公务员考试网为各位考生带来:2026北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司招聘博瑞商城相关岗位人员3人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多北京国企招聘考试精彩内容。

北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司是北京祥龙资产经营有限责任公司旗下核心企业，于2010年由原北京市汽车修理公司、北京市旧机动车交易市场有限公司等五家单位重组改制而成。经过十余年发展，公司已形成集汽车销售、维修服务、二手车交易、汽车租赁等业务于一体的全产业链服务体系。

★公司核心优势：

多品牌集群发展，汽车维修一类资质

二手车交易量连续多年位居全国首位

北京市工商行政管理局评定的"守信企业"

北京银建资信评估事务所AAA级信用企业

连续荣获"全国汽车维修行业诚信企业"称号

"北京影响力"十大企业、"全国文明单位"等荣誉称号

博瑞商城项目作为祥龙博瑞集团重点推进的电商项目，致力于搭建汽车行业特色电商平台。为保障项目顺利落地与规模化发展，需组建一支专业、高效的核心团队，涵盖产品、商务、运营等关键岗位。具体事项如下：

一

招聘岗位及人数

运营经理 1人

产品经理 1人

商务经理 1人

二

任职基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有坚定正确的政治立场，遵纪守法，诚实守信，认同祥龙博瑞集团企业文化，有良好的团队意识和道德操守。

2.具有较高的综合素养和较强的专业能力，具备胜任工作岗位所需的知识技能、实践经验、心理素质和身体条件。

3.不存在违反法律法规等相关任职禁止和限制性规定的情形，符合任职回避等有关规定，未受过行政处罚或处分、未被追究过刑事责任。

三

招聘岗位职责及任职资格

(一)运营经理

主要职责：

1.制定项目初期运营策略与启动计划，明确流量获取、用户拉新、商户拓展等核心启动目标，统筹商城日常运营管理工作;

2.搭建标准化运营流程与管理体系，涵盖商品运营、活动运营、用户运营、商户管理等核心环节，保障运营工作规范高效推进;

3.协调供应链上下游资源，优化商品选品、配送、商户合作等初期核心环节，建立成本管控基础体系，提升运营效率;

4.联动产品、技术、财务等跨部门团队，推动初期功能落地、运营活动执行、预算管控等工作，确保运营目标与公司整体战略一致;

5.跟踪初期运营数据指标(流量、转化、用户留存、商户活跃度等)，输出运营分析报告，及时优化运营策略，保障项目启动效果;

6.完成上级交办的其他运营相关工作。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业能力：熟悉亿元级营收企业供应链协调逻辑与成本管控方法，能独立制定并落地年度运营策略;具备团队从0到1组建与管理经验，擅长搭建标准化运营体系;

3.工作经验：5年以上互联网或电商运营工作经验，其中3年以上运营管理经验;具备亿元级营收企业运营管理工作经历，拥有推动业务从0到1启动或规模化发展的成功实践;

4.能力要求：拥有优秀的跨部门协同能力，能有效联动产品、研发、财务等团队达成业务目标;具备较强的数据分析能力、问题解决能力与抗压能力，适应项目初期高强度工作节奏。

(二)产品经理

主要职责：

1.主导产品从0到1的规划工作，包括产品定位、功能规划、 roadmap 制定，输出符合业务目标的产品规划方案;

2.通过用户调研、市场分析、数据分析等多种方式深入洞察用户需求，转化为清晰的产品需求文档(PRD)、原型设计等高质量产品方案;

3.基于数据分析结果提出功能优化建议并推动落地，持续提升产品用户体验与核心指标(如用户留存、转化效率等)表现;

4.负责产品全生命周期管理，统筹需求评审、研发对接、测试验收、上线发布及后续运营支持等全流程工作，保障产品顺利落地;

5.深入理解汽车行业电商或 To C 类产品业务逻辑(如汽车周边产品、汽车服务、购车相关衍生业务等)，联动运营、技术、财务等跨部门团队，确保产品功能与业务运营需求、公司战略目标一致;

6.跟踪行业竞品动态与技术趋势，结合项目实际情况提出产品创新建议;

7.完成上级交办的其他产品相关工作。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业能力：擅长用户调研与需求洞察，能输出高质量产品方案;具备产品迭代优化的实战经验，能通过数据驱动产品改进;

3.工作经验：5年以上产品经理工作经验，其中1年以上数据分析相关经验;具备互联网产品全生命周期管理经验，了解汽车行业电商或 To C 类产品业务逻辑;

4.能力要求：具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，能高效推动产品全流程落地;逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、创新能力与抗压能力，适应项目初期高强度工作节奏。

(三)商务经理

主要职责：

1.主导汽车行业电商相关商务合作拓展工作，精准识别优质合作资源(如品牌方、汽车服务机构、流量平台、异业合作等)，建立并维护核心合作关系;

2.深入研究轻资产合作模式，主导资源置换、联合运营、分润机制等合作方案的设计与落地，打造创新合作案例，提升平台市场竞争力与商业价值;

3.独立完成商务合作全流程工作，包括需求调研、资源匹配、商务谈判、合同拟定、合作落地及后续效果跟踪，确保合作目标达成;

4.结合项目发展目标制定年度商务合作策略与计划，统筹合作资源整合与优化，在有限资源内最大化合作效益;

5.跟踪行业商务合作趋势与竞品动态，挖掘新的合作机会与模式，为项目业务增长提供商务支撑;

6.联动运营、产品、财务等跨部门团队，保障合作项目与平台运营、产品规划的协同推进;

7.完成上级交办的其他商务相关工作。

任职资格：

1.学历要求：本科及以上学历;

2.专业能力：熟悉轻资产合作模式(资源置换、联合运营、分润机制等)，具备通过创新合作方式提升平台价值的成功案例;擅长优质资源筛选与高效商务谈判，能独立完成从需求匹配、谈判到落地的全流程工作;

3.工作经验：5年以上互联网或电商行业BD经验;拥有汽车行业电商相关商务合作经验者优先;

4.能力要求：具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能精准捕捉合作机会;拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力与结果导向思维，适应项目初期市场拓展的高强度工作节奏。

四

薪酬福利

薪酬待遇：薪酬水平参考行业标杆企业，具体根据最终岗位定级面议。

福利保障：五险一金、带薪年假、其他福利待遇。

五

注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

2.我们承诺对应聘者信息严格保密，所有材料仅用于本次招聘。

3.招聘期间请保持通讯畅通，及时查收通知信息。

4.本公告解释权归北京祥龙博瑞汽车服务(集团)有限公司所有。

六

联系方式及报名方式

咨询电话：010-50916033(工作日9:00-17:00)

公司官网：https://www.xlbrauto.cn/

报名邮箱：laoren@xlbrauto.cn(发送“岗位名+姓名”至邮箱报名)

原文标题：北京祥龙博瑞汽车服务（集团）有限公司招聘博瑞商城相关岗位人员

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tfp6VHeMRSAElYnuHd7SJw