公务员考试网为各位考生带来:2025湖南攸县省储粮食购销有限责任公司招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖南国企招聘考试精彩内容。
湖南攸县省储粮食购销有限责任公司(原攸县城关国家粮食储备库,以下简称“攸县公司”)系湖南省储备粮管理有限公司的控股子公司,成立于1984年3月,注册资金510万元。公司主要承担地方储备粮油政策性业务,是一家集收购、储存、销售等功能于一体的综合性国有控股粮食企业,公司位于湖南省株洲市攸县联星街道。
根据公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及任职要求
(一)仓储部保管岗,1名。
1.任职要求:
(1)年龄35周岁及以下(1989年10月1日以后出生);全日制本科及以上学历;
(2)具有(粮油)仓储管理员职业技能等级证书优先;
(3)具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强责任心,身体素质好,有大局观念,有团队合作精神。
2.岗位职责:
(1)严格按“一规定、两守则”和公司精细化管理的要求,认真做好粮食保管工作,确保数量真实、质量良好、账实相符、储存安全;坚持“一、三、七、十五”粮情检测制度,及时发现储粮隐患,及时处理,并做好记录及时上报;
(2)做好储粮的害虫防治工作,确保储粮安全、质量安全;
(3)负责收购粮食质量的二次检测工作;配合检验人员定期做好库存粮食质量抽检工作;
(4)保持库区库容库貌和清洁卫生,做到仓内“面面光”、仓外“三不留”;
(5)严格执行粮食出入库管理制度,做到单据齐全,手续完备;
(6)负责核对所管仓廒的粮食入库、出库相关数据,确保账实相符;
(7)完成上级交办的其他工作,主动协助本部门和其他部门的工作。
(二)综合部行政管理岗,1名。
1.任职要求:
(1)年龄35周岁及以下(1989年10月1日以后出生),全日制本科及以上学历;
(2)具备扎实的文字功底,行文流畅,逻辑清晰,表达精准,有较强的公文写作能力。
(3)具有较好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,工作认真负责,有较强责任心,身体素质好,有大局观念,有团队合作精神。
(4)具有粮食相关专业技能证书优先。
2.岗位职责:
(1)负责协助领导收集、掌握信息资料,进行调查研究,并科学分析有关情况,为领导决策提供可靠的参考依据。
(2)负责起草公司有关规章制度、工作总结、工作报告等行政文件,做好文件的签发、核对、发送工作,抓好综合档案室的规范化管理工作。
(3)负责行政印章、介绍信使用和保管,做好各类来文的收发、登记、传阅等工作,办好宣传窗和板报,搞好对外宣传工作。
(4)负责各种文件、资料的传真、发送、电话记录。
(5)做好各种会议前的准备工作,对相关会议作好会议记录并及时整理。
(6)做好来信、来访、来客工作,及时处理并汇报本部考勤、考核工作。
以上两个岗位不予招录的情形:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在过往任职或者实习期间,因工作失职失责,导致安全、质量等重大责任事故或造成重大经济损失的;
(6)有关法律法规规定不得录用的。
二、招聘流程
(一)报名
1.报名方式:招聘采取线上报名的方式,符合条件的应聘人员,准确、完整、规范填写《湖南攸县省储粮食购销有限责任公司应聘报名表》,包括招聘报名登记表、本人身份证复印件(正反面)、学历和学位证书、学信网学历或学籍在线验证报告、工作经历证明、资格证书扫描件,一同发送至348664243@qq.com邮箱。
2.报名材料及资格审查:工作人员根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审,通过资格审查的人员,以电话通知参加笔试。应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果。
3.报名时间、报名地址及联系人
(1)报名时间:即日起至2025年10月20日17:30止。
(2)报名联系人:阳女士。
(二)考试
1.考试方式:采取笔试和面试相结合的方式,笔试、面试均采用百分制。
2.笔试最低开考比例:符合该岗位报名条件的应聘人数不低于1:3,少于该比例取消该岗位组考。
3.面试人选确定:参加笔试人员按照笔试成绩从高到底排序,按1:5的比例确定面试人选;达到笔试开考比例,但不足5人时,全部参加面试。
4.成绩确定:笔试成绩*40%+面试成绩60%,笔试成绩、面试成绩、合成成绩均保留小数点后2位,合成成绩相同的,以笔试成绩高的排前。公司纪检负责人员全程参与监督,确保招聘合法合规,过程公开、公正、公平。
(三)体检与考察
根据应聘岗位考生综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,造成招聘计划空缺,递补一次;递补一次后,继续存在体检或考察不合格的现象,空缺该招聘计划。
(四)会议研究
根据笔试面试综合成绩排名及背景调查、体检情况,确定拟录用人选,提交公司支委会会议审定。
(五)公示
经公司支委会会议审定后按程序进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满,未收到异议,或虽有异议但经查不属实或不影响聘任的,对拟聘任人选按相关决策程序进行聘用。
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原文标题:湖南攸县省储粮食购销有限责任公司招聘公告
文章来源:http://www.hnyx.gov.cn/c5638/20251009/i2430494.html
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