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根据上级及我市急需紧缺人才引进工作要求，对本次面试成绩达到合格分数线以上未被聘用的人员,在年度引才计划总量限额内，按照面试成绩从高到低拟补录9人推荐到有关公立医院进行调剂。引进人员不服从调剂的视为自动弃权，因弃权出现的空岗，仍按成绩从高到低依次补录，特此公告。

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2022年曲阜市公立医院核酸检测急需紧缺人才引进拟补录人员名单

曲阜市卫生健康局

2022年5月13日

原文标题：2022年曲阜市公立医院核酸检测急需紧缺人才引进补录公告

文章来源：http://www.qufu.gov.cn/art/2022/5/13/art_18886_2729407.html