公务员考试网为各位考生带来:2025江苏常州市儿童医院招聘第二批高层次人才考试考核方案。 考生还可以关注本栏目了解更多江苏医院招聘考试精彩内容。

为认真做好2025年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘第二批高层次、紧缺专业人才公告》，结合本次招聘工作实际，制定我院考试考核方案如下：

一、资格复审

1.资格复审对象：2025年10月10日至10月14日通过网络报名成功。

2.资格复审时间：2025年11月6日7：45起。

3.资格复审地点：中吴大道958号常州市儿童医院行政楼311人事科。

未按规定到场参加资格复审或资格复审不合格人员取消考试考核资格。

4.资格复审材料：(1)身份证原件及复印件;(2)就业推荐表和就业协议书原件及复印件;(3)《应届毕业生身份承诺书》(应届生);(4)本科毕业证、学士学位证书原件及复印件;(5)研究生毕业证、硕士学位证书原件及复印件;(6)执业资格证书原件及复印件;(7)规培合格证或在培证明原件及复印件;(8)专业(研究方向)证明原件及复印件;(9)学位类型证明原件及复印件;(10)学历学籍在线验证报告;(11)有工作经历的需提供工作经历证明材料，如聘用合同、社保缴纳证明、离职证明;(12)常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外(含备案制)工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

二、笔试考核

1.笔试满分100分，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。根据成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。

2.笔试考核时间：2025年11月6日上午9:00-11:00。

3.笔试考核地点:常州市中吴大道958号常州市儿童医院二楼会议室。

考生凭身份证根据考试时间提前30分钟候考，开考后10分钟不得入场视同放弃笔试资格。

4.笔试考核内容与形式：总分为100分。

5.笔试成绩于2025年11月6日在医院网站公布，请考生届时及时查看成绩，确认入围面试情况。

三、心理测试

1.测试对象：进入面试的人员。

2.测试方式：线下测试(医院心理科)，测试结果不计入成绩。

3.测试时间： 2025年11月6日下午13：30起。

四、面试考核

1.面试考核对象：入围面试的考生，考生凭身份证报到，提前30分钟候考。

2.面试考核时间：2025年11月7日上午9:00，迟到30分钟以上(9:30后)不得入场,视同放弃考试资格。

3.候考地点：中吴大道958号常州市儿童医院行政楼509会议室。

4.面试考核内容：面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线60分，60分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德和综合素质等。

五、综合成绩

综合成绩=笔试30%+面试70%。

综合成绩采取百分制计算，保留两位小数。合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

六、体检考察

1.体检

(1)拟录用人员体检时间2025年11月10日上午8：00进行体检。

(2体检地点：中吴大道958号常州市儿童医院体检中心。

(3)注意事项：

考生需携带身份证、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等;因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。

参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

2.考察

医院对体检合格人员按有关规定组织考察，根据医院考察方案，考察组成员由医院组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成，考察采取函调或查阅档案等形式，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

七、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序(如有同分，按面试成绩高者优先)，体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。聘用审批完毕后不再进行递补。

八、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市儿童医院组织实施，医院纪律检查室全程监督。

常州市儿童医院

二〇二五年十月二十三日

原文标题：常州市儿童医院2025年公开招聘第二批高层次人才考试考核方案

文章来源：https://www.czsetyy.cn/recruitment/22398.html