公务员考试网为各位考生带来:2022山西晋中市太谷区卫生系统选聘辅助性岗位人员104人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多山西医院招聘考试精彩内容。

根据疫情防控工作需要，为更好有效应对突发状况，完成疫情防控工作任务，现通过公开选聘方式为我区卫生系统选聘辅助性岗位人员共104名。现公告如下：

一、选聘原则

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规。

2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无违纪、违法犯罪记录;

3、具有良好的职业素养，五官端正，身心健康，无残疾，无传染病及过敏史等适应岗位要求的身体条件。

4、户籍不限，性别不限。

5、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位数量

(一)太谷区医疗集团：70名

(二)太谷区中医院：20名

(三)太谷区医疗保障局岗位：6名

(四)太谷区卫生和健康体育局岗位：5名

(五)太谷区疾病预防控制中心：2名

(六)太谷区计划生育妇幼保健服务中心：1名

三、报名条件

太谷区医疗集团：学历条件：全日制中专及以上，年龄条件：30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，专业条件：医学类专业。

太谷区中医院：学历条件：大专及以上，年龄条件：35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)，专业条件：医学类专业。

太谷区医疗保障局岗位：学历条件：大专及以上，年龄条件：30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，专业条件：专业不限。

太谷区卫生和健康体育局岗位：学历条件：全日制本科及以上，年龄条件：30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，专业条件：专业不限。

太谷区疾病预防控制中心：学历条件：大专及以上，年龄条件：35周岁及以下(1987年1月1日以后出生)，专业条件：医学类专业。

太谷区计划生育妇幼保健服务中心：学历条件：全日制中专及以上，年龄条件：30周岁及以下(1992年1月1日以后出生)，专业条件：医学类专业。

四、报名程序

1、发布公告

于2022年3月28日在太谷手拉手人力资源服务有限公司微信公众号、太谷县人力资源市场微信公众号、太谷人社微信公众号发布公告。

2、组织报名

报名时间：2022年3月31日----4月1日

每日上午8:00—12:00，下午2:00—6:00

报名地点：太谷手拉手人力资源服务有限公司(太洛路135号，聚贤楼2楼，0354—6220278，0354—6220279)

报名方式：本人现场报名(禁止代报)，报名时须提供以下证件和材料：

(1)毕业证原件及复印件;

(2) 本人身份证原件及复印件;

(3) 下载并打印《公开选聘辅助性岗位人员报名表》一份(见附件，个人所填内容必须打印)

(4)一寸正面免冠红底彩照2张，报名表张贴一张，提交一张。

报名岗位咨询电话：

太谷区医疗集团：0354—6232886

太谷区中医院：0354—6231617

太谷区医疗保障局岗位：0354—6238369

太谷区卫生和健康体育局岗位：0354—6223089

太谷区疾病预防控制中心：0354—6266152

太谷区计划生育妇幼保健服务中心：0354—6266512

报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

五、选聘方式

采取结构化面试的方式进行，面试主要测评考生的专业技术能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧、应变能力、组织协调和语言表达能力等。计分实行百分制。每个考生回答问题时间为6分钟，共回答两个问题。面试成绩于全部面试结束后在面试地点和报名考试微信群进行公示。如出现拟聘人员退出，依据面试成绩由高到低递补。考试收费标准为每人50元，每人只限报一个岗位。实际报名人数不够招聘人数的，按面试成绩末尾淘汰的办法(淘汰人数为实际报名人数的5%)确定拟聘人员。

六、面试地点及时间安排

面试地点：在报名微信群另行通知

面试地点：在报名微信群另行通知

七、聘用期限及待遇

1、公开选聘人员试用期1个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

2、用人方式采取劳务派遣方式，由我公司与用工单位签订劳务派遣服务合同，我公司与聘用人员签订劳动合同，在合同期间，由用工单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

本次公开选聘人员实行聘用制，聘期3年。聘用期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格后可续签劳动合同。

3、人员工资1760元(工资随着我区最低工资标准调整作相应调整)，并按规定办理五险。个人应缴保险部分由个人承担。

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2022年太谷区卫生系统公开选聘辅助性岗位人员报名表（卫生系统）

太谷手拉手人力资源服务有限公司

2022年3月28日

原文标题：2022年太谷区卫生系统公开选聘辅助性岗位人员公告

文章来源：https://www.sjrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=13974