公务员考试网为各位考生带来:2025内蒙古赤峰市体育局所属事业单位竞争性比选工作人员1人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多内蒙古事业单位考试精彩内容。

为进一步加强赤峰市体育局所属事业单位人才队伍建设,优化人员结构,提升服务水平,拟通过竞争性比选方式为局所属事业单位补充工作人员,现将有关事项公告如下:
一、比选计划
本次竞争性比选为赤峰市体育彩票销售服务中心工作人员1名,具体岗位为文字综合岗。具体资格条件详见《赤峰市体育局所属事业单位2025年度竞争性比选职位表》(附件1)。
二、比选范围和资格条件
(一)报名范围
赤峰市各旗县区及以下符合《事业单位人事管理条例》规定资格条件的在编在岗事业编制人员(工勤人员除外)。
(二)资格条件
1.政治立场坚定,政治素质过硬,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;
2.遵纪守法,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.年龄原则在35周岁以下,即1989年11月10日及以后出生;
4.具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历,并取得与学历相对应的学位;
5.现工作单位满一年,且近三年年度考核均为合格及以上档次,工作经历计算截至2025年11月10日,具有一定的文字综合能力、沟通协调能力。
6.符合比选岗位要求的其他资格条件;
7.具有正常履职的身体条件和心理素质;
8.法律法规规定的其他条件。
报考资格条件(含职位表中的各项条件)取得时间须为2025年11月10日(含)以前。
(三)具有下列情形之一的,不得参加比选
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.尚在试用期、服务期未满1年的;
6.试用期内调整岗位的、按有关规定到乡镇机关及定向单位工作未满服务年限转任且未补满服务期的,以及对转任有其他限制性规定的;
7.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8.入职后即构成回避关系的;
9.干部人事档案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新认定的;
10.未经主管部门及人事综合管理部门审核同意的;
11.法律法规规定的其他情形以及其他违反组织人事工作规定的情形的。
三、比选程序
本次竞争性比选工作按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
本次比选报名采取个人自愿并经组织推荐的方式进行。此次比选不收取任何费用。
1.报名时间:2025年11月18日上午9:00至11月21日下午17:30。
2.报名人员需提交以下材料:
(1)《赤峰市体育局所属事业单位2025年竞争性比选报名推荐表》(附件2,以下简称《报名推荐表》),按照干部管理权限,报考者将《报名推荐表》(一式两份)由本单位主要负责同志审签并加盖公章 ,以及组织人事部门审核盖章签字。各相关单位和主管部门要严格审核把关,对推荐报名人员信息真实性负责;
(2)本人身份证、学历和学位证书、(学信网http://www.chsi.com.cn查询的)学历认证报告(电子注册备案表)和学位认证报告,均在有效期内;
(3)干部人事档案审核专用《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》;
(4)新聘用工作人员审批表、录用文件等进入事业单位的有关材料;
(5)所在单位机构编制管理证首页和本人页复印件;
(6)近三年年度考核登记表;
(7)近期免冠蓝底证件照(jpg格式,20Kb以下,以姓名+身份证号码命名);
(8)其他与报名相关的佐证材料。
3.报名人员于2025年11月21日下午17:30前将上述材料扫描件和《报名推荐表》电子版打包压缩后发送至邮箱(tyj2025bx@163.com),并电话(0476-5881597)告知。邮件命名格式(姓名+联系电话)。所有提交的材料复印件需加盖单位公章或档案、组织人事部门公章。未在规定时限内报送材料的,视为放弃报名资格。
(二)资格初审
按照公告及岗位资格条件,对报名人员有关材料进行资格审查,资格初审合格人数与比选计划岗位的比例不得低于3:1,达不到规定比例的,将取消或核减比选岗位计划。资格初审结束后,将通过电话通知或其他方式通知合格人员相关事宜,初审不合格人员将不再以电话或其他方式通知。
报名人员资格审查贯穿于比选工作始终,在任何阶段发现不符合报名条件或弄虚作假的,将取消其比选资格。
(三)笔试
1.笔试工作拟采取统一命题、闭卷答题方式开展,满分为100分,主要了解考生的政治素养、政策理论水平、专业知识及文字综合能力,考生须使用国家通用语言文字作答。
2.笔试时间(计划12月上旬)、地点详见准考证。考生须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
3.笔试成绩将在赤峰市人社局官方网站、赤峰市体育局微信公众号 “赤峰体育”进行公布,并电话通知进入资格复审相关人员。
(四)资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序确定资格复审人选。资格复审人选与比选计划数的比例为3:1,凡笔试成绩并列且超出3:1的,一并进入资格复审。因特殊情况资格复审人数不足3:1的,按实有人数确定资格复审人员范围。
参加资格复审时,须携带以下材料:
