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苏州银行招聘启事【2020(022)号】

（金融市场总部）

因业务发展需要，现苏州银行金融市场总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆投资交易部—外汇及贵金属交易岗 1名

岗位职责：

1. 在交易员限额内根据市场规律进行自营外汇及贵金属交易；

2. 根据客户需求对代客外汇及贵金属业务进行平盘操作；

3. 对公司/零售结构性存款业务进行平盘操作；

4. 为满足内部资产负债需要而执行相关交易操作；

5. 分析研判市场，形成市场研究报告；

6. 执行行内其他相关业务要求。

任职条件:

1. 年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业；

2. 具备2年以上相关外汇交易经验，熟悉外汇交易相关法律法规及操作流程；

3. 具有相关从业资格证书；

4. 工作责任心强，做事严谨细致，有较强的沟通和组织协调能力，有较强的抗压能力和交易执行能力；

5. 书面及语言表达能力强。

◆投资交易部—投资经理岗 1名

岗位职责：

1. 负责在授权范围内开展债券投资交易；

2. 根据行内整体经营策略和目标，制定相应的债券投资策略，并定期撰写投资分析报告；

3. 负责债券及其他投资品种的授信及投后跟踪管理；

4. 负责加强同业间的交流、沟通与合作；

5. 负责编制各类行内及监管报表、报告，并及时发送至相关人员；

6. 完成领导布置的其他工作事项。

任职条件:

1. 年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业；

2. 具备相关从业经验，熟悉债券交易相关法律法规及操作流程；

3. 具备较强的Excel数据分析能力，具有良好的财务分析、产品分析能力；

4. 工作责任心强，做事严谨细致；有较强的沟通和组织协调能力；有较强的抗压能力和交易执行能力；

5. 书面及语言表达能力强。

◆投资交易部—同业业务岗 1名

岗位职责：

1. 负责开拓与银行类金融机构及非银类金融机构的合作业务模式，拓展投资产品及渠道；

2. 负责完成同业业务利润指标，完成同业业务资产项目开拓、尽职调查及初步风险评估，开展项目立项、撰写相关报告、相关合同文本的起草、项目投放及投后管理等工作；

3. 负责金融同业交易对手的开拓，维护交易对手关系；

4. 负责金融同业业务市场动态跟踪，市场热点分析及投资机会研究。

任职条件:

1. 年龄40周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业；

2. 具有5年以上银行、证券、信托及基金相关从业经验，熟悉金融同业产品，具备较强的市场分析及专业的投资能力，具备一定的业务创新能力；

3. 熟悉银行风险管理政策及相关监管政策，具备良好的风险识别能力。

◆投资交易部—同业产品经理岗 1名

岗位职责：

1. 负责同业产品的设计、实施、存续期管理等工作；

2. 负责与产品相关尽职调查、方案论证及具体实施；

3. 负责起草与产品相关的报送审批文件，并具体办理审批手续；

4. 负责与行内行外机构日常谈判、协调等事宜；

5. 配合市场拓展、维护客户关系。

任职条件:

1. 年龄40周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业；

2. 具有2年以上商业银行投资银行、公司信贷、金融市场、法务部门，证券公司投资银行、固定收益部门，四大会计师事务所、知名律所、评级公司等相关业务工作经验者优先；

3. 个性踏实可靠、认真负责，具备良好的团队合作精神。

◆资产管理部—投资经理岗（交易员方向） 1名

岗位职责：

1. 通过指定交易场所（交易所、银行间等）发送交易指令，确保准确及时完成交易工作，并对交易情况实时监控和汇报；

2. 进行交易数据、市场数据的维护和汇总分析及其他基础工作；

3. 保管交易记录以及相关文件资料、报表等材料；

4. 开展交易系统建设与维护。

任职条件:

1. 年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、数学等相关专业，具有良好的宏观经济、金融市场的分析、把握能力；

2. 具有2年以上商业银行投资交易相关工作经验，具备交易员从业资格，拥有丰富资金客户基础者优先；

3. 富有团队精神，沟通能力强；

4. 工作积极主动、细致耐心。

◆企划综合部—策略企划岗 1名

岗位职责：

1. 研究学习行业最新发展动态、行业政策，跟踪分析宏观经济、金融市场及同业发展状况，搜集整理行业发展数据，建立健全信息数据库，研究市场环境及政策变化，为总部领导提供决策支持；

2. 根据总行发展战略分解拟订金融市场总部发展战略规划和经营策略，分析总部业务经营数据，拟定相应策略供总部领导层决策；

3. 参与和支持各部门的关键业务专题研究，帮助并支持业务部门拟订战略规划，并及时向总行反馈；归纳业务动态变化，并提出建议；

4. 牵头总部工作总结，准备总部季度、年度工作会议相关内容及材料。根据需要拟定各类业务分析报告、会议材料、发言稿等供领导层决策；

5. 处理监管部门、总行各部门下发的监管和调研要求；参与重大项目的研究和推动。对接总行相关职能部室，承担相关信息的上传下达。

任职条件:

1. 年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、管理类专业，具有3年以上银行相关岗位从业经验者优先；

2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，拥有较好的文字功底，熟悉数据分析软件为佳；

3. 富有团队精神，具有较强的沟通能力和学习能力；

4. 工作积极主动、细致耐心。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2020年5月10日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！