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2026湖北荆州市荆发控股集团有限公司猎头招聘44人公告

发布时间:2026年02月24日 阅读量:0 作者:国企招聘

公务员考试网为各位考生带来:2026湖北荆州市荆发控股集团有限公司猎头招聘44人公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

2026湖北荆州市荆发控股集团有限公司猎头招聘44人公告

荆州市荆发控股集团有限公司(简称荆发控股集团)为荆州市属国有独资企业,公司资产总额近600亿元,主体信用评级AA+,是区域产业发展、园区营运、园区建设、资本运作的重要载体和平台,公司致力打造国内一流的现代产业投资运营服务商。内设9个职能部门,下设12家二级公司,经营范围涵盖国有资产经营,股权投资、新兴产业孵化,供应链服务,新能源项目投资开发,园区基础设施建设,园区运营管理,房地产开发运营等业务。根据公司转型发展和业务拓展需要,现面向社会公开招聘英才。

一、招聘计划

本次计划猎头招聘工作人员44人,其中集团职能部门6人,下属各子公司38人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力及技能条件;

5. 具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力;

6. 认同本公司企业文化,具有较强的敬业精神和责任意识;

7. 具备岗位所需的其他资格条件。

(二)任职资格条件

岗位及资格条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的,不受理应聘:

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除中国共产党党籍、公职,或因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

4. 受党纪、政务处分期间或者处分影响期限未满的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

6. 与本单位及所属关联企业管理人员存在任职回避情形的;

7. 现役军人、在读非应届毕业生(不含经用人单位同意报考的在职研究生);

8. 法律法规、规章及相关政策规定不得应聘的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘流程:报名—资格审查—面试—体检与考察—公示—聘用。

(一)报名

1. 报名渠道:通过电子邮箱:jfkghr@163.com投递简历及报名资料。

2. 报名时间:自本公告发布之日起至招聘岗位满员截止(以公告时间为准)。

3. 报名资料:

①《荆发控股集团2026年公开招聘报名表》(附件2,严格按表格要求完整填写,粘贴近期免冠一寸彩色登记照),个人承诺签名处须手写或电子签名(提供电子版及签名扫描版);

②本人身份证扫描件(正反面在一页纸);

③毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告;

④岗位要求的相关专业技术职务资格证、职(执)业资格证等(如有);

⑤岗位要求的工作经验相关佐证资料,如任职文件、工作证明、劳动合同、个人社保缴纳证明(如有);

⑥岗位要求的工作业绩和其他佐证水平能力的材料(如有);

⑦其他应聘者认为需要提供的资料。

报考人员应将以上规定材料合成一个压缩文件夹传至专用电子邮箱(文件夹命名格式为“需求单位+岗位名称+姓名”)

(二)资格审查

1. 胜任力评估。结合应聘者教育背景、履职经历、专业资质、过往工作业绩等佐证材料,对其职业能力、工作业绩与岗位匹配度进行综合评估。

2. 初步面试。由第三方猎头公司组织,与具有一定匹配性的应试者初步沟通(电话或面谈),了解其个人特质及与岗位的匹配度。

3. 资格审查。对应聘人员提交的报名表、学历、年龄、专业技术职务资格证等相关资料进行审查核实,资格审查贯穿招聘工作全过程,在招录的各环节发现应聘者不符合资格条件的,取消其应聘资格或者录用资格。

第三方猎头公司根据综合评估和初面情况,经资格审查合格,形成初步推荐报告,报荆发控股集团审核,形成有效推荐。

(三)面试

面试由荆发控股集团组织,采用半结构化面试形式,重点考察应聘者的专业能力、岗位匹配度、综合素养及文化契合度。面试最低合格分数线为80分,达到最低合格分数线的应聘者方可进入下一环节。

(四)体检与考察

根据应聘者面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检与考察人选。

1. 体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(最新版)执行,体检机构由集团指定,费用由应聘者自行承担,不按规定时间、地点参加体检的视为放弃资格。

2. 考察。考察重点核查应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作经历、岗位匹配度及回避情形等,同步复审报考资格,核实材料真实性、完整性。

(五)确定试用人选

由荆发控股集团党委研究确定试用人选。

(六)公示

对试用人选,在一定范围内公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的,进入试用期,试用期为6个月,期间出现不能胜任工作、达不到工作要求、不能适应企业文化或违反劳动纪律等情况的,可以提前终止试用。

试用期满,由荆发控股集团组织考核,经集团党委研究,报经开区党工委备案后,依据《中华人民共和国劳动合同法》及集团相关规定,办理正式聘用手续。

因试用不胜任等原因出现空岗情况的,集团可补录或者重新组织招聘,直至招到合适人选为止。

四、其他说明

(一)荆发控股集团有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(二)应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,填写报名信息时请如实填写,公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

(三)应聘者应确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,如若联系不到应聘者本人,则视为应聘者自动放弃资格。

(四)本次招聘有效期至岗位计划招满即止。

(五)本次招聘工作在荆发控股集团纪检监察室全程监督下实施。

咨询电话:0716-8338990(请在工作日工作时间内拨打:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,其余时间不受理)

下载附件>>>

1.荆发控股集团2026年猎头招聘岗位一览表

2.荆发控股集团2026年公开招聘报名表

原文标题:荆州市荆发控股集团有限公司2026年度猎头招聘公告

文章来源:http://zwgk.jing-zhou.gov.cn/37363/102220263/t114220263024/673244.shtml

版权声明:本文为 “公务员招考_各地省考公务员_事业单位招聘_教师招聘考试” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:https://zggwy.com/zhaokao/577523.html

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