公务员考试网为各位考生带来:2016年上海银行地区分行社会招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多上海国家公务员考试精彩内容。

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上海银行成立于1995年，是一家总行位于上海的股份制商业银行。2014年末，我行集团总资产达11875亿元。近年来，上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为企业核心价值观，以“总体形成特色、区域兼顾差异、局部凸显亮点”为指导思想，持续推进专业化经营和精细化管理，经营实力和发展能力明显提升。根据市场和自身优势，上海银行形成了“中小企业综合金融服务”、“城市居民财富管理和养老金融服务”、“金融市场领先交易服务”、“两岸三地跨境金融服务”以及“最佳在线金融服务”等特色定位，通过培育和塑造经营特色，推动结构调整和转型发展，增强可持续发展能力。

为适应业务发展需要，上海地区分行诚邀业界精英加盟，与我们共创辉煌的未来!

一、基本条件

1、全日制大学本科(含)以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录;

3、原则上年龄35周岁(含)以下，管理岗位可放宽至40周岁(含)以下，身体健康;

4、大学英语四级或同等英语水平，具有一定的文字表达能力和良好的计算机应用能力;

5、具有所应聘岗位相关工作经历，具有银行业相应从业经历者优先;

6、工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心、沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

7、工作有激情，主动积极，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;

8、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、上海地区各分行招聘岗位

1、分行公司业务部负责人(1人)

岗位职责：负责主持分行公司业务部的全面工作;负责制定、分解、落实总部本外币公司业务年度经营计划;负责贯彻执行总行公司业务各项规章制度和营销指导意见;负责研究分析公司业务目标市场，指导各经营单位公司业务营销推进;负责公司业务产品的推广交流;负责公司客户关系管理;负责辖内公司业务客户经理、信贷管理人员的日常管理;负责组织落实辖内公司本外币授信业务信贷“三查”和“九环节”的全流程管理责任。

资格条件：年龄在40周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;熟悉银行公司金融业务和相关风险管理政策制度，具有较强组织管理、沟通协调能力，创新意识和服务意识强;具有五年以上金融或相关岗位从业经历，并至少具有三年银行管理工作经验;特别优秀者可适当放宽条件。

2、分行投资银行部负责人(1人)

岗位职责：负责主持分行投资银行部的全面工作;负责辖内投资银行及新型机构业务的整体推进，负责分解、落实总行下达的各项业务指标;负责牵头推进分行重大投行及新型机构直营项目，在分行层面进行跨部门的沟通协调，解决与业务拓展有关事宜;负责结合区域特色，开展投行及新型机构业务的产品创新及推广工作;负责设计与投行及新型机构业务相关的综合金融服务方案，实施组合营销、交叉营销，推动投行及新型机构业务与商业银行传统业务的协同发展;根据总行授权，开展资产托管业务项目审批、合同签署和产品运作及管理;负责设计及组织实施风险管控流程。

资格条件：年龄在40周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;熟悉银行投资银行业务和相关风险管理政策制度，具有较强组织管理、沟通协调能力，创新意识和服务意识强;具有五年以上金融或相关岗位从业经历，并至少具有三年银行管理工作经验;特别优秀者可适当放宽条件。

3、分行法律合规部法律事务岗(1人)

岗位职责：负责对非格式合同文本、规章制度等进行合规与法律审查，制定格式合同文本，负责具体办理非授信类民事诉讼(仲裁)事务;负责知识产权涉法事务的管理;负责为产品研发提供合规与法律支持，识别、监测合规风险，定期向总行提交合规风险评估报告。负责转授权管理。

资格条件：年龄在35周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;三年以上商业银行合规、风控、稽核或律师事务所工作经历;熟悉国家及地区的监管政策和银行相关业务流程及风险控制要点;具有较强的分析表达能力和公文写作能力，具有律师或法律职业资格者优先。

4、区支行风险管理岗(1人)

岗位职责：接受分行风险管理部管理，承担一道防线风险把控职能，形成对支行营销条线的业务支持;负责根据分行的统一部署，推进支行信贷结构调整、存量客户预警预案、五级分类、贷后检查、授信客户主动退出及清收化解等工作;负责协助营销部门(团队)对授信业务进行风险预判、业务指导、检查整改及内部转培训等;负责配合外部监管机构、总行及分行相关职能部门对支行开展的各类授信业务专项检查;负责落实分行风险管理条线及业务条线内控部门交办的其他工作。

资格条件：年龄在40周岁(含)以下;全日制本科(含)以上学历;三年以上商业银行信贷从业经历，具有授信审批或贷后管理工作经验为佳;熟悉我行授信产品政策、业务流程、相关法律法规及潜在风险;具备较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计能力，并对基本的宏观经济金融形势及行业、客户风险具有一定了解;具备良好的职业操守和敬业精神，工作认真细致、勤勉尽责，遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，有志于风险管理工作。

5、公司业务客户经理(若干人)

岗位职责：负责开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群;负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求，提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。

资格条件：两年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。

6、零售业务客户经理(若干人)

岗位职责：积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护，提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息，积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。

资格条件：两年以上银行零售、理财营销工作经历，熟悉零售业务知识及产品;持有基金和保险从业资格证书;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。

三、报名方式

应聘者请于2016年6月30日前，登录上海银行官网“人才招聘”栏目进行申请。