公务员考试网为各位考生带来:2025年安阳某县（市、区）国有企业招聘3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河南国企招聘考试精彩内容。

安阳某县(市、区)国有企业现面向社会公开招聘3名优秀人才，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位要求

(一)项目开发报建专员1人

1.岗位职责

(1)负责项目全周期手续办理;

(2)负责项目全周期工程资料的接收、审核与归档;

(3)建立公司内部工程资料数据库，支撑项目复盘与审计;

(4)负责项目相关汇报材料的起草;

(5)领导交办的其他工作。

2.任职要求

统招本科及以上学历，建筑工程类相关专业，具备3年以上开发报建经验。有完整项目(从立项到竣工验收)开发报建经验者优先。

(二)投融资专员1人

1.岗位职责

(1)负责公司日常投、融资管理事务;

(2)负责对接维护银行、券商、基金、租赁等金融机构;

(3)负责针对项目或公司运转提出投、融资计划及建议;

(4)负责申报争取各类政策性资金;

(5)负责组织实施公司投、融资及还本付息事务;

(6)领导交办的其他工作。

2.任职要求

统招本科及以上学历，金融、经济、财务、投资、建筑工程类等相关专业，具备3年以上投融资工作经验或具有3年以上银行等金融机构工作经验。有丰富的国有企业投、融资成功案例者优先。

(三)行政专员1人

1.岗位职责

(1)负责公司日常行政管理事务;

(2)负责会务、会议的组织、安排和协调;

(3)负责会议记录、纪要、公司文件、汇报材料、工作报告的起草;

(4)负责公司人力资源和档案管理工作;

(5)协助领导处理公司外部事务;

(6)领导交办的其他工作。

2.任职要求

统招本科及以上学历，新闻学、传播学、行政管理等相关专业，具备良好的文字材料功底，熟悉文件运转程序。有企(事)业单位办公室材料工作从业经验者优先。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的思想政治素质。拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”、自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法诚实守信，自觉维护企业的利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

3.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境。

4.年龄40周岁以下，计算年龄的日期截止至2025年9月1日。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

(二)有下列情形之一的不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.被开除党籍及公职的。

4.近五年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在欺瞒或违纪行为的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名

1.报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。报名者于2025年9月26日9:00至2025年9月30日17:00登录“网上报名系统(http://anyang.pzhl.net)”，按要求提交个人基本信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，2MB以内，照片必须清晰)。

2.报名系统另所需上传材料：

(1)有效身份证、毕业证、学位证原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表扫描件。

(2)与报考岗位相关的专业技术职称、执业资格证书、工作单位证明等扫描件或认证查询页截图。

3.报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

(二)资格审查

根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名应聘人员进行资格审查，通过资格审查者将通知进入下一环节。应聘人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员提供虚假材料及其他舞弊行为，按规定取消其报考资格或应聘资格。

(三)考试

1.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

2.根据资格审查情况，按照各岗位招聘人数与通过资格审查的人数不低于1:5的比例确定各岗位笔试人员，若通过资格审查的考生达不到该比例，则该岗位考生全部进入面试，不再进行笔试。

3.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试采取闭卷考试形式，考试内容为岗位必备专业知识，主要考察应聘者专业知识储备、推理分析能力、逻辑能力等。

4.面试采取结构化面试或半结构化面试等形式。主要对应聘者专业能力、经验与潜能、工作态度等方面进行评估。参加笔试的考生(免笔试考生除外)，根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补后仍达不到面试开考比例的，在确保竞争的前提下，适当降低面试开考比例，但不得低于1:2;如降低比例后仍达不到要求的，取消该岗位招聘计划。

5.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

免笔试参加面试的：考试总成绩=面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位数。根据总成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

(四)背景调查和体检

对进入本环节人选进行背景调查并安排体检。背景调查、体检不合格者取消聘用资格。按照递补原则,报名同一岗位人员的成绩由高到低依次递补。

(五)研究聘用

根据人选综合考评成绩、背景调查和体检等情况综合分析,由公司研究确定拟聘用人选。

(六)聘用公示

对拟聘用人选进行公示,公示周期为5个工作日。

(七)办理用工手续

公示无异议后，按规定办理聘用手续。

四、薪酬待遇

1.薪酬待遇按照公司所在县(市、区)国有企业标准执行;

2.项目工程类岗位或全日制硕士研究生以上学历的，经公司研究后一事一议。

五、其他事项

1.应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

2.本次招聘笔试、面试时间和地点另行通知。应聘人员应准确填写本人联系方式，并保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘者自行负责。未通过资格审查、面试等程序的人选，不再另行通知。

3.本次招聘报名和考试不收取任何费用，不指定任何考试用书、资料，不举办任何培训活动。

4.本着平等竞争、择优录用、宁缺毋滥的原则按程序选拔录用。

5.技术咨询电话：0371-68881399(咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:30)

原文标题：安阳某县（市、区）国有企业招聘公告

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