公务员考试网为各位考生带来:2025重庆大足区区属国有企业社会公开招聘5人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多重庆国企招聘考试精彩内容。

一、招聘企业简介

本次招聘企业为重庆大足高新科技产业开发集团有限公司下属重庆足锶矿业集团有限公司(简称“足锶集团”)，该公司成立于2019年7月，隶属于重庆市大足区国有资产监督管理委员会，国有独资，注册资本3亿元。经营范围涵盖天青石矿、菱锶矿开采，集洗选、销售、加工、研发、碳酸锶生产及产品深加工一体等，足锶集团所在矿区已探明天青石矿储量约3807万吨，占世界已探明总储量的26.67%，国内总储量的46.28%。

二、招聘岗位、职数及对应要求

本次面向社会公开招聘区属国有企业工作人员5名，岗位包括：安全技术、机电技术、调度中心信息化技术、财务会计、研发检验技术各1名，招聘岗位详见《大足区区属国有企业2025年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，能胜任岗位工作要求的身体条件;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员。参照事业单位人事管理应当回避的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员，处于我市事业单位招聘公告明确的最低服务期限的事业单位工作人员，报名应聘时已在我市机关事业单位已完成拟聘公示程序的人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满约定最低服务期(本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的)师范生、医学生，不得报考。

(二)从业经历

除明确规定外，本公告所要求的从业经历计算截止时间为2025年10月。如：2024年10月至2025年9月的连续从业经历，则视为从业经历满1年(即12个月)，以此类推。从业年限计算中，考生在不同用人单位工作的年限可累计计算，具体可根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、从业经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

(三)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年10月29日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年10月30日及以后出生，以此类推。

(四)毕业(学位)证书及专业

考生应凭已取得的符合招聘条件的毕业(学位)证书、职业(职称)资格证书等资格条件报考。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

(五)特别说明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;从业经历5年以上，指从业经历满5年，以此类推。

本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起算。

本公告要求的各类职称(职业资格)条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，须在资格审查时提供。取得国(境)外学历学位的留学回国人员，须在本次招聘网上报名结束前完成教育部留学服务中心学历认证。

特别提醒：本次招聘环节时间安排如有调整的，将通过重庆市大足区人民政府网人力资源和社会保障局网(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重庆市大足区人民政府网国有资产监督管理委员会网(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)进行公布，请考生密切关注。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，请考生仔细阅读本公告相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

(一)查询报考岗位

考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”，以及《大足区区属国有企业2025年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合自身实际选择符合条件岗位报考。

(二)提交报考申请

考生须在2025年11月11日上午9:00至11月16日上午9:00期间，登录招聘系统(https://cq.easyzp.com/)进行报名注册、选择报考岗位(每名考生只能报考1个岗位)、填写报名信息，并上传以下资料的电子档：

1.近期电子照片(免冠证件照，照片要求为jpg格式);

2.身份证原件照片(含正反两面);

3.本人毕业证书、学位证书，以及“学信网”学籍学历、学位认证报告(有二维码的页面，请把验证有效期设为2个月);

4.有效职业(职称)资格证书等;

5.从业经历相关证明材料：

(1)安全技术岗、机电技术岗：劳动(聘用)合同及社会保险参保证明;井下任职文件等具有地下矿山一线相关从业经历的证明材料。

(2)财务会计岗：劳动(聘用)合同、社会保险参保证明和会计执业资格等相关证明材料。

本次网上报名将对考生网上填报及上传的资料进行资格审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节的资格。

特别提醒：报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生仔细对照学科专业等招聘资格条件诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程，后续发现不符合报名条件的，将取消进入招聘下一环节及聘用资格。

(三)未达到开考比例情形的处理

各招聘岗位实际报名人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1;未达到2:1的，取消该招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的安全技术岗、机电技术岗，可降低开考比例为1:1。

(四)打印准考证

网上报名通过的考生，须在2025年11月20日9:00至11月22日9:00期间，登录报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试。准考证作为考生参加笔试、面试资格审查和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。因逾期未打印准考证或遗失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

(五)报考情况公布

各招聘岗位报名情况，将于2025年11月19日左右在重庆市大足区人民政府网人力资源和社会保障局网(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/)和重庆市大足区人民政府网国资委网(https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qgzw/zwgk_53321/zfxxgkml/gzgq/qyxx/)公布。

五、考试

本次考试招聘包括笔试和面试，由重庆市大足区人力资源和社会保障局网、重庆市大足区国有资产监督管理委员会共同组织实施。

(一)笔试

1.笔试内容。笔试科目为岗位相关专业知识，笔试分值总分100分。

2.笔试方式。笔试采取闭卷笔答方式，时间初定为2025年11月22日(星期六)10:00—12:00，具体时间、地点等详见《准考证》。

3.笔试成绩公布。预计2025年11月26日考生可登录报名系统查询本人笔试成绩，请考生及时关注。

4.笔试后进入面试环节规则：

(1)笔试缺考或成绩为零分的，不得进入后续招聘环节。

(2)各岗位按照面试人选与招聘岗位名额之比3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;其中，属急需紧缺的安全技术岗、机电技术岗，可降低开考比例为1:1。

