公务员考试网为各位考生带来:2025东风汽车集团股份有限公司人力资源部招聘2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多河北国企招聘考试精彩内容。

一、招聘岗位及详情

本次共招聘 2 个岗位，均隶属于员工管理处(机关人力资源管理处)，工作地点均为湖北武汉，招聘范围为东风体系内外同时招聘。

(一)用工政策研究岗

需求人数：1 人

岗位职责：

负责公司劳动用工管理制度建设，牵头研究劳动用工政策法规并宣贯落实;

负责公司劳动用工协同政策制定及协同推进;

负责公司劳动合同、集体合同备案、人事档案、退役军人安置、劳动用工评价、劳务派遣企业准入评价、任职资格评价归口管理，并指导落实整改;

负责审核、制定公司改革改制项目人员安置方案，协调处置历史遗留问题及公司重大劳动争议调解。

岗位素质要求：

学历：大学本科及以上学历;

工作经历：三年以上工作经验，需从事人力资源相关岗位，有汽车行业工作经历者优先;

素质：具备较强的沟通能力、处理复杂问题能力及文字功底;

年龄：40 周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

身体状况：身体健康，精神面貌良好;

专业：不限;

外语：英语 CET-6(或 TOEIC 550 分、EFSET-B2 等级)及以上。

(二)机关人事管理岗

需求人数：1 人

岗位职责：

负责总部机关人力资源管理体系、制度、流程的建设和优化;

负责总部人力资源规划、人事预算的管理及实施;

负责总部员工队伍建设，组织开展员工招聘与选拔、胜任力评价、末等调整和不胜任退出等工作;

负责总部员工能力提升，建立总部员工培训管理体系，牵头制订总部员工年度培训计划并组织实施;

负责总部员工职业发展、职等、绩效、激励、薪酬福利等业务的日常管理与改善。

岗位素质要求：

学历：大学本科及以上学历;

工作经历：三年以上工作经验，需从事人力资源相关岗位，有汽车行业工作经历者优先;

素质：具备较强的沟通能力、处理复杂问题能力及文字功底;

年龄：40 周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽;

身体状况：身体健康，精神面貌良好;

专业：不限;

外语：英语 CET-6(或 TOEIC 550 分、EFSET-B2 等级)及以上。

二、招聘渠道与投递方式

PC 端：登录网址 https://dfmc.hotjob.cn 进行投递;

移动端：扫描对应招聘二维码，直接扫码投递。

三、资讯获取与咨询方式

更多招聘资讯：关注 “东风汽车招聘” 视频号;

问题咨询：

私信发送至 “东风汽车招聘” 公众号;

邮件联系：hrssc-zhaopin@dfmc.com.cn(工作人员将尽快解答);

一手资讯：持续关注 “东风汽车招聘” 公众号，获取更多求职信息。

下载附件》》招聘启事丨东风汽车集团股份有限公司人力资源部

原文标题：招聘启事丨东风汽车集团股份有限公司人力资源部

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