公务员考试网为各位考生带来:2022天津市滨海新区大港医院招聘多种形式用工人员15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多天津医院招聘考试精彩内容。

根据《天津市滨海新区人民政府办公室关于规范机关事业单位多种形式用工管理实施意见的通知》(津滨政办发〔2018〕78号)，参照《滨海新区卫生计生事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作实施办法(试行)》(津滨卫人〔2018〕18号)有关规定， 为满足滨海新区大港医院用人需求，面向社会公开招聘合同制人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

(一)招聘单位名称：天津市滨海新区大港医院

(二)招聘单位地址：天津市滨海新区大港南环路1200号

(三)招聘单位性质：为财政补助事业单位。

(四)主要职能：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，承担相关医学教学、医学研究、卫生医疗、人员培训、卫生技术人员继续教育等职能。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020、2021年毕业并在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

(二)招聘条件

1.报考人员应具备以下基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件或技能;

(5)报考年龄及工作经历计算的截止日期为2022年5月26日;

(6)具有正常履行职责的身体条件;

(7) 招聘计划表其它条件中的“应届毕业生”应为2022年应届毕业生及2020年、2021年毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生;

(8)招聘岗位所需的其他资格条件;

(9)具备天津市滨海新区户籍。

2.具有下列情形之一者不得报考

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍或公职的;

(3)现役军人和在读的非应届毕业生;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(5)报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位;

(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

3.招聘岗位详见附件1《天津市滨海新区大港医院2022公开招聘多种用工人员计划表》。

三、招聘信息发布

招聘公告将于2022年5月17日在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)和医院院内网、医院微信公众号发布。

四、报名与资格审查

(一)第一次报名与资格审查

本次报名采取电子邮件报名的方式。

应聘人员请将报名表投递至专用电子邮箱,邮箱地址为:tjsdgyyrskzp@163.com。邮件主题文件名:“招聘部门+招聘岗位+姓名+学历+所学专业”,例如:医学影像科+技师+张三+本科+医学影像技术

报名表见附件2《天津市滨海新区大港医院2022年公开招聘多种形式用工人员报名表》，也可登录公共邮箱收件箱下载。公共邮箱账号：dgyyrskggyx@sina.com,密码ggyx123456。

第一次报名时间：2022年5月26日(周四)8:30至5月30日(周一)17:00。

本次报名，每人限报一个岗位。报名提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

对未通过资格审查的人员，招聘单位应明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考者进行补充。

岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:3的，该岗位开考。

对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:3的，该岗位进行第二次报名，第二次报名的岗位将于第一次报名资格审核结束后，在医院院内网、医院微信公众号进行发布。

(二)第二次报名与资格审查

第二次报名时，为保证剩余岗位开考需求，将应聘人员基本条件“具备滨海新区户籍”放宽至“不限户籍”。第一次报名通过资格审核的考生不能再参加第二次报名。第二次报名资格审核通过的考生，与第一次报名资格审核通过的考生同一时间参加笔试。

第二次报名方式及提交材料与第一次报名一致。

第二次报名时间：2022年6月1日(周三)8:30至6月5日(周日)17:00。

本次招聘，每人限报一个岗位。报名提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

对未通过资格审查的人员，招聘单位应明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员，应注明缺失内容，并及时退回报考者进行补充。

第二次报名结束后，岗位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:3的，该岗位开考。

对于岗位计划招聘数与实际报名人数之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。

不能开考岗位信息将由单位公布，应聘该岗位人员在规定时间内可选择改报其它符合条件的岗位。

改报时间：2022年6月7日(周二)8:30至6月7日(周二)17:00。