公务员考试网为各位考生带来:2026江西国泰集团股份有限公司招聘182公告。 考生还可以关注本栏目了解更多江西国企招聘考试精彩内容。

招聘原则

遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、宁缺毋滥的原则，择优聘用。

招聘岗位

(一)管理岗位及工程技术岗位

(二)生产服务一线岗位(营销类、操作类、维修类及生产辅助类岗位)

具体招聘岗位、职责及任职要求请扫描以下二维码查看。

(管理岗位及工程技术岗位)

(生产服务一线岗位)

报名基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录;

(二)身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

(三)具有较强的抗压能力，有高度的事业心和责任感，认同公司企业文化;

(四)具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，恪守职业道德。

(五)应聘人选不得具有以下任一情形：

被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

被依法列入失信联合惩戒对象的;

与其他单位签订可能限制为我公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的;

有其他不适宜招录的违法情形。

招聘程序

(一)报名

(下载附件》》》二维码下载填报应聘登记表)

管理岗位及工程技术岗位

自本公告发布之日起，此类岗位应聘人员请先扫码下载填写《应聘登记表》，再扫描以下二维码进行线上报名。扫码报名不适用生产服务一线岗位。

(下载附件》》》管理岗位及工程技术岗位报名二维码)

生产服务一线岗位(营销类、操作类、维修类及生产辅助类岗位)

自本公告发布之日起，此类岗位应聘人员请先扫码下载填写《应聘登记表》，再向需求单位提供的邮箱投递简历。投递报名材料包括：《应聘登记表》、个人简历、学历学位证书、荣誉证书、职称或技能证书等其他相关证明材料，文件命名格式为：应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校 + 专业。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程(含聘用后的试用期间)，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假信息的，一经查实，取消考试考核或录用资格。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和面试两部分，时间另行通知。符合直招直聘条件的校招技术岗可不做笔试要求;生产服务一线岗位考试要求按招聘单位方案实施。

通过简历初筛的，公司会以电话或短信的形式通知考试，请应聘人员保持联系方式畅通，若因无法取得联系而影响考试的，后果由报名人员本人承担。

笔试按考生笔试分数从高到低的顺序，按比例确定入围面试名单(末位成绩相同者一并进入)。

根据笔试和面试综合成绩由高分到低分的顺序形成岗位拟录用人员名单。拟录用人员未被所报考单位录取的将调剂至公司其他子企业的相同招聘岗位，若拟录用人员不接受调剂，则视为放弃录取资格。

(四)体检、背调

按岗位招聘计划数确定入围体检人员。体检项目参照公务员录用体检项目到指定医院进行，体检时间、地点另行通知。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃录取资格。若发生舞弊行为的，一经查实，取消录取资格。

体检合格者列为考察或背调对象。考察或背调时还将对考生进行资格复查，考察或背调不合格者取消录取资格。

(五)公示、录用

拟录用人员名单在集团官网公示五个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，按规定办理录用手续。

薪资待遇

按各录用单位薪酬管理制度执行并享受规定福利待遇，五险一金，带薪年假，节日福利等，享受规定福利待遇。

其他说明

(一)注意事项

应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时提交的材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将取消考试考核及录用资格。

应聘人员应谨慎填写企业任职回避相关规定。

应聘人员若与公司在职员工存在亲属关系的，需在《应聘登记表》中如实填报。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试考核或录取资格。

若因本人填写的信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对不能进入下一环节的，不再另行通知。

(三)招聘过程中，各环节均对应聘人员公开，体检环节严格保护应聘人员隐私，公司所有招聘信息均通过正规官方渠道发布。

(四)公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。

(五)本招聘公告不委托社会机构发布，求职申请请通过官方渠道投递简历。

(六)本次招聘不收取任何费用。

原文标题：【社招+校招】国泰集团2026年招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/imdacHHimwJw_1Ou-Ovuiw