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现场资格审查

资格审查时间及相关事宜将通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站发布。按照招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序，用人单位依据招聘公告、岗位资格条件等，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查应聘人员身份证、学历学位证书、入伍通知书、退伍证(以上均需原件及复印件)、学籍在线验证报告(需提供彩色打印件)及相关证明材料。未在规定时间接受现场资格审查的应聘人员视为自动放弃。因提供证件、信息等与招聘岗位要求条件不符而取消面试资格的，应聘人员自负后果，由此产生的岗位空缺由报考该岗位人员依次递补。

面试

面试公告及参加面试人员名单通过沈阳市人力资源和社会保障局官方网站公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

面试采取结构化面试形式。按照招聘计划数与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者，同时进入面试，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试前，因应聘人员自愿放弃或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。

总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%(成绩保留到小数点后2位，第3位不实行四舍五入)+面试成绩×60%(成绩保留到小数点后2位，第3位不实行四舍五入)。

原文标题：2025辽宁沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵成绩查询入口

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