公务员考试网为各位考生带来:2025福建安溪城市建设发展有限公司招募职业经理人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多福建国企招聘考试精彩内容。

一、资格条件

（一）基本要求

1.具备完全民事行为能力。

2.品行端正，遵纪守法，无恶意不良信用记录，无违法违纪记录。

3.身体健康，具备正常履职的身体条件和良好的心理素质。

4.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）现役军人；

（2）在读全日制专科、本科、研究生；

（3）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（4）正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员；

（5）尚未解除党纪政纪处分的人员；

（6）被开除中国共产党党籍的人员；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.自愿承诺遵守《福建安溪城市建设发展有限公司施工项目职业经理人内部承包经营责任制管理办法》（需签署承诺函）。

6.年龄：男性不超过55周岁，女性不超过50周岁（出生之日至发布招募公告之日）。

（二）专业技术要求

职业经理人资格分为大型、中型、小型和零星，分别须具备以下条件：

1.大型项目

（1）职业经理人必须具备一级注册建造师（市政公用工程专业）执业资格；

（2）具备中级及以上职称；

（3）具备至少一项，发布招募公告之日前五年内完成并竣工验收合格的大型市政公用工程专业业绩（详见附件1）。

2.中型项目

（1）职业经理人必须具备二级及以上注册建造师（市政公用工程）执业资格；

（2）具备中级及以上职称；

（3）具备至少一项，发布招募公告之日前五年内完成并竣工验收合格的中型市政公用工程专业业绩（详见附件1）。

3.小型项目

（1）职业经理人必须具备二级及以上注册建造师（市政公用工程）执业资格；

（2）具备中级及以上职称；

（3）具备至少一项，发布招募公告之日前五年内完成并竣工验收合格的小型市政公用工程专业业绩（详见附件1）。

4.零星项目

（1）职业经理人必须具备二级及以上注册建造师（市政公用工程专业）执业资格；

（2）具备初级及以上职称。

（三）业绩证明要求

1.业绩证明材料包含施工合同和竣工验收证明等。

（1）竣工验收证明材料为建设单位、监理单位（若有）、施工单位、设计单位、勘察单位（若有）共同加盖公章的单位（子单位）工程质量竣工验收记录或竣工验收报告或竣工验收备案表等；

（2）业绩时间以竣工验收日期为准，若竣工验收证明材料有多个日期的，则以建设单位或监理单位签署的最后日期为准；

（3）若施工合同或竣工验收证明材料中均未标明招募公告中设置的业绩指标，应补充提交能恰当说明上述特征的证明材料，如工程竣工图或工程造价的结算书或建设单位出具的证明文件等，否则其业绩不计。

2.提供在福建省行政区域外完成的业绩，必须是通过住房和城乡建设部门户网站的全国建筑市场监管公共服务平台查询得到其竣工验收备案信息或竣工验收信息；提供在福建省行政区域内完成的业绩，必须是通过福建省住房和城乡建设网的福建省建设行业信息公开平台查询得到其竣工验收备案信息或竣工验收信息。且查询到的竣工验收备案信息或竣工验收信息数据应能满足本招募公告设置的指标要求，否则，其业绩不计（职业经理人须提供清晰的网站查询截图作为佐证材料）。

3.通过上述平台查询的业绩指标与上述第（1）项业绩证明材料的同一指标特征不一致的，以最小值为准。通过上述平台查询的“竣工验收日期”与上述第（1）项竣工验收证明材料上的竣工验收日期不一致的，以较早时间为准。上述平台没有载明竣工验收日期，或上述第（1）项竣工验收证明没有签署竣工验收日期的，其业绩不计。

二、报名方式及递交申请资料

（一）凡有意向的职业经理人，请于2025年9月19日至2025年10月9日（法定工作日8:30-12:00，14:30-17:00）携带身份证原件到代理机构福建晟誉工程管理咨询有限公司（福建省安溪县凤城镇河滨南路1515号百宏滨江花苑D幢226室-230室）报名并提交申请资料，截止时间为2025年10月9日17:00。

（二）申请资料按附件《申请文件》格式及要求提供，所有资料按顺序装订成册，纸质版4份，正本1份，副本3份，正副本不一致时，以正本为准，同时提供一份存有电子文件（word版、签字扫描件）的可读介质（U盘或光盘），并将所有资料进行密封。外层封套需签字并加盖手印，并注明申请项目名称，逾期送达的《申请文件》，将予以拒收。

