公务员考试网为各位考生带来:2025中国机械科学研究总院集团有限公司总部、直管单位招聘8人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山东国企招聘考试精彩内容。

根据中国机械总院发展需要进行公开招聘。招聘岗位公告如下：

一、招聘岗位

(一)总部

1.院务工作部：网络管理岗 1名

2.科技发展部：科技创新能力管理岗 1名

3.财务管理部：运行评价岗 1名、产权管理岗 1名

(二)直管单位

4.物业中心：综合管理岗 1名、经营管理岗 1名

5.机械工业档案馆：市场岗 1名、编辑岗 1名

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信;

2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.认同中国机械总院的企业文化及核心价值观;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

三、岗位职责及任职资格

(一)院务工作部 网络管理岗

1.岗位职责：

(1)负责数据中心及云平台的规划、建设与保障工作;

(2)负责网络基础设施、终端等网络资产及账户管理;

(3)负责网络架构设计优化，网络环境的管理、维护，组织协调处理网络故障;

(4)组织开展日常网络安全防护、专项工作值守、演练等;

(5)配合完成IPv6、等保合规要求落地;

(6)推动企业数字化规划落地，完成上级交办的专项工作及日常报告撰写。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历，计算机、通信、网络安全等相关专业;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历，有大型项目集成部署实施经验，熟悉云计算、虚拟网络相关技术;

(3)岗位技能：熟悉TCP/IP协议，OSPF/BGP等路由交换技术，有丰富的网络综合排障能力;熟悉防火墙、VPN、IPS/IDS、漏扫、DDOS防御等安全产品，具备网络侧及安全设备排障经验;

(4)职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(二)科技发展部 科技创新能力管理岗

1.岗位职责：

(1)负责集团科技创新发展规划编制、实施管理并推动落实;

(2)负责集团创新体系建设，包括原创技术策源地、“一院两制”等工作;

(3)负责集团研发机构管理，包括顶层设计、方向论证、渠道开拓、策划申请、条件建设、设备管理、运行评估和验收等;

(4)负责集团研发活动认定，包括基础研究/应用基础研究认定口径、研发项目清单、研发人员清单、资产清单等;

(5)负责集团国内外科技研发合作，包括科技部国际科技合作基地、国际联合研发项目、国际科技合作交流、国外研究机构/大学/企业战略合作、海外研发机构等;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：硕士研究生及以上学历，人工智能、信息科学、材料、机械等相关专业;

(2)工作经历：3年以上工作经历，具有科技创新管理、国家级研发机构等工作经历优先;

(3)岗位技能：具有较高的英语水平;具有扎实的文字功底，能够独立起草综合性文稿;熟悉国家科技创新政策;具有国家政府部门、中央企业及行业组织科技管理工作经验的优先;

(4)职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(三)财务管理部 运行评价岗

1.岗位职责：

(1)负责集团全面预算的年度报告编报、预算调整等工作;

(2)负责集团财务快报的编制、审核、合并等工作;

(3)负责集团经济运行分析工作;

(4)对子公司快报及预算等工作进行日常指导、培训;

(5)负责落实国资委两金压降、降杠杆减负债、提质增效、民企清欠等各类专项任务的方案制定、执行跟踪、分析监督;

(6)协助开展财务决算相关工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历，会计学、管理学、经济学等相关专业;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历，具备国企相关工作经验;

(3)职称要求：相关中级职称及以上，CPA、CMA、ACCA优先考虑;

(4)职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(四)财务管理部 产权管理岗

1.岗位职责：

(1)负责宣贯国家相关法律法规，制修订集团产权相关的规章制度和管理办法;

(2)负责集团各级子企业产权登记及资产评估备案工作，做好日常工作的指导、审核、登记、备案等工作，确保产权变动信息及时准确;

(3)开展并购重组、资产划转等过程中的财务尽职调查;

(4)负责对投资项目进行经济可行性分析;

(5)做好与上级监管部门的对接沟通及与集团各部门的协同工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历，会计学、管理学、经济学等相关专业;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历，具备国企相关工作经验;

(3)职称要求：相关中级职称及以上，注册评估师、注册金融分析师(CFA)优先考虑;

(4)职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

(五)物业中心 综合管理岗

1.岗位职责：

(1)统筹协助各项行政工作，负责物业中心档案的管理及完善工作;负责办公用品的采购、分发与管理，组织安排会议等;

(2)制定并完善物业质量管理体系，包括服务标准、检查流程及考核制度，确保服务合规性与标准化;

(3)定期对物业中心、怀柔分中心、东花园等部门进行服务质量的巡检、抽查;负责保洁、绿化的日常管理;

(4)负责接待住户咨询、投诉与报修;办公区门禁卡管理工作，工单小程序的日常管理与实施、物业中心用印管理、健身中心的日常管理、检查、维护与更新;

