公务员考试网为各位考生带来:2025陕西药源地医药有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西国企招聘考试精彩内容。

陕西药源地医药有限公司成立于2023年8月3日，是一家遵循新型企业组织形式与现代企业管理理念构建的医药企业。公司坐落于陕西省西安市莲湖区丰收路28号省物流集团医药供应链办公楼1-2层，经营场所面积约 3000 平方米，目前已汇聚 180 余名专业人才，为公司的稳健发展注入源源不断的活力。

在仓储方面，公司构建起行业标杆级仓储体系。仓库严格遵循国家食品药品监督管理局现代化物流标准规划建设，顺利通过陕西省食品药品监督管理局现场验收，取得现代化物流企业资质认证。其坐落于陕西省西安市莲湖区丰收路 28 号一号库 - 02，总建筑面积达 7877.5 平方米，全区域执行阴凉库标准化管理规范。

仓库内部科学划分为阴凉存储区、中药饮片专区、中药材储备区、专业养护室及低温冷库，形成功能完备的医药产品存储矩阵，可满足全品类医药产品的专业化仓储需求。此外，凭借得天独厚的区位优势与便捷的交通网络，为实现高效物流配送奠定坚实基础。

公司的经营范围广泛且专业，以中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、食品 (保健品)、器械等为主要经营产品。在药品领域，不仅涵盖常见疾病治疗用药，还积极布局肿瘤、心脑血管等重大疾病领域的专科用药，建立了覆盖全国的药品批发网络，与数千家医药生产企业保持长期稳定合作;食品 (保健品) 方面，精选国内外优质品牌，产品线涵盖营养补充剂、传统滋补品、功能性食品等多个品类，为消费者提供健康管理解决方案;器械业务则实现批零兼营，经营品类从基础的医用耗材、家用保健器械，到高端的诊断设备、康复器械一应俱全。

主营业务深度覆盖医药流通全链条核心领域，纵向贯通三终端、零售连锁、医疗配送等实体渠道，横向拓展产品总代、医疗设备经营;同时布局 B2B 与 B2C 双轮驱动的数字化运营模式，构建起层次分明、协同高效的全渠道业务体系。

凭借专业的运营和优质的服务，公司取得了亮眼的经营业绩。依托精细化的供应链管理体系与覆盖全省的仓储物流网络，2024 年公司实现全品类医药产品销售额 3.72 亿元。进入 2025 年，随着供应链系统的深度对接，以及数字化采购平台用户量增长，预计全年将突破 5.2 亿元，持续领跑区域医药流通领域，展现出强劲的发展势头。

招聘岗位

一、行政经理

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等管理类相关专业优先;

2、3年以上人力资源及行政工作经验，有医药批发或相关行业背景优先，熟悉医药行业特点和法规要求。

岗位职责:

1、能根据公司业务制定人力资源年度规划，熟悉行政后勤管理，如固定资产管理、办公用品采购、车辆管理等，具备预算编制与成本控制能力;

2、善于与公司内部各部门沟通协作，协调员工关系，也能与外部政府部门、高校等有效对接，处理好外联事务;

3、具有优秀的分析问题和解决问题能力，能预估工作中的风险，如劳动用工风险等，并给出合理性意见和解决方;

4、统筹公司行政后勤事务，包括办公环境管理、会议组织、接待访客等，制定和优化行政管理制度，审核行政费用预算，监督办公场所安全、环保等合规性;

5、此岗位偏重于行政接待。

薪资：6000-10000元。

二、基层医疗销售经理

任职要求：

1、要求大专及以上学历，医疗相关专业优先;

2、需具备5年以上基层医疗销售经验，2年以上团队管理经理。

岗位职责:

1、负责医疗类产品的区域推广，完成销售指标，包括客户拜访、市场调研、制定销售策略及执行推广活动;

2、建立和维护与医院、医疗机构、政府部门的合作关系，包括战略协议签署、项目跟进及客户维护;

3、领导业务团队，制定绩效指标，组织培训并优化团队能力。

薪资：8000-10000元底薪+提成。

三、医药代表(三终端、医院)

任职要求：

1、具备良好的沟通技巧和说服能力;

2、能够独立工作，具有较强的自我管理能力;

3、对医药行业有一定的了解，能够快速适应市场变化;

