公务员考试网为各位考生带来:2022云南普洱市宁洱哈尼族彝族自治县医疗卫生事业单位紧缺急需人才招聘6人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多云南医院招聘考试精彩内容。

为加强宁洱县医疗卫生单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2022年宁洱县医疗卫生事业单位计划招聘紧缺急需人才6名，现将招聘公告如下。

一、招聘原则

(一)坚持严控编制、计划进人的原则;

(二)坚持统一组织、分工负责的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

(一)宁洱县人民医院：4人;

(二)宁洱县疾病预防控制中心：2人。

具体招聘岗位及要求详见《2022年宁洱县医疗卫生紧缺急需人才招聘简章》(附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.普通高等教育招生计划毕业生(2020至2022毕业尚未就业毕业生)，本科及以上学历，取得学士及以上学位，学习成绩平均达良好以上。

2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加住院医师规范化培训的2020年、2021年、2022年学生，取得住院医师规范化培训合格证或具有国家执业医师资格证者优先报名。

3.年龄不得超过35周岁(1986年4月1日及以后出生)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位规定的年龄要求;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(三)户籍要求：不限。

(四)不符合报名条件的情况

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

2.普通高校全日制在读的非2022年毕业生(含取得本科学历在读的硕士研究生，取得硕士研究生学历在读的博士研究生);

3.2022年4月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续);不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;

4.2022年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生;

5.2017-2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员;

6.现役军人;

7.普通高校在读的非2022年毕业生(含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生)。

8.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

四、报名方式及审核

(一)报名方式。采取现场和网络报名的方式，具体如下：

1.第一场招聘会

报名时间:2022年4月22日08:00-4月26日18:00(现场报名时间为正常上班时间)

报名地点:宁洱哈尼族彝族自治县卫生健康局三楼办公室(宁洱县滨河路中段)

报名邮箱：pexwsj@vip.sina.com

2.第二场招聘会

报名时间：待定。

报名地点：待定。

详细时间地点等事项另行通知。

若第一场招聘会已招满的岗位将不再参加后续的招聘会。

(二)现场报名提供材料：必须按岗位要求提供相应证书、

证件原件及复印件一份进行审核，否则不予资格审核通过。

1.2020、2021年毕业生提供：报名表、毕业证、学位证、身份证、在校学习成绩单、教育部学历学籍在线验证报告、疫情防控告知书暨承诺书等相关资格证书。

2.2022年毕业生提供：报名表、身份证、在校学习成绩单、学校加盖公章的毕业生就业推荐表、疫情防控告知书暨承诺书等相关资格证书。

(三)资格审查

1.报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，资格审核合格人员按岗位进入面试人数与岗位招聘人数3:1的比例择优确定进入面试人员，如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，但如达到2:1及以上比例，经招聘工作领导小组研究同意，也可按该岗位审核合格的实际人数进行面试。实际到场参加面试人数与招聘人数比例低于2:1的岗位，取消该岗位招聘。

2.2022年毕业生持学校开具证明材料参加资格审查，如面试通过，待正式毕业后，必须在规定的时间内按岗位要求提供相关证书、证件原件到用人单位进行审核，如毕业后应聘者不能提供相关证书原件的，则不得进入后续招聘环节。

资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

五、面试

人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，由招聘单位主管部门作为实施主体负责组织实施，相关部门密切配合，严格执行招聘纪律，监督部门加强监督，共同做好面试工作。

(一)面试简介

面试是一项考试，是人才测评的重要方式，外延广阔，内涵丰富，主要从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在面试过程中的行为表现。

面试是对面试考生进行严格测察和甄别选拔的过程，确保优秀人才脱颖而出，杜绝高分低能、人岗不匹配等不合格考生通过面试进入面试后续的招考程序。特别对农技、工程、医药卫生、教师、计算机及网络、文化艺术等专业性较强或涉及社会广泛利益的岗位提出更加严格要求，尽量采用更高更专业的测评标准。

面试目标通过组织实施面试实现，面试过程中面试考官必须充分发挥洞察力、判断力、决策力、执行力等各项能力，对考生的能力素质进行综合评价、准确判断、精准量化、正确决策，认真履行职责和充分行使权利，根据考生的面试表现进行打分，该打多少分就打多少分，重在体现面试实际。

面试最低合格分数线是指面试考生进入面试后续招考程序的最低控制面试分数线标准，不是对面试考官打分的最低控制分数。对不适宜从事报考岗位工作的人员，应通过面试，实行有效调控。

面试工作兼顾公平公正、人才选拔、公共就业、招考单位人才需求等各个方面，公平公正是最基本的面试质量，注重提高面试工作的法治化、规范化、科学化水平。

(二)面试对象

资格审查合格后确定进入面试人员。

(三)面试方式

结构化。

(四)面试时间

1.面试安排总体时间：

第一场招聘会

面试时间:2022年4月29日08:30至面试结束

第二场招聘会

面试时间：待定。

2.每个考场指导时间：

每名考生面试时间20分钟。

(五)面试地点

第一场招聘面试地点在宁洱县城(具体地点另行通知)

第二场招聘面试地点待定。

若第一场招聘会已招满的岗位将不再参加后续的招聘会。

(六)面试设置

面试考点设1个考点办公室、1个考生候考室和1个备用考生候考室、1个面试考场和1个备用面试考场、考生休息室。

面试设考官组1个,完成全部岗位6人招聘面试工作。

面试考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。

面试考官组7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员2人、计时计分人员2人、引导人员1人。

面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

严禁抽调有举办面试培训班或辅导班、参加可能干扰面试公正性的请托、约见考生或家长等违反规定行为的考官参加面试，如果发现，严肃处理。

面试监督人员从人大、政协等相关部门抽调。

面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、医务等。

面试考生根据分组确定每场人数。

(七)面试内容

面试试卷的组织命制工作，在人才招聘领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，根据岗位工作特点等面试需求，采取异地命题、异地购买、封闭入闱命题等方式，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担等方式，准备面试试卷，提供面试使用。

面试题目分口腔医学、医学影像学、麻醉学、预防医学、卫生检验与检疫五个专业分组命制AB卷2套题，每套题目3-5题(其中：专业问题占总题量的70%以上)。

在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。

(八)面试流程

1.面试准备

面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员、其他工作人员必须按规定时间到达面试考点，准时就位到岗，做好面试准备工作。

面试考生必须按规定时间到达面试考点，凭本人有效期内身份证及相关证件等，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签等方式，根据随机原则，工作人员组织考生抽取面试顺序号等内容，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名，考生抽签结束后，在候考室等候面试。

2.考场面试

面试时间到，主考官通知引导员按抽签顺序引导考生进入考场面试，每个考场每次引导 1 名考生进场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下：

(1)主考官先完成回避程序。

(2)主考官安排计时计分人员分发考生题本、草稿纸、笔等工具材料。

(3)主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

采取读题答题的方式，考官不宣读面试题目，题本摆放在考生席，考生可阅读和思考一题后回答一题，考生也可全部统一阅读和思考后统一答题，依序逐题答题。