(5)负责东单楼日常管理，办理新入住员工、学生的住宿及退宿工作、东单楼宿舍的床位调整工作、宿舍楼内所有设施、设备的维护保养等工作;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历;

(3)职称要求：持有物业管理专业上岗证;

(4)岗位技能：良好的文字和表达能力，能独立撰写相关报告，拟订相关制度和文件，较好的计算机应用能力及物业专业知识;

(5)职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

(六)物业中心 经营管理岗

1.岗位职责：

(1)租户管理，对租户要全面了解，掌握租户信息，优化租户，拟定租赁合同，了解租赁市场价格，掌握有关租赁相关政策，积极经营，降低空房率;

(2)负责办公楼、东单楼、东西家属区和零星出租房屋的收费工作;首体办公区、社区公共区域和零散出租房屋的水、电查表收费工作;亚运村院大产权住宅房屋的物业费和供暖费的收费、付费工作;办公楼电话业务及固话费用分摊收缴工作;负责与供电局、自来水公司、热力公司等部门的业务收费联系;定期查记首体辖区水、电、热力等总表、分表的数据，并按时付费;

(3)做好各项费用的缴费通知、统计、与财务收费核算工作，做到底数准确，记录清晰，查询方便;负责欠费催缴工作;

(4)检查督促社区物业岗位责任制的执行情况，配合完成家属区专项工作的各项管理工作，协调与市、区、街道等相关部门的工作联系;

(5)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历;

(3)职称要求：持有物业管理专业上岗证;

(4)岗位技能：良好的文字和表达能力，能独立撰写相关报告，拟订相关制度和文件，较好的计算机应用能力及物业专业知识;

(5)职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

(七)机械工业档案馆 市场岗

1.岗位职责：

(1)负责档案托管新客户市场开拓工作;

(2)负责现有档案托管客户关系维护工作;

(3)负责档案托管市场分析、调研工作;

(4)负责档案整理及数字化市场开拓工作;

(5)负责档案馆档案业务规章制度等材料的起草、收发、保管、立卷、归档，负责档案业务会议的组织及议定事项的落实和督办;

(6)负责客户档案的服务管理，包含接收、整理、立卷、归档、电子档案管理、数字化等服务;

(7)负责原机械工业部及机械工业档案馆档案的管理工作。

(8)负责档案托管合同日常管理工作;

(9)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销等相关专业;

(2)工作经历：3年以上相关工作经历，有大型企事业单位档案工作经验者优先;

(3)职称要求：需取得国家认可的岗位资格证书等从业条件;

(4)岗位技能：具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告;能够熟练应用计算机办公软件;

(5)职业素养：职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

(八)机械工业档案馆 编辑岗

1.岗位职责：

(1)贯彻执行国家有关期刊出版、经营管理的法律法规和标准规范;

(2)协助开展期刊编辑部创收工作，完成年度经济指标。

(3)《机电兵船档案》期刊审稿、编辑工作;《机电兵船档案》期刊征订、发行工作，广告工作，各类年报数据报审、年检、专项审核工作;《机电兵船档案》期刊通联工作;

(4)档案馆网站日常管理运维;

(5)档案馆重要会议、活动、工作进展宣传报道撰写及发布;

(6)中国机电兵船工业档案学会公众号日常管理运维;协助开展中国机电兵船工业档案学会秘书处工作;

(7)完成上级领导交办的其他工作。

2.任职资格：

(1)教育背景：大学本科及以上学历，档案学、情报学、市场营销等相关专业;

(2)工作经历：3年及以上相关工作经验，有大型企事业单位档案工作经验者优先;

(3)职称要求：须取得国家认可的岗位资格证书等从业条件;

(4)岗位技能：具有较高的文字水平，能够独立撰写工作报告;能够熟练应用计算机办公软件;

(5)职业素养：职业素养：良好的内外部沟通、组织、协调能力，富有团队合作精神，具有较强的敬业精神与工作责任心和抗压能力;

(6)特别优秀者可适当放宽条件。

四、招聘范围和对象

此次招聘为社会招聘，面向集团内、外公开招聘，秉持公开、公平、公正的原则广纳贤才。

五、应聘方式

1.报名需提交《中国机械总院总部岗位申请表》(见附件1)、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材)、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。

2.请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发送至联系人邮箱。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+联系方式”的格式填写。

3.通过电话约谈后，面试者请携带本人签字的《中国机械总院总部岗位申请表》、学历学位证书原件及相关资格证书原件。

4.报名时间截止至2025年10月24日。

5.联系人：周老师 (010)88301926 邮箱：l_y_zhou@126.com。

附件1： 中国机械总院总部岗位申请表.docx

原文标题：中国机械科学研究总院集团有限公司总部、直管单位招聘公告

文章来源：https://www.cam.com.cn/contents/640/18629.html