公务员考试网为各位考生带来:2025年甘肃开放大学引进高层次人才公告。 考生还可以关注本栏目了解更多甘肃教师招聘考试精彩内容。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）、《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》（甘组通字〔2019〕22号）、《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》（甘组通字〔2019〕111号）等精神，我校面向社会公开考核招聘高层次人才2名，柔性引进高层次人才1至3名，现将有关事项公告如下：

一、全职引进高层次人才

（一）应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有博士研究生学历学位或副高级及以上职称，取得副高级及以上职称人员应同时具备硕士研究生及以上学历学位。应聘人员须在2025年10月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书或职称资格证书，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

4.招聘专业详见具体岗位列表（附件1）。

5.年龄条件：博士研究生年龄1985年1月1日及以后出生，具有副高级及以上职称资格的应聘人员1980年1月1日及以后出生。

6.应聘人员专业参照《教育部高校学生司（二?二二年九月）研究生招生学科、专业代码册》执行。

7.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）引进待遇

1.进入事业编制。

2.除享受事业单位工资福利待遇外，享受校内专业技术七级岗位绩效工资。

3.提供安家补贴及科研启动经费。

4.按照甘肃省高层次人才引进相关规定享受相关人才补贴。

5.博士从事本专业技术工作满两年，达到相关条件可定职副高级职称（以考代评除外）。

6.特殊情况一人一策。

7.达到学校引进第一、第二层次人才相应条件的，按学校相关规定享受相应待遇。

（三）招聘程序

1.报名

（1）报名时间。报名时间自本公告（https://www.gsou.edu.cn/）发布之日起至2025年11月30日18:00截止，每位应聘人员限报一个岗位。

（2）注册报名。应聘人员通过网上报名系统（https://ks.gszhaopin.com/）点击“甘肃开放大学2025年公开引进高层次人才公告”栏目进行注册报名。注册时须准确填写本人姓名、身份证号及手机号码，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，填写个人信息及上传本人近期免冠正面电子照片（PNG或JPG格式，大小不超过1MB）。

（3）上传附件：将以下材料以附件形式正位上传报名系统相应栏目内（所有材料须为原件PNG或JPG格式，单个材料大小不超过2M）：

①本人有效居民身份证件（正反面）。

②报考岗位所要求学历的毕业证、学位证。

③填写并上传《甘肃开放大学考核招聘高层次人才报名表》。

④其他材料。代表性科研成果扫描件；有工作单位的应聘人员须上传有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

应聘人员提交的报名材料及相关信息须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件，报名申请提交并通过审查后，不可更改。

2.资格审查

（1）资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员成功提交报名后，可登录报名系统查询初审结果。已通过资格初审的，不能改报其他岗位；未通过资格初审的，在报名有效期内可以改报其他岗位。已通过资格初审的，不能再改报其他岗位；未通过资格初审的，在报名有效期内可以改报其他岗位。报名时间截止后，报考申请尚未审核或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。应聘人员因个人填报信息失误导致资格初审不通过，或在最后一天报名，因资格初审不通过导致无法改报其他岗位的，责任自负。

（2）资格复审。通过资格初审的应聘人员须在考核前进行现场资格复审，复审时须提交网上报名提交的所有材料原件并附复印件1份，具体时间、地点及相关要求将通过学校官网进行通知。

资格审核贯穿整个招聘过程，应聘人员应对报考信息和所提交材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为的，取消应聘资格。对不符合报考条件、相关材料信息不实并影响资格审核结果、未按期参加资格复审的人员，取消其考试资格。

3.考核

通过资格复审人员进入考核流程。考核根据招聘岗位的需要，采取试讲、答辩等方式进行，要求对应聘人员学术背景、科研成果、教学能力和岗位胜任能力等考核指标进行量化考核评价。考核具体时间地点及相关要求在学校官网另行通知。

4.体检

体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。首次体检不合格者可申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

5.考察

学校组成考察小组，采取个别谈话、实地走访、调阅档案、函调等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等进行全面考察。严格按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）和《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等要求，查询考察对象个人征信、筛查违法犯罪行为等信息，实事求是、客观公正地作出考察结论。考察不合格者不予聘用。

6.公示

根据考核、体检和考察结果确定拟聘人员，经学校审定后进行公示（https://www.gsou.edu.cn/），公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合引进条件的拟聘人员，取消引进资格。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

7.审批、备案和聘用

学校为公示无异议的拟聘人员办理审批手续，并报省教育厅、省人社厅备案。经省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