4、有医药销售工作经验优先录取。

岗位职责:

1、负责药品的推广和销售，与医院、诊所、连锁等相关机构建立合作关系;

2、维护现有客户关系，确保药品销售目标的达成;

3、收集市场反馈，为产品改进提供建议。

薪资：底薪4500-5500+提成。

四、销售助理

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、营销专业毕业优先考虑;

2、具备出色的沟通能力，能够高效完成任务;

3、能够迅速适应新环境，融入多部门协作;

4、持续关注行业动态，不断提升专业技能。

岗位职责:

1、分析和整理数据，为总经理提供决策支持;

2、参与制定数据分析报告，优化业务流程;

3、与团队合作，确保数据分析项目的顺利执行。

薪资：5500-6500元。

五、开票员(电话销售介意勿投)

任职要求：

1、医药学相关专业优先，大专及以上学历;

2、有1-3年医药行业开票工作经历;

3、工作认真负责，熟练掌握办公软件;

4、有医院、连锁、单体药店开票经验优先录取。

岗位职责:

1、严格按照有关法律、法规要求及公司《药品销售管理制度》等制度规定，根据购货单位需求核实并开票，保证把药品销售给合法单位;

2、及时催收更新客户资质，按照系统证照效期、经营范围等拦截或提示，做好客户解释工作，提前催收客户资料，保证药品销售业务正常开展;

3、通过电话、微信等方式给公司客户推广公司营销活动;

4、负责仓储物流、财务、质管部门工作对接;

5、积极收集药品不良反应信息，及时向质量管理部报告;

6、按照质量管理部的通知告知客户协助有关召回药品的召回;

7、负责协同市场业务共同维护市场客户;

8、特殊药品按管理要求进行销售并单独开票。

薪资：底薪4500-5000元+提成。

六、采购经理

任职要求：

1、药学相关专业大专及以上学历，45岁以内;

2、3年以上医药行业采购工作经验，2年以上的团队管理经验;

3、熟悉医药市场情况，有成熟的采购网络、有敏感的产品分析定位能力，具有药品批发公司的从业经历，丰富的上下游关系;

4、具备良好的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

岗位职责:

1、组织实施采购活动，督促完成本部门采购目标;

2、组织采购部开展药品采购环节的采购策划、库存控制、质量保证;

3、组织对供货单位的质量管理体系进行评价，确认其质量保证能力和企业信誉，必要时组织进行实地考察;

4、对采购活动中的风险进行评估、控制、沟通和审核;

5、了解药品最新信息、市场行情、国家政策等相关信息，负责新品种引进及新供应渠道的开发，提高产品毛利率，以确保全年经营指标顺利完成;

6、指导、监督采购员按需进货，择优采购，依据操作规程进行采购环节作业，建立药品采购记录;

7、指导、监督采购员向供货单位索取其单位、销售人员、所销售药品的资料及资料初审;

8、指导、监督采购员对商品进行售后跟踪，及时清理不合理库存和退换货;

9、与供货单位签订采购合同及质量保证协议，并对协议的执行情况进行跟踪;

10、严格执行采购订货制度，根据出货情况调整订货数据保证库存良性周转, 监控周转和效期，跟进相关事项;

11、组织进货评审，优化库存，及时维护商品价格及促销政策;

12、采购异常处理：对延期交货而可能影响运营或者使用中出现的质量问题，快速、妥善和供应商对接处理;

13、采购回溯：定期收集使用反馈意见，提高采购作业水平和提升采购支持服务;对不合格的事项进行追溯和为后期的采购申请做出判断依据;

14、负责与医药供应商厂家进行沟通谈判，建立友好共赢的沟通渠道，维护良好合作关系;

15、严格遵守GSP规定，规范药品采购工作。

薪资：年薪20万/年。

七、采购员

任职要求：

1、药学相关专业中专及以上学历;

2、必须掌握药学相关知识与理论，熟悉了解国家有关药品管理的法令法规;

3、1年以上医药行业采购工作经验。

岗位职责:

1、负责公司药品的采购工作，根据销售进度进行合理的药品采购;

2、确定所购入药品的合法资格，确保购入的药品质量可靠;

3、负责所采购品种的退换货工作，保证退入库手续清楚，单据齐全;

