公务员考试网为各位考生带来:2025商洛经开区投资开发集团有限公司招聘公告（7人）。 考生还可以关注本栏目了解更多陕西国企招聘考试精彩内容。

商洛经开区投资开发集团有限公司由商洛市委、市政府于 2024 年 11 月批准成立，按照“管委会+公司”运行模式，形成政府支持、市场主导的管理运营体制，负责开发区基础设施建设和产业投资等工作，进一步提升国有资本运行效率。

集团由商洛经开区管委会(省级开发区)出资成立，成员企业有城投公司、产投公司等，设有综合管理部、发展投资部、项目管理部、风控合规部、招商运营部等五个部门。

集团公司作为商洛经开区开发建设和产业发展的重要支撑，以“企业化管理、市场化运营”为指导思想，以服务区域经济建设和产业发展为核心，以开发建设、产业发展为业务主线，主要承担区域内基础设施建设、产业园开发建设及运营、项目投融资、产业培育、招商引资、产业投资、产业配套服务等业务，致力于打造省内前列、国内一流的城市运营服务商和产业培育运营商。

现面向社会公开招聘，本次计划招聘7人(副总经理2名、中层副职及员工5名)，具体公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能适应岗位工作要求;

3.爱岗敬业，作风踏实，服从领导，团结同事;

4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的;

3.尚未解除党纪、政务处分的;

4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的;

5.曾在公开选聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定不符合本次选聘要求的，以及不符合本次选聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

(三)岗位资格条件

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：30周岁(含)以下为1994年9月1日(含)以后出生;35周岁(含)以下为1989年9月1日(含)以后出生;40周岁(含)以下为1984年9月1日(含)以后出生;45周岁(含)以下为1979年9月1日(含)以后出生。

3.各岗位具体要求见附件《商洛经开区投资开发集团有限公司2025年第一批社会公开招聘岗位一览表》。

二、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、笔试、测评、面试及资格复审、体检及背调、公示与录用等程序组织实施。

(一)发布公告

本次招聘公告通过智联招聘官方网站发布。

(二)网上报名与资格初审

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月17日22:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重复报名。简历一旦提交后，不得更改。资格初审所需材料包括：

①本人有效期内身份证正反面扫描件;

②所有学历毕业证、学位证扫描件;

③所有学历的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载有效期内的)，国(境)外学历的，提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件;

④所取得的职业资格证书扫描件;

⑤满足岗位任职要求的工作经历证明等相关材料扫描件。

3.简历投递方式：

①PC端报名网址投递：https://sljfjt.zhaopin.com

②手机扫描二维码投递:

4.报名注意事项：

①应聘人员须在规定时间内报名，报名结束后应聘人员不能再修改报名信息。应聘人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

②应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查,贯穿于选聘工作全过程,既包括报名时的资格初审、面试前的资格复审,也包括公示及试用期期间任一环节，发现应聘人员与报考要求条件不符时，成绩按无效处理，取消应聘资格。已签订劳动合同的，按照相关规定解除劳动合同。

5.资格初审合格人员全部进入笔试环节。资格初审合格人员与选聘人数比例不低于3:1。

(三)笔试

1.笔试时间：2025年9月20日(星期六)。

2.笔试具体时间、地点及相关要求将以电话或短信方式通知本人，未通过者不再另行通知。

3.按照招聘岗位要求及报名情况确定笔试名单。

4.各岗位报名人数与招聘人数比例不低于3:1，若报名人数达不到开考比例时，核减或取消该岗位招聘人数，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。

5.笔试成绩满分为100分，成绩合格分数线为60分(含)，成绩未达到合格分数线者不得进入下一环节。

(四)测评

测评时间及相关要求将以电话或短信方式通知本人，未通过者不再另行通知。

(五)面试及资格复审

1.面试及资格复审时间：2025年9月21日(星期日)。

2.按照招聘岗位要求及笔试情况确定面试名单。

3.资格复审在面试前进行，应聘者需按职位要求提供个人资格证明。资格复审合格后进入面试环节;资格复审不通过的，取消面试资格。

4.面试及资格复审具体时间、地点及相关要求将以电话或短信方式通知本人，未通过者不再另行通知。

5.副总经理岗采取岗位任务书阐述+问答面试，中层副职、员工岗采取半结构化面试。

6.面试结束后，按综合成绩(副总经理岗综合成绩=笔试成绩*40%+岗位任务书阐述面试成绩*40%+问答面试成绩*20%;中层副职、员工岗综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)由高到低排序。若综合成绩并列时，面试成绩高者排名列前。综合成绩满分为100分，成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩未达到合格分数线者不得进入下一环节。

(六)体检及背调

1.面试结束后其他环节另行通知，包括但不限于体检及背调。

2.根据应聘人员综合表现，按照1:1比例，通知拟录用人员进行体检及背调。

3.体检及背调具体要求以工作人员通知为准。

4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。委托专业医疗机构进行体检，并由医疗机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内提交复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结果为主。若出现放弃体检、体检不合格者，将按照综合成绩从高到低进行递补，并进行体检。

5.背调是调查应聘者的10项基础信息+近一段工作履历。背调不合格者，不予录用。

(七)公示

确定的拟录用人员，经确认同意后，在此次招聘页面上(https://sljfjt.zhaopin.com)进行公示。

(八)录用

根据笔面试成绩、背景调查情况、体检结果确定拟录用人员。经过综合背调，确无合适人选的岗位，可以空缺。

三、聘用方式及聘期

依法签订劳动合同，设置三个月岗位试用期，聘期三年，到期后根据工作评定情况，续约或解聘。

四、其他事项

(一)应聘者工作经验年限计算时间截止到2025年9月5日。

(二)严格执行选聘工作纪律，对凡发现报名人员填报信息、提供资料不实的，一律取消应聘资格、解除劳动合同。

(三)本次选聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

五、联系方式

咨询电话：029-68596088转85763或85766

咨询时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00

附件下载：

商洛经开区投资开发集团有限公司2025年第一批社会公开招聘岗位一览表.pdf

原文标题：商洛经开区投资开发集团有限公司2025年第一批社会公开招聘公告

文章来源：http://sljfjt.zhaopin.com/zk/#/notice_new?prantMenuid=7e9b063c3738e0b9fd89100a5356cbe5