公务员考试网为各位考生带来:2022年郑州牟州医院招聘36人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多全国医院招聘考试精彩内容。

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好

的思想道德和职业道德素质，基础知识扎实，有一定的操作动手能力，能胜任应聘岗位工作，团队协作意识强，身体健康。

(二)取得国家承认的相应学历、学位，专业技术资格须与所从事工作岗位要求相符;

(三)所学专业须与应聘岗位要求专业相同或相近;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚及有关法律规定不得聘用的其它情形的人员不得报名。

三、招聘岗位及要求(详见附件)

四、报名流程和资格审查

1、报名截止时间：2022年5月31日

2、报名方式：

(1)现场报名报考人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证件原件及复印件1份到医院西十楼办公室或在高校“双选会”现场报名，所提交的报名材料复印件不予退还。

(2)网上报名将履历材料，相应学历的毕业证、学位证，资格证，身份证等相关证件的扫描件发送至医院邮箱xianeryuanxnh@126.com，并将邮件命名为专业+姓名+毕业院校+学历。

应聘人员对提交材料真实性负责，凡个人填报信息不实，不

符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或录用资格。

五、考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方法进行;

2、根据笔试成绩按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：1.2~2的比例确定面试人选(不达比例的按实有人数确定);

3、笔试、面试满分均为100分，考生的综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例折合计算，根据总分高低确定体检人选。

笔试时间、地点：另行通知

面试时间、地点：另行通知

六、体检

1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。

2、未按时体检的，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩依次递补。

七、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经院长办公会研究确定拟聘用人选，届时将对拟聘用人员名单公示7个工作日。

八、联系方式

地址：郑州市中牟县官渡大街19号郑州牟州医院西十楼办

公室

联系电话：0371-62181521

九、监督

本次招聘工作由郑州牟州医院组织实施。

附件：招聘岗位及要求

郑州牟州医院

二零二二年五月十七日

原文标题：郑州牟州医院2022年招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0Egi0EcP-502Zwlmv7gtGQ