安医院2022年面向普通高校公开招聘急需紧缺人才新冠肺炎疫情防控相关信息调查表》(附件4);

应聘人员根据本《公告》和《丹东市公安医院2022年面向普通高校公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》(附件1)认真填写报名表，对所报岗位报考资格条件进行核对，确认本人符合该岗位的报考资格条件并承诺所填写信息真实有效。应聘人员在招聘期间，应确保报名时所填写的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式通讯不畅所致一切后果，由本人自负。

报名材料须发送至丹东市公安医院接收报名的邮箱：

ddsgayy2022@163.com

(三)资格审查

用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虛作假的，随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。对资格审查合格人员将通过电话、短信或电子邮件等形式进行通知(请保持电话畅通)。

(四)考试

1.面试

(1)确定面试人选。按照招聘岗位计划，通过资格审查的人员均可参加面试。

(2)面试时间地点。另行通知。

(3)面试形式。面试采取结构化面谈的形式。面试内容侧重专业知识和体现岗位职责特点，体现对应聘人员任职条件的要求。本次招聘由各用人单位组成专家考核组。每个考核组由5名考官组成，配备与招聘岗位相同或相近专业的考官，面试考核内容为二个方面：一是自我介绍，应聘者进行现场自我介绍;二是专业知识答辩，答辩内容为本专业的学识能力水平，每名考生面试时间不超过15分钟，其中考生自我介绍2分钟，考官提问问题以医疗卫生相关专业内容为主，每段时间单独计算，原则上不得超时。面试过程由丹东市人社局及纪检监察部门全程监督。

(4)面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

(五)签约及复审

根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定签约人员。面试成绩并列者，采取面试加试的方式确定人选。

被确定的签约人员(以接到用人单位通知为准)需携带就业协议、毕业证、学位证、本人手写签名纸质报名表及报名时所需提供材料的原件，到指定地点复核报考资格。在主管部门的监督指导下，进行双向选择签约。签订《毕业生就业协议书》的拟聘用人员，取得毕业证书、学位证书后，由毕业学校邮寄个人档案至丹东市公安医院。丹东市人力资源和社会保障局复审应聘人员档案、相关证书原件及招聘岗位要求的相关材料，以复审结果为最终聘用依据。复审不合格者以及截止到2022年8月31日仍不能提供本公告所要求有效证书的应聘者，均视为资格复审不合格，原与应聘者签订的《毕业生就业协议书》废止，用人单位不承担违约责任。资格复审合格的应聘者，按要求参加体检。