公务员考试网为各位考生带来:2026浙江杭州建德市面向普通高校医学类毕业生招聘医务人员25人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江医院招聘考试精彩内容。

为进一步充实卫生健康人才队伍，提升医疗服务能力，经研究，现面向2026届全日制普通高校医学类毕业生公开招聘医务人员，具体事项公告如下：

一、招聘计划

建德市部分公立医疗卫生事业单位计划公开招聘事业编制医务人员25名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见附件1。可登录建德市人民政府网站(http://www.jiande.gov.cn/)中“政务公开—法定主动公开内容—人事信息—招聘招录”查询。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，遵纪守法，品行端正;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需的学历、学位、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

5.有良好的政治思想素质，适应岗位要求的身体条件，热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神;

6.符合《国家卫生健康委员会办公厅 公安部办公厅 人力资源和社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)身份要求的，可报考相应要求岗位。

三、报名

(一)报名方式：采取现场报名方式进行。

(二)下载附件》》报名时间及地点

附件1为11月2日中南大学湘雅医学院招聘岗位，11月8日温州医科大学招聘岗位以及其他场次招聘岗位将另行补充公告。

(三)报名时所需的材料：

1.杭州建德市医疗卫生事业单位公开招聘报名表(附件2)，报名表如实填写信息并张贴近期1寸免冠彩照。

2.本人有效期内居民身份证原件和复印件。

3.报名人员须提供学业成绩单、就业协议书、就业推荐表等原件、复印件。

4.留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

5.每位考生限报一个职位;报考岗位人数不能形成竞争的，不取消招聘岗位。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，无论在哪个环节，一经查实，均取消其聘用资格。

四、面试

对资格审查合格的应聘人员在指定的招聘地点组织面试，面试采用结构化面试形式进行。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试成绩相同时，须加试面试，以加试成绩高的作为体检、考察对象。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点在招聘现场公布，应聘人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试。

五、签订协议

面试结束后，在面试合格人员中，按照面试成绩和招聘职位人数从高分到低分1:1确定拟签约对象。若考生现场不签订协议，视作放弃拟聘用资格，并按同一岗位面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。

六、体检和考察

体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间、地点另行通知。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取，由考生个人承担。未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检不合格或放弃的，在该招聘职位符合条件人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考察时间另行通知。自愿放弃考察或考察结论为不宜聘用为事业编制人员的，在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

七、公示和聘用

1.体检、考察合格人员，经公示无异议后确定为拟聘用人选。拟聘用人员按规定程序办理录用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

2.拟聘用人员须在2026年12月31日前取得学历毕业证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。

3.拟聘用人员在办理聘用手续前放弃聘用资格的、无正当理由逾期不报到的或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

4.人员聘用后，在建德医疗卫生系统最低服务年限为5年(含试用期)。

本公告由建德市卫生健康局、建德市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：建德市卫生健康局(0571)89607268，建德市人力资源和社会保障局(0571)89606492。

附件：

附件1：杭州建德市面向2026届普通高校医学类毕业生公开招聘医务人员计划表.xls

附件2：杭州建德市医疗卫生事业单位公开招聘报名表.doc

建德市卫生健康局

建德市人力资源和社会保障局

2025年10月24日

原文标题：浙江杭州建德市面向2026届普通高校医学类毕业生公开招聘医务人员公告

文章来源：http://www.jiande.gov.cn/art/2025/10/24/art_1229535786_4420171.html