(4)首批进入面试资格审查人选有关信息，按照前述规则由招聘单位在招聘公告发布的官方网站进行公示。

(二)面试资格审查

1.面试资格审查时间及地点。面试资格审查合格方能参加面试，面试资格审查时间及地点等事宜将在招聘公告发布的官方网站进行公布，请考生自行查询。因进入资格审查考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，将采取短信方式通知，对未按要求参加资格审查的，视为自行放弃面试资格。

2.面试资格审查所需材料。进入面试资格审查人员应按要求携带居民身份证原件和招聘单位明确的其他佐证材料，所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件3)，在规定时间到指定地点参加资格审查。

3.面试资格审查递补。面试资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次进行递补，是否递补及递补次数由招聘单位会同主管部门研究确定。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，未达到2:1的，取消该招聘岗位。其中，属急需紧缺的安全技术岗、机电技术岗，可降低开考比例为1:1。

(三)面试

1.面试时间及地点。面试具体时间及地点由招聘单位通知，请考生保持通信畅通，并及时关注招聘公告发布的官方网站的相关公告。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。

2.面试项目。面试采取专业答辩的方式进行，主要测试考生的专业水平、专业实践能力等情况，面试分值总分100分，面试时间不少于10分钟。

3.面试组织实施。面试工作参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因考生弃考、迟到等原因导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

(四)考试总成绩计算规则

根据本公告附件1中的“成绩计算类型”，分别按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果(即笔试总成绩、面试总成绩)保留小数点后2位，按四舍五入计算〕：

1.甲类：总成绩=笔试成绩×40%+专业面试成绩×60%;

2.乙类：总成绩=笔试成绩×50%+专业面试成绩×50%。

总成绩及进入体检环节人员名单将通过招聘公告发布的官方网站进行公示，请考生及时关注。

六、体检和考察

(一)体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试总成绩从高到低1:1等额确定。考生考试总成绩相同时，考生属退役军人(含国家综合性消防救援队伍退出消防员)的优先确定为体检人选，其他考生则依次按笔试成绩、专业面试成绩、符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职(执)业资格高者优先;若以上要素均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行，由招聘单位及主管部门组织实施。未按规定时间到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合招聘岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位及主管部门同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

(二)考察

体检合格者，进入考察环节。拟考察名单确定后，由招聘单位会同主管部门对拟聘人员进行综合考察。考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避等进行综合考察。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考生应积极配合考察，对拒不配合的，视为放弃考察资格。考察不合格，取消聘用资格。考察合格人员，按规定进入招聘下一环节。

(三)其他相关事项

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合招聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实考生条件不符合招聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实考生条件不符合招聘资格条件的，其缺额不再递补。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。

因考生在体检、考察中经确认自动放弃资格或体检、考察不合格而出现缺额的，其缺额是否递补及递补次数由招聘单位会同主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补人员，且递补人员的面试成绩不得低于60分。

七、拟聘公示

拟聘人员名单将在招聘公告发布的官方网站上公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的从业经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

八、聘用及试用

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位填写《大足区区属国有企业人员聘用审核备案表》，经主管部门审核同意后，报重庆市大足区人力资源和社会保障局备案。备案程序完成后，招聘单位应及时通知新招聘人员报到;除不可抗力因素外，新招聘人员在通知送达后30日内未报到的，取消聘用资格。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，并约定不少于3个月的试用期。试用期满且考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用。

试用期或正式聘用期间发现因所招聘人员或从事招聘工作的相关人员隐瞒相关情况致使所招人员条件不符合本公告相关规定的，解除聘用资格。

本次公开招聘全部人员一经聘用，须在招聘单位最低服务满3年。未满服务期提出解除劳动关系者，按订立的《劳动合同》执行。

九、薪酬待遇

正式聘用人员工资标准按照足锶集团《薪酬管理办法》执行，享有“五险一金”等法定福利待遇。

十、纪律要求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。招聘过程中，凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，不予聘用。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按照规定追究有关人员责任。

十一、其他要求

(一)请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

(二)报名及考试考务咨询电话：

1.网上报名信息系统技术咨询电话：17723596523

2.报考条件咨询：高科集团刘老师13527347785

3.考务咨询

重庆市大足区人力资源和社会保障局：

张老师 023-43767539

重庆市大足区国有资产监督管理委员会：

罗老师 023-43780300

(三)本公告由重庆市大足区国有资产监督管理委员会、招聘单位负责解释。

附件：

1.大足区区属国有企业2025年公开招聘工作人员岗位一览表

2.重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)

3.现场资格审查所需材料

 

原文标题：大足区区属国有企业2025年面向社会公开招聘工作人员公告

文章来源：https://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/qtzk/zkgg/202510/t20251031_15129