公务员考试网为各位考生带来:吉安市新中医医院2025年公开招聘高层次人才公告 。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

因工作需要，根据《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔2023〕5号)精神，现将公开招聘高层次人才有关事项公告如下：

一、职位及数量

吉安市新中医医院高层次人才3名(含中医2名、西医1名)。

二、选拔范围

符合《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔2023〕5号)所列名医名专家条件人员。

三、引进对象条件

引进高层次人才分为一类人才、二类人才、三类人才。引进人才需符合以下基本条件和分类条件：

(一)基本条件

1.遵纪守法，拥护党的路线方针政策;

2.诚实守信，具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;

3.身体健康，能够胜任岗位要求，热爱卫生健康事业;

4.全职入编引进人才年龄原则上不超过50周岁(1974年8月1日(含)后出生，其他年龄要求以此类推);

5.具有本科及以上学历，学士及以上学位，且学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。

6.不得报考的情形：

①涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

②被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

③根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

④法律法规规定的其他情形。

(二)分类条件

一类人才需符合以下条件之一：

1.国医大师;

2.全国名中医;

3.岐黄学者;

4.国家级医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员、副主任委员;

5.享受国务院政府特殊津贴人员;

6.国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员;

7.国家级医学类重点专科(学科、实验室)带头人。

二类人才需符合以下条件之一：

1.省级医学类重点专科(学科、实验室)带头人;

2.省医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员;

3.享受省政府特殊津贴人员;

4.省国医名师。

三类人才需符合以下条件之一：

1.省级及以上三甲医院的临床学科带头人;

2.在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家;

3.在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人;

4.近5年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者;

5.年龄在45周岁以下(含45周岁)且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人;

6.国(境)内外高校医学类专业全日制博士研究生;

四、引进方式及程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日止。

2.报名方式：线上、线下均可报名。

线上直接将报名材料发送至报名邮箱：jasxzyyyrsk@163.com,邮件名：姓名+学历+工作单位+毕业学校及专业。

线下报名地点：吉安市吉州区高铁新区城上路吉安市新中医医院筹建办公室。

3.所需材料：考生须提供身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业医师资格证书、执业证书、聘书、任免(任职)文件等扫描合并成一个PDF文件,论文、著作、奖励等相关业绩证明材料扫描合并成一个PDF文件，并填写《吉安市新中医医院公开招聘高层次人才报名表》。

4.资格审查贯穿引进工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合引进条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

(二)考核

1.人才引进按照公开招聘相关程序，采取直接考核方式进行，由市卫健委会同市人社局组织专家组进行考核，重点考核引进对象的专业方向、临床诊疗能力、影响力等方面。考核后提出评价意见，上报市委人才工作领导小组。

2.考核时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

1.体检：根据考核成绩，从高分到低分按引进人数1：1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察：对体检合格人员的品德作风、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考察了解。

(四)公示和引进

1.根据考察和体检结果确定拟引进人选，并进行公示。如有体检、考察、公示不合格或自动放弃，则根据考试成绩从高分到低分依次递补1次。

2.采取全职入编的方式引进，并按要求办理上编等手续，签订聘用合同。

3.符合基本条件的人员，经医院和上级主管单位评价认定后，报市委人才工作领导小组集体研究，参照人才引进的相关办法实行一事一议，一人一议。根据考试、考察和体检结果，在吉安市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示5个工作日无异议后，按程序报相关部门批复同意后，办理聘用手续。

4.经考试及综合考核考察，特别优秀人员且有医院领导经历可按程序聘用至医院领导岗位。

五、薪酬待遇和服务保障

引进人才可按照《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔2023〕5号)文件享受有关待遇和服务保障，详询吉安市新中医医院0796-8227668。

六、管理考核

对引进人才实施跟踪考核，具体考核按照《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔2023〕5号)相关规定执行。

七、本公告未尽事宜由吉安市新中医医院负责解释。

吉安市卫生健康委员会：0796-8225369;

吉安市人力资源和社会保障局：0796-8286112

咨询电话：吉安市新中医医院0796-8227668。

地址：吉安市高铁新区城上路吉安市新中医医院筹建办公室

附件:1.吉安市新中医医院2025年公开招聘高层次人才岗位表.xlsx

2.吉安市新中医医院公开招聘高层次人才报名表.docx?

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市卫生健康委员会

2025年9月16日

原文标题：吉安市新中医医院2025年公开招聘高层次人才公告

文章来源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17678.html