公务员考试网为各位考生带来:2025西南证券股份有限公司中层管理人员招聘5人公告（重庆）。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆国企招聘考试精彩内容。

西南证券股份有限公司(以下简称“西南证券公司”)，是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司(股票代码：600369.SH)。公司经营范围为证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理，融资融券;证券投资基金代销;代销金融产品;为期货公司提供中间介绍业务;股票期权做市等。

公司拥有西证创新投资有限公司、西证股权投资有限公司、西南期货有限公司、西证国际投资有限公司四家全资子公司。

一、招聘原则

(一)党管干部;

(二)德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认;

(五)民主集中制;

(六)依法依规办事。

二、招聘岗位

见附件

三、招聘条件

(一)基本招聘条件

1.政治素质高，对党忠诚，遵守法律、行政法规和中国证监会的规定，遵守自律规则、行业规范和公司章程，恪守诚信，勤勉尽责，品行良好，无不良工作记录，具备良好的职业操守。

2.中共党员(含预备党员)优先;

3.大学本科及以上学历;

4.年龄不超过45岁(含);

5.通过证券从业人员专业能力水平评价测试(西南期货有限公司副总经理通过期货从业资格考试)。

(二)其他招聘条件

1.数字金融部副总经理

(1)具备5年以上证券、金融、互联网或科技行业相关工作经验，以及证券、银行、互联网金融平台系统建设及数字化运营经验;

(2)具有金融机构同级中层干部副职经验，或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;

(3)具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力、业务敏感性及执行力。

2.四川分公司副总经理

(1)具备5年以上证券、金融或相关企事业单位工作经验，熟悉四川地区情况;

(2)具有金融机构或相关企事业单位同级中层干部副职经验，或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;

(3)具有较强的销售能力、沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力及执行力。

3.分支机构总经理(中干副职)

(1)具备5年以上证券、金融或相关企事业单位工作经验，熟悉重庆地区情况;

(2)具有金融机构或相关企事业单位同级中层干部副职经验，或者下一级科长或团队负责人2年以上工作经验;

(3)具有较强的销售能力、沟通协调能力、团队管理能力、资源整合能力及执行力，具备较强的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券业务法律法规和相关政策;

(4)符合证券公司分支机构负责人任职条件。

4.西南期货有限公司副总经理(2名)

(1)具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验;

(2)担任期货公司、证券公司等金融机构部门负责人以上职务不少于2年，或者具有相当职位管理工作经历;

(3)熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力，具有与拟任职务相适应的管理经历、经营管理能力、较强的风控合规意识和风险管理能力;

(4)具有良好的团队合作精神，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力、组织协调能力和解决问题的能力;

(5)符合期货从业人员条件和《期货公司董事、监事和高级管理人员任职管理办法》规定的经理层人员任职资格要求。

四、职位职责

(一)数字金融部副总经理

1.负责拓展与互联网平台、金融机构等的运营合作，持续构建多元化获客渠道;

2.负责制定并组织实施线上、线下渠道策略，提升客户转化率与活跃度;

3.负责组织开展公司财富管理业务的新媒体运营，提升公司品牌影响力与客户黏性;

4.负责组织开展公司数字化运营体系建设，包括客户线上分层分级服务体系搭建、集约化和数字化的客户运营;

5.负责组织开展客户交易终端的功能建设，优化客户服务体验;

6.协助部门负责人开展数字化人才梯队培养，提升团队创新能力;

7.完成公司交办的其他工作。

(二)四川分公司副总经理

1.协助分支机构负责人开展分支机构经营管理工作;

2.协助分支机构负责人开展分支机构合规管理与风险控制工作;

3.协助分支机构负责人做好分支机构各项业务的开展工作;

4.协助分支机构负责人做好分支机构员工队伍建设，协助开展员工管理、考核、培训等工作;

5.协助分支机构负责人开展分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，协助处理客户投诉、纠纷;

6.协助分支机构负责人做好分支机构后台管理、安全生产工作;

7.完成分支机构交办的其他工作。

(三)分支机构总经理(中干副职)

1.全面负责分支机构经营管理工作，根据公司下达的经营目标，组织分支机构完成各项考核指标;

2.全面负责分支机构合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人;

3.全面负责分支机构各项业务的开展;

4.全面负责分支机构员工队伍建设，组织开展员工管理、考核、培训等工作;

5.全面负责分支机构客户管理、客户服务、投资者教育工作，组织处理客户投诉、纠纷;

6.全面负责分支机构后台管理及安保工作，是分支机构安全工作第一责任人;

7.完成公司交办的其他工作。

(四)西南期货有限公司副总经理(2名)

1.协助西南期货有限公司总经理对分管工作领域进行管理，认真执行董事会决议，有效执行公司制度，防范和化解经营风险，确保经营业务的稳健运行;

2.协助西南期货有限公司总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划等;

3.协助西南期货有限公司总经理完成年度经营管理目标，领导并管理所管辖的部门或业务范围内的工作开展和计划落实;

4.组织开展西南期货有限公司授权的其他工作;

5.完成西南期货有限公司交办的其他工作。

五、招聘原则和程序

(一)招聘原则

公平、公正、公开。

(二)招聘程序

线上报名--资格审查--综合测评--考察--讨论决定--公示--通知录用

六、报名方式及时间要求

(一)报名方式

1.国企优聘：(https://www.cqrc.net/gzw/index/);

2.电脑端：西南证券公司官网-“诚聘英才”栏目，网址：(https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/);

3.手机端：微信关注“西南证券人才会”公众号报名。

(二)时间要求

报名截止日期：2025年9月19日17:00。

七、注意事项

(一)符合近亲属任职回避相关规定。

(二)应聘者最多可投递一个岗位。

(三)面向社会公开招聘。

(四)投递前请务必对个人简历进行更新确认，确保信息完整、准确，投递后简历无法修改。

(五)应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

(六)经初审合格者，西南证券将以短信、电话或邮件方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通信畅通。

(七)西南证券各级招聘均不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

联系人：陶老师   联系电话：023-67765031

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西南证券股份有限公司中层管理人员招聘岗位

原文标题：西南证券股份有限公司中层管理人员招聘公告

文章来源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202509/t20250912_15004418.html