二、柔性引进高层次人才

（一）引进计划

2025年度计划柔性引进高层次人才1至3名。

（二）引进条件

1.具有坚定的政治立场，良好的职业道德和团结协作意识。

2.热爱教育事业，恪守高校教师职业道德规范。

3.学风正派，具有较强的教学科研能力和扎实的专业知识。

4.身心健康，能胜任岗位工作。

5.不设年龄条件限制。

6.优先引进思政、人工智能、大数据、干部教育培训、老年教育等领域专家。

7.以《甘肃开放大学高层次人才引进管理办法（试行）》中第一、第二层次人才为主，需达到相应人才类别应具备的业绩及资格条件。

（三）引进原则

柔性引进人才坚持“不求所有、但求所用”理念，突出实绩实效导向，以“户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束”为基本原则，紧密结合学校专业发展和师资队伍建设需要，通过“候鸟式”聘任、“巡回式”服务、“周末式”专家等模式聘请高层次人才来校担任技术顾问、特聘教授、首席专家等兼职职务，为学校提供战略咨询、技术服务、项目指导、人才培养等方面的智力支持。

柔性引进人才的人事关系不转入学校，以聘用协议方式约定双方合作内容。聘期内每年累计在校工作时间不少于2个月，承担学校工作任务所取得的成果及专利归学校所有。

（四）时间安排

自本公告发布之日起启动柔性引才工作，12月完成引进人员评审考察工作，2026年2月进行聘任并签订聘用合同。

（五）引进程序

1.网上报名。应聘人员通过网上报名系统（https://ks.gszhaopin.com/）点击“甘肃开放大学2025年公开引进高层次人才公告”栏目进行注册报名。注册时须准确填写本人姓名、身份证号及手机号码，并妥善保管用户名和密码。注册完成后，填写个人信息及上传本人近期免冠正面电子照片（PNG或JPG格式，大小不超过1MB）。

2.上传附件：将以下材料以附件形式正位上传报名系统相应栏目内（所有材料须为原件PNG或JPG格式，单个材料大小不超过2M）：

①本人有效居民身份证件（正反面）。

②报考岗位所要求学历的毕业证、学位证。

③填写并上传《甘肃开放大学考核招聘高层次人才报名表》。

④其他材料。代表性科研成果扫描件；有工作单位的应聘人员须上传有人事管理权限的单位出具的同意报考证明。

应聘人员提交的报名材料及相关信息须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件，报名申请提交并通过审查后，不可更改。

3.人选初定。根据公告要求和招聘岗位条件，对报名人员资格和业绩材料进行核实，初步确定拟引进人选。

4.评审考察。通过对接洽谈、专家评审、考察等方式，对拟引进人员的学术背景、教学科研能力和岗位胜任能力等进行全面考核评价，确定拟引进人选。

5.学校公示。拟引进人选经学校党委会审定后，在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。

6.签订协议、办理相关手续。对公示无异议的人员，与学校签订2年及以上聘用协议，约定工作方式、工作任务、绩效目标、服务期限、知识产权归属和待遇等，根据工作任务完成情况，兑现相应待遇。

（六）人才待遇

1.提供开展教学与科研所需要的工作条件。

2.柔性引进的个人实行年薪制，按人才的不同层次，年薪一般为3万－15万元。

3.经省上相关部门审核认定，符合条件的，颁发“甘肃省柔性引进高层次人才”证书，按照《甘肃省柔性引进高层次人才实施办法》享受相关待遇。

4.符合条件的柔性引进人才纳入“陇原人才服务卡”保障范围，按照《“陇原人才服务卡”制度实施办法》享受保障政策。

5.协议期内按国家政策标准提供本人往返学校交通费、住宿费用。

三、其他事项

（一）我校将适时在学校官网发布考核相关通知，考生务必及时关注，一经发布，视为告知。招聘期间，考生须保持通信畅通，避免因所留联系电话有误、无法取得联系以及其他个人原因造成考试延误。

（二）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

（三）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，一律取消应聘资格。

（四）本次招聘全程接受学校纪检监察部门监督。

学校人事处咨询电话：0931-8412359

学校纪检监察部门监督电话：0931-8418157

网上报名技术咨询电话：0931-8726293

学校信息发布网址：https://www.gsou.edu.cn/

学校地址：甘肃省兰州市城关区南滨河东路653号

附件：

1.甘肃开放大学2025年公开考核招聘高层次人才岗位列表

2.甘肃开放大学考核招聘高层次人才报名表

甘肃开放大学

2025年11月3日

附件【1.甘肃开放大学2025年公开考核招聘高层次人才岗位列表.xls】

附件【2.甘肃开放大学考核招聘高层次人才报名表.xls】

原文标题：甘肃开放大学2025年公开引进高层次人才公告

原文链接：https://www.gsou.edu.cn/info/1134/21180.htm

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