1.《报名推荐表》原件。
2.身份证、学历学位证书及专业资格证书原件和复印件、教育部《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(有效期内)。
3.《新聘用工作人员审批表》、录用文件等进入事业单位的有关材料复印件。
4.干部人事档案审核专用《干部任免审批表》复印件。
5.所在单位机构编制管理证首页和本人页复印件。
6.近三年年度考核表。
7.近期免冠蓝底2寸照片(3张)。
相关单位对所推荐人选的信息进行核实,所有材料需标注“此复印件与原件一致”字样,并加盖公章。考生需按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员,发放《面试通知书》。资格复审不合格的,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
(五)面试
1.面试时间。电话通知面试人员领取《面试通知书》,具体面试时间以《面试通知书》为准。面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证(临时身份证)按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的,视为自动放弃面试资格。
2.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行,重点测试面试人员的政治素质、专业素养、综合分析、语言表达能力。面试须用国家通用语言作答,面试成绩当场公布。
3.面试时,岗位实际参加人数等于或少于该岗位比选人数的,该岗位考生面试成绩需达到本人所在考场(同考官组)所有参加面试考生面试平均成绩。
4.笔试成绩、面试成绩满分均为100分,按各占50%确定考试总成绩,折合总分为100分,四舍五入保留小数点后两位。根据考试总成绩由高到低的顺序,等额进入体检考察范围,如存在进入考察环节人员自愿放弃考察资格的,按照总成绩由高到低顺序依次递补1次。
5.面试成绩将在赤峰市人社局官方网站、赤峰市体育局微信公众号 “赤峰体育”进行公布。
6.笔试、面试工作邀请纪检监察人员进行全程监督。
(六)体检
市体育局组织有关人员到指定的体检医疗机构进行体检,体检费由体检人员自行承担。对于体检不合格,无故不按时参加体检,在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生,取消比选资格,并按有关规定进行递补1次。
(七)考察
1.赤峰市体育局组成考察组。重点了解考察对象的政治表现、政治倾向和政治素质以及对铸牢中华民族共同体意识等方面的情况,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,对政治上不合格的,坚决不予录用。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与比选职位的适合程度进行全面考察,严格审核考察对象干部人事档案,重点核实“三龄两历一身份”等内容。同考察人选面谈以及根据需要进行延伸考察等方法,全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得比选的情形等方面的情况。考察阶段因放弃考察或考察不合格出现缺额的,按总成绩进行递补,递补只进行一次。
(八)公示
市体育局党组综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,党组集体研究确定拟比选人选。对拟比选人员名单在赤峰市人社局官方网站、赤峰市体育局微信公众号 “赤峰体育”进行公示,公示期不少于5个工作日。
(九)聘用
比选人选公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响比选的,市体育局按有关规定办理相关聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消比选资格,并按有关规定进行递补1次。
四、其他事项
(一)本次比选不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,社会上出现的假借命题组为名举办的各类培训、辅导班等,均与本次比选无关。
(二)在竞争性比选调入工作所有环节中,报考人员在报名时填写的个人联系方式务必保持畅通,若因报考人员个人原因在递补、考察以及通知其他事项时无法联系其本人,按报考人员自动放弃处理。
(三)本次竞争性比选调入工作由赤峰市纪委监委派驻市政务服务与数据管理局纪检监察组全程监督,参与竞争性比选调入工作的人员凡与报考人员有需要回避关系的,要实行回避,对违反纪律者,按有关规定严格追究相关责任。
政策咨询电话:0476—5881597(市体育局办公室)
监督电话:13847603010(赤峰市纪委监委派驻市政务服务与数据管理局纪检监察组)
咨询受理时间:工作日上午:9:00—12:00 下午:14:30—17:30
附件
附件1 赤峰市体育局所属事业单位2025年度竞争性比选工作人员职位表.xlsx
附件2 市体育局所属事业单位2025年竞争性比选工作人员报名推荐表.docx
原文标题:赤峰市体育局所属事业单位2025年度竞争性比选工作人员公告
文章来源:http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202511/t20251110_2680795.html
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