4、保持市场敏锐性，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;

5、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应;

6、负责对库存的近效期药品进行处理;

7、协助采购内勤做好首营企业、首营品种资质及合同资料等文件及凭证的索取;

8、负责每月考核指标(销售额、毛利、断货、库存周转等)达成;

9、负责新品种筛选、评估、价格谈判，提高产品价格优势;

10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

薪资：6000-12000元(根据不同经验及岗位划分薪资)。

八、质量经理

任职要求：

1、药学相关专业中专及以上学历;

2、持有执业药师资格;

3、3年以上本岗工作经验。

岗位职责:

1、认真执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，加强公司的全面质量管理工作，有效实施质量否决权;

2、负责组织制订质量管理体系文件，并指导、督促文件的执行;

3、根据公司质量方针和目标、年度工作计划，落实相应措施以确保质量目标的实现;

4、按质量领导小组的要求，组织质量管理体系的内部评审，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核;

5、指导在收货、质量验收、养护、保管、理货、出库复核和运输过程中的质量工作;

6、负责首营企业和首营品种的质量审核，必要时会同采购部实地考察供货企业的质量保证能力情况，确保从合法的供货单位购进合法和可靠的药品;

7、负责药品质量事故或质量查询、投诉的调查、处理及报告;

8、协助开展质量管理的教育或培训，并负责质量管理工作的查询和咨询;

9、负责不合格药品的确认，并对其处理过程实施监督;

10、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案;

11、对公司药品经营质量风险组织实施控制，研究提出全面风险管理工作报告;

12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新，负责经营业务数据修改申请的审核;

13、负责药品召回工作。

薪资：6000-7000元。

九、电商运营专员

任职要求：

1、大专及以上，电子商务、市场营销等相关专业的优先考虑;

2、2年以上独立运营经验，熟悉京东、淘宝、拼多多、抖音、快手、小红书等各大电商平台的规则和操作流程;

3、拥有较好的数据分析和处理能力，能根据数据制定相应的营销策略;

4、具备良好的沟通和团队协作能力，能承受一定的工作压力;

5、善于学习和总结，积极探索创新的营销策略，寻求业务增长点。

岗位职责:

1、负责各大电商平台的运营与管理，包括店铺日常管理，产品上下架、展示、促销活动、订单处理等;

2、管理店铺绩效，提高销售转化率和客户留存率;

3、负责对竞品和市场行情分析，及时调整运营策略;

4、维护与第三方合作伙伴的关系，协调推进各项合作项目。

薪资：5500-6500元。

十、电商运营助理

任职要求：

1、优秀应届生可优先录取;

2、优先计算机专业，熟悉电脑操作、无电商经验也可。

岗位职责:

1、协助电商运营做好店铺管理工作;

2、协助电商运营做好品类选品及其它工作。

薪资：4500-5000元。

十一、客服

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、会基础的计算机操作，打字速度快流畅，思路清晰，头脑反应敏捷能同时与多人进行网络沟通;

3、工作耐心.认真，愿意与人沟通有一定的沟通技巧。

岗位职责:

1、售前售后处理，接待店铺主动咨询的客户，结合客户需求讲解产品.跟进老客户;

2、熟悉电商平台客服人员的工作流程;

3、能同时接待多个平台多名用户，做好日常售前和简单售后相关服务接待;

4、根据药学专业知识.提出合理化建议;

5、完成上级领导安排的其他工作。

薪资：4000-4300元。

客服上班时间：早班8：00-16：00在公司时间，晚班15:30-23:00(居家办公)。

十二、电商仓库管理员

任职要求：

1、中专及以上学历，物流管理等相关专业毕业;

2、一年左右相关岗位工作经验;

3、具有一定的抗压能力。

岗位职责:

1、负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作;

2、负责货位管理工作;

3、负责协助仓储主管进行仓库货物配送工作;

4、完成上级领导安排的其他工作。

薪资：4000-5500元。

上班时间：单休：08:30-18:00。

福利待遇

五险+员工食堂+定期团建+带薪年假+工龄工资+定期体检。

上班时间：夏季08:30-18:00;冬季08:30-17:30。

原文标题：【曲江人才推荐】陕西药源地医药有限公司招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tXvJPhbDqC3X0E0f8x3d1Q