公务员考试网为各位考生带来:2022年浙江中医药大学附属第一医院招聘特殊专业技术岗位56人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第一医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

 一、招聘单位

浙江中医药大学附属第一医院成立于1931年，前身为浙江省立医院，现为一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体，中西医各临床科室门类齐全、具有鲜明中医特色和中西医医疗优势的现代化综合性三级甲等医院。医院拥有湖滨院区、钱塘院区、西溪院区和富阳院区四个院区，其中湖滨院区为目前的本部，钱塘院区成立于2001年，已成为杭州东部区域最重要的医院之一，西溪院区2020年12月开张，将建设成为省内领先、国内一流的康复医院;富阳院区作为未来本部将于2025年完成一期建设，将建设成为国内领先的中西医结合医学中心。医院现有职工3600余人，其中高级卫技人员400余人，拥有中国工程院院士，国医大师，首批全国名中医，国务院特贴专家、“万人计划”学者、卫生领.军人才等一大批高层次中西医人才领衔的临床科研人才队伍。设有50多个临床科室，开设专科专病门诊200个，年门诊量达250余万人次，出院8万人次。医院是首批国家中医临床研究基地，首批国家中医药传承创新项目重点建设中医院，首批国家中医药临床区域诊疗中心，也是首批国家重大疑难疾病中西医诊疗协作牵头单位。医院拥有国家临床重点专科5个，国家中医药重点学科9个，国家中医药重点专科14个。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

浙江中医药大学附属第一医院本次公开招聘56人。全部为医药技类专业技术人员。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入下一轮浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘，请保持关注。

招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江中医药大学附属第一医院2022年度特殊专业技术岗位招聘岗位表》(见附件)。

(二)招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2022年8月前)。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握;应届毕业生年龄仅作参考。

优先条件，招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2022年3月31日15:00期间，登陆医院公开招聘考试报名系统(http://rs.zjhtcm.com/)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认时间为2022年4月1日至4月3日。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

(二)考试考核

招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织考试，本次岗位采取直接面试方式，面试包括初试和复试。各项面试成绩均采用百分制，面试初试和复试成绩各按50%计入面试总成绩。

面试具体安排详见医院招聘平台通知公告栏。