公务员考试网为各位考生带来:2025黑龙江大庆市肇源县应急管理急需紧缺专项人才引进能力测评公告与进入能力测评笔试环节人员公示。 考生还可以关注本栏目了解更多黑龙江事业单位考试精彩内容。

一、能力测评

(一)工作原则

坚持公开平等、竞争择优、人岗相适的原则;

坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则;

坚持严格保密、全程回避、社会监督的原则。

(二)测评对象

进入能力测评笔试环节人员。

(三)测评时间及地点

笔试时间：2025年12月13日(星期六)15:00-17:00

笔试地点：黑龙江科技大学科技大厦N101室

面试时间地点：以实际通知为准

逾期不参加能力测评人员，视为自动放弃。

(四)测评方式

能力测评采取笔试加面试的方式进行。各岗位在实际到达测评现场人数能产生竞争的条件下进行该岗位能力测评，引进计划数与实际到达测评现场人数未达开考比例的，原则上缩减或取消该岗位。

笔试。笔试采取闭卷考试的形式，满分100分，占总成绩的50%。不指定具体用书和范围。各岗位突出公共基础知识、政治理论、文字综合能力测试。

各岗位达到笔试最低合格分数线(根据笔试情况确定)的报考者等于或多于计划引进人数2倍时，根据笔试成绩从高到低按照计划引进人数1:2的比例确定拟进入面试人选(若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试);各岗位达到笔试最低合格分数线的报考者少于计划引进人数2倍时，原则上可缩减、合并或取消该岗位的引进计划，使参加面试人员能够产生竞争。

笔试结束后，拟进入面试人员名单将在肇源县人民政府网站公布(公示期为3个工作日)。

面试。满分100分，占总成绩的50%。参照考录公务员面试形式，采取结构化面谈的方式进行，主要考察综合分析、逻辑思维、应急应变、组织协调、语言表达、形象气质等综合素质。

面试成绩计分办法按照“舍高去低”的原则，取余下评委的平均分，保留小数点后两位，不进行四舍五入。面试成绩当场公布。

(五)相关要求

1.考生参加考试时需携带本人有效身份证原件、准考证，未按规定时间参加考试的按自动弃权处理;

2.考生严禁将移动电话、电子手表、电子记事本、计算器、电子扫描笔等带有记忆功能、运算功能或通讯功能的设备带入考场。如有携带的，需交由考场物品存放处保管。考试期间，若发现考生未按规定上交手机等通讯工具的，一律视为作弊，取消考试资格;

3.严禁将试卷和草稿纸带出考场;

4.考生应严格遵守《考场规则》及各项考试规定，如发现违纪行为，严格按照有关规定处理。

二、拟进入体检和考察环节人员确定

考试总成绩按100分计，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩由高到低的顺序，各岗位分别排序，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照进入体检和考察环节人员人数与参加面试人员人数1:2的比例确定拟进入体检和考察环节人员(若按比例确定的最后一名考试总成绩出现并列时，则笔试成绩高的进入体检和考察环节)。面试成绩低于60分不予引进。

拟进入体检和考察环节人员名单将在肇源县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

三、进入能力测评笔试环节人员公示

现将肇源县2025年应急管理急需紧缺专项人才引进，进入能力测评笔试环节人员名单公示如下(见附件)。

四、其他

考试组织工作将根据实际情况适时调整，本公告未尽事宜由中共肇源县委人才工作领导小组办公室研究确定并负责解释。

联系电话：18345976929

下载附件>>>

肇源县2025年应急管理急需紧缺专项人才引进进入能力测评笔试环节人员名单

中共肇源县委人才工作领导小组办公室

2025年12月13日

原文标题：肇源县2025年应急管理急需紧缺专项人才引进能力测评公告与进入能力测评笔试环节人员公示

文章来源：https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202512/c05_397949.shtml