公务员考试网为各位考生带来:2022贵州省骨科医院招聘80人方案。 考生还可以关注本栏目了解更多贵州医院招聘考试精彩内容。

贵州省骨科医院是省卫生健康委直属三级甲等公立骨科专科医院，为正县处级事业单位。全院在职职工1140人，高学历人才200名;其中博士13人，硕士研究生187人。医院采用了“一院两区”的新型运营管理模式，力求一体化、同质化发展。两个院区(白云院区和沙冲院区)预计开放床位1500张。两个院区现设有运动医学科、创伤科、手显微外科、脊柱科、关节科、小儿骨科、足踝科、神经内科、骨内科、康复科、疼痛科、急诊科、重症医学科、肾内科、健康管理中心、睡眠康复中心、检验科、输血科、病理科、中心实验室等66个科室，其中白云院区设有贵州省康复医学中心。 

近年来，医院各项重点科室项目建设颇有成效。其中，骨外科为国家级重点专科建设项目、省级重点学科建设项目、贵州贵州省卫生健康委员会省级重点专科建设项目，骨内科为省级重点专科，疼痛科为贵州省培育申报国家级重点专科建设项目，康复科、麻醉科为贵州省重点专科建设项目。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省卫生健康委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘工作人员80名，其中，管理人员9名，专业技术人员71名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省骨科医院2022年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

6.年龄在18周岁以上(2004年5月9日以前出生)，35周岁以下(1986年5月9日以后出生)。硕士研究生和具备中级职称人员年龄可放宽到40周岁(1981年5月9日以后出生)，具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1976年5月9日以后出生)。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。经住培合格的本科学历临床医师，以硕士研究生身份报考岗位的，需在学历学位提交的材料中提供规培证明材料。2022年完成规培，尚未取得证书的，需提供正在规培证明材料，并承诺在考察环节将证书报用人单位。

9.报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下：

(1)2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训(以下简称住培)的考生，对于我院本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制;

(2)2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。

10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

(一)发布公告

在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省卫生健康委员会官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)、贵州省骨科医院网站(https://www.gzsgkyy.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2022年 5 月 9 日到2022年 5 月 17 日。

(二)报名

采取网上报名方式进行，不设现场报名点。

1.报名时间：2022年 5 月 18 日上午9:00至2022年 5 月 20 日下午17:00。

2.报名方式：

报名采取网上报名的方式，操作如下：

(1)报考人员可登录(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)，进入“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名，并随时关注该网站获取相关信息。

(2)注册：考生需注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)，注册账号时请填写真实有效的身份信息，仔细阅读《2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(新)告知暨承诺书》(附件4)。

(3)报名：登录用户，填写真实有效的报名信息，按照要求填写《贵州省骨科医院2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),上传本人近期1寸免冠正面彩色证件照片以及《贵州省骨科医院2022年公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)中所要求材料的证件的扫描件。在检查好报名信息后，“提交”报名信息，提交之后等待资格初审。

(4)初审：网络资格初审由贵州省骨科医院组织实施，报考人员可在2022年 5 月 18 日9：00至2022年5月21日17:00前登录“贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”查询初审结果。经初审，属信息不完整或不准确的，须按初审反馈意见，于2022年 5 月 21 日16:00前完成补充完善报名信息并重新提交报名申请，否则视为报名失败。

报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;如果不进行提交报名申请操作，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

(5)缴费：通过资格初审的报考人员于2022年 5 月 18 日9:00至 5 月 22 日17:00前进入“贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”按提示方法缴纳考试考务费100元人民币，未缴费或缴费不足者视为自动放弃，报名不成功。

(6)打印准考证：2022年6月23日9:00-2022年6月24日17:00前，缴费成功的报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台(http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy)”打印准考证并妥善保管，逾期未能打印的由应聘人员本人承担相关责任。

3.报名要求

每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘岗位为本科学历及以上要求的(含本科学历学士学位及以上)，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省卫生健康委员会同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站(https://www.gzsgkyy.cn)公布。岗位要求为硕士研究生学历的，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的,按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩折算为百分制后，必须达到60分以上(含60分)，方能进入下一环节。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

4.特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报，不接受以辅修专业报名。

(三)笔试

笔试在贵州省卫生健康委员会指导下，由贵州省骨科医院组织实施

笔试时间：2022年 6 月 25 日(具体时间详见准考证)

笔试地点：详见《准考证》。

笔试范围：专业技术岗位主要考察与拟招聘岗位相关的专业理论知识和基础知识，管理岗位主要考察公共基础知识，以上考试内容均不指定参考书籍、不组织相关培训。

笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。笔试成绩在省卫生健康委官网(http://www.gzhfpc.gov.cn)和贵州省骨科医院网站(https://www.gzsgkyy.cn)上公布。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

(四)资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省卫生健康委员会和贵州省骨科医院根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单。

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在在贵州省卫生健康委员会官网(http://wjw.guizhou.gov.cn)和贵州省骨科医院网站(https://www.gzsgkyy.cn)上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。