三、资格评审及公示

报名日期截止后，我司委托的代理机构将组织评审专家对申请资料进行评审，评审时间为2025年10月10日至2025年10月11日。评审结束后对资格评审合格的职业经理人名单进行公示，公示5个工作日。

四、面试答辩及公示

（一）资格评审公示期满无异议后，我司委托的代理机构将组织评委对资格评审合格的职业经理人进行面试答辩。面试时间地点另行通知。面试按评定的资格等级顺序进行，即大型→中型→小型→零星，面试合格分为60分。

（二）面试答辩采用匿名方式，所有通过资格评审的职业经理人将自行随机抽取面试答辩序号，按序号参加面试答辩。职业经理人先进行自我陈述、综合素养、专业能力、工作能力、行业认知等综合汇报（可准备PPT等汇报材料，时间不超过10分钟），汇报结束后进行答辩，整个过程每人不超过15分钟（含PPT汇报及答辩时间）。职业经理人不得透露姓名或任何相关标识标记，否则面试答辩分为零分。评委对职业经理人的自我陈述、综合素养、专业能力、工作能力、行业认知、语言表达能力、仪容仪表、言谈举止、答辩情况等进行综合评分，取平均分为最终得分。

（三）面试答辩结束后对合格的职业经理人名单进行公示，公示5个工作日。面试结果公示期满无异议后，推荐入围职业经理人名单并进行公示，公示5个工作日。推荐入围规则如下：

1.人数：大型、中型、小型、零星4个资格等级入围总人数不超过15人，且各等级入围人数单独限制如下：大型≤15人；中型≤15人；小型≤7人；零星≤3人。

2.顺序：首先按资格等级从高到低依次入围，顺序为大型→中型→小型→零星。

若上一个资格等级的合格人数达到其上限，则不再推荐下一个资格等级的职业经理人入围。若上一个资格等级的合格人数未达到其上限，则再推荐下一个资格等级的职业经理人入围。

同一资格等级按面试分数从高到低依次入围，若面试分数相同则现场由招募单位代表采用随机抽取的方式确定。代理将电话通知面试分数相同的职业经理人到场参与，请职业经理人保持电话24小时畅通，并在接到通知后30分钟内到达现场，若职业经理人电话无法接通或无人应答或逾期未到达现场，则视为同意现场随机抽取的结果。

五、编入名录

入围结果公示期满无异议后，我司发出《入围通知书》，予以编入职业经理人名录。职业经理人按《福建安溪城市建设发展有限公司施工项目职业经理人内部承包经营责任制管理办法》规定缴纳备案保证金、办理编入备案相关手续，未在规定时间内办理编入备案相关手续的视为放弃。

六、发布媒介

补充招募职业经理人公告、公示及相关事项将在安溪城建集团微信公众号及县政府官网进行发布，请及时关注。

七、联系及监督方式

（一）联系方式

1.公司：福建安溪城市建设发展有限公司；

地址：福建省泉州市安溪县城厢镇1号金融行政服务中心6号楼A幢505室；

联系人：谢女士；

联系电话：0595-23231939。

2.代理机构：福建晟誉工程管理咨询有限公司；

地址：福建省安溪县凤城镇河滨南路1515号百宏滨江花苑D幢226室-230室；

联系人：小陈；

联系电话：18850368704。

（二）监督方式

1.现场举报方式。可到安溪城建集团有限公司（安溪县金融行政服务中心5号楼A栋13楼1302室）现场举报；

2.电话举报方式。监督举报电话：0595-23231886，0595-23231939，0595-26051666。

八、其他事项

（一）对职业经理人的资格审查贯穿公开补充招募全过程，在公开补充招募的任何阶段及编入职业经理人名录后，若发现职业经理人的资格条件不符合要求或存在弄虚作假，一律取消编入职业经理人名录资格。

（二）职业经理人需在递交申请文件截止时间前到代理机构处（福建省安溪县凤城镇河滨南路1515号百宏滨江花苑D幢226室-230室）详细阅读《福建安溪城市建设发展有限公司施工项目职业经理人内部承包经营责任制管理办法》，若未在规定时间内阅读视为自愿承诺遵守《福建安溪城市建设发展有限公司施工项目职业经理人内部承包经营责任制管理办法》的所有条款。

（三）本公告由我司负责解释。

附件：1.注册建造师执业工程规模标准（市政公用工程）

2.申请文件（格式）

福建安溪城市建设发展有限公司

2025年9月19日

附件下载

原文标题：福建安溪城市建设发展有限公司关于公开补充招募职业经理人的公告

文章来源：http://www.fjax.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202509/t20250919_3211656.htm