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2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘15人公告

发布时间:2026年02月06日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘15人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多浙江国企招聘考试精彩内容。

2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘15人公告

现因工作需要,特向社会公开招聘若干名工作人员派驻至温州市某国企,具体要求与待遇如下:

一、招聘岗位:给排水技术负责人(市政专项——给水管网方向、排水管网方向)一人 (给排水高级工程师)一人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政给排水管网项目的可行性研究,依据现场条件,处理市政任务且审核任务。

2. 设计管理与指导:指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实,审核设计成果,确保符合规范与项目要求。

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在50周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,给排水专业,具有高级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历(1人)及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历(1人)

二、招聘岗位:结构类设计人员(市政专项——给水管网方向、排水管网方向)2人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政给排水管网项目结构设计,依据现场条件,处理现场情况。

2. 设计管理与指导:指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实,审核设计成果,确保符合规范与项目要求。

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在45周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,结构专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历(1人)及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历(1人)

三、招聘岗位:给排水类设计人员(市政专项——给水管网方向、排水管网方向)共3人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政给排水管网项目的可行性研究,依据现场条件,设计任务。

2. 设计管理与指导:指导设计人员完成图纸绘制与技术方案落实,审核设计成果,确保符合规范与项目要求。

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在45周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,给排水专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.应聘人员要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历(1人)及要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历(1人)

四、招聘岗位:自控类设计人员(市政专项—给排水方向、燃气方向)3人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政给排水管网项目的可行性研究,依据现场条件,设计任务。

2. 设计人员

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在45周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,自控专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历(1人)

,要带三中或者一大型排水业绩且10年设计经历(1人)要,带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历(1人)

五、招聘岗位:环保类设计人员(市政专项—方向)2人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政给排水管网项目的可行性研究,依据现场条件,设计任务。

2. 设计人员

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在45周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,环保专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.要带三中或者一大型给水业绩且10年设计经历(2人)

六、招聘岗位:燃气技术负责人(燃气专项——动力方向)共1人 (动力高级工程师)

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政燃气项目的可行性研究,依据现场条件,处理市政任务且审核任务。

2. 设计人员

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在50周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,动力专业,具有高级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历(2人)

七、招聘岗位:动力设计人员(市政专项—燃气方向)共2人

(一)岗位内容:

1. 项目前期对接:参与市政燃气项目的可行性研究,依据现场条件,设计任务。

2. 设计人员

(二)岗位条件:

1.拥护中国共产党,热爱社会主义,政治素质好,遵纪守法,品行端正,责任心强。

2.年龄在45周岁以下(算至报名之日止),身体健康,无过往疾病史,无违法犯罪记录,具有吃苦耐劳精神。

3.全日制本科及以上学历,燃气专业,具有中级及以上职称,相关工作岗位经验满10年及以上。

4.带三中或者一大型燃气业绩且10年设计经历(2人)

八、报名

(一)报名时间:2026年2月4日至2026年2月11日24时止,逾期报名无效。

(二)报名方式:网络报名,请将下载的报名表(含单寸照片)填写完整并将本人简历、学历证书等相关证明材料打包投递至邮箱jzsjy1801@163.com。

(三)报名咨询电话:0577-88868350(工作日上午9:00-11:30 ;下午2:00-5:00)。

五、其他事项

(一)应聘人员在资格审查中提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

(二)本次招聘采用面谈的方式,具体时间另行通知。

(三)本招聘办法最终解释权归温州市人才资源开发有限公司。

下载附件》》附件:温州市人才资源开发有限公司招聘人员报名表.docx

原文标题:温州市人才资源开发有限公司招聘启事

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/6MyvDvAZ6itGAFHKwkJLgw

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