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2025年伊春嘉荫海关招聘聘用制工作人员2人公告

发布时间:2025年11月07日 阅读量:0 作者:事业单位

公务员考试网为各位考生带来:2025年伊春嘉荫海关招聘聘用制工作人员2人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

2025年伊春嘉荫海关招聘聘用制工作人员2人公告

一、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则,面向社会公开招聘,择优选拔。

二、招聘岗位及人数:综合岗位2名。详细岗位信息见附件1《嘉荫海关2025年度公开招聘聘用制人员岗位信息表》。

三、报考条件报考者应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、30周岁以下(1995年7月31日至2007年7月31日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有全日制大专及以上文化程度;

(八)因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考。

四、报考程序

(一)报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年11月30日止。

2.报名方式:采用网上报名方式,报名人员将报名材料发送至嘉荫海关官方邮箱jiayinhaiguan@163.com。

3.报名材料:报名者需提供本人有效居民身份证、学历学位证书、相关资格证书以及《嘉荫海关聘用制人员招聘报名登记表》(附件2)等材料的扫描件。

(二)资格审查根据招聘条件和岗位要求,对报名人员进行资格审查。审查通过者,将以电话或短信方式通知参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程,一旦发现报考人员提供虚假材料或不符合报考条件的,随时取消其面试和聘用资格。

(三)考试采取面试的方式,主要考察应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等。面试时间另行通知。

(四)考察面试结束后,根据成绩从高到低的顺序,确定进入考察环节人选。招聘单位将采取实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,身心健康状况,以及与招聘岗位的匹配度等情况。考察不合格或自愿放弃的,由招聘单位决定是否依次递补或取消相关岗位招聘计划。

(五)考试合格后,与第三方劳务派遣公司签订劳务合同,工资待遇面议。

(六)特别提醒:本次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

本招聘公告由嘉荫海关负责解释。咨询电话:0458-3451003或17845088719.

附件1.2025年嘉荫海关招聘聘用制工作人员录用计划表(扫描下方二维码进行文件查看以及下载)

附件2.嘉荫海关聘用制人员招聘报名登记表

 

原文标题:金秋招聘月??嘉荫海关招聘聘用制工作人员

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNjE4MTQxNg==&mid=2247565021&idx=3&sn=479b74ac34e32997c6b05f08ee

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原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/536960.html

标签: 事业单位 
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