公务员考试网为各位考生带来:2026湖北宏裕新型包材股份有限公司招聘公告。 考生还可以关注本栏目了解更多湖北国企招聘考试精彩内容。

一、印刷机长/助手(薪资：7500-12000元)

(一)岗位职责：

1.主导印刷生产线的日常运作，确保生产目标的达成;

2.监控印刷品质，持续提升生产流程的效率和质量;

3.与团队合作，优化生产流程，提升工作效率;

4.响应并满足客户的特殊订单需求，负责生产现场的安全管理。

(二)任职要求：

1.2年以上凹版印刷(北人、博斯特、WH、富士)或柔版印刷(WH)工作经验;

2.具备优秀的团队领导能力和高效的沟通技巧;

2.拥有在印刷行业相关工作经验，熟悉印刷技术流程;

3.能够独立处理和解决生产过程中的问题;

4.对工作质量有极高的追求，能够在压力下保持高效工作。

二、产品研发员(薪资：7000-10000元)

(一)岗位职责：

1.负责现行研发产品工艺改进、工艺验证的工作;

2.负责协助销售做好公司新品开发工作;

3.跟踪国内外软塑包装行业的产品发展趋势,组织新产品的开发以及新技术的储备;

4.分析成品率低的订单，从研发角度制定产品工艺改进目标和完成计划，并对实际项目进行跟踪。

(二)任职要求：

1.包装工程、化学工程、高分子材料等相关专业;

2.研究生以上学历，软包装经验，熟悉专利知识、相关法规等;

3.熟练使用基本办公软件;

4.3-5年软包行业工作经验。

三、设备维修(薪资：6000-9000元)

(一)岗位职责:

1.设备日常维护与点检：

1)执行电气设备的日常巡检、点检工作，及时发现并处理潜在故障隐患。

2)按照维护保养计划(TPM)，完成所负责区域的电气设备定期保养工作。

2.故障应急处理：

1)快速响应生产过程中出现的电气设备突发故障，进行精准诊断和高效维修，减少停机时间。

2)对设备运行异常现象进行分析，提出并实施改进建议，防止问题重复发生。

3.技术调试与支持：

1)负责变频器、伺服驱动器、温控器等电气元件的参数设置、调试与优化。

2)具备基本的PLC程序读取、监控和简单修改能力，能配合工程师进行设备功能调试与优化。

4.维修记录与持续改进：

1)详细、准确地记录每日维修工作、故障原因、处理方法和更换的零部件，建立完善的设备维修档案。

2)参与设备故障分析会，分享维修经验，协助团队共同提升维修技能水平。

5.安全与5S管理：

1)严格遵守公司安全操作规程，确保自身和他人安全。

2)负责维护工作区域的整洁，符合5S管理标准。

(二)任职要求：

1.中专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景;

2.持有有效的电工操作证(特种作业操作证);

3.掌握PLC(如西门子、三菱等主流品牌)的基本编程原理;

4.有较强的问题分析和解决能力，能够独立完成基础维修任务;

5.熟悉印刷机、复合机等特定生产设备原理与维修者优先。

四、在线质检(薪资：5000-9000元)

(一)岗位职责:

1.负责每台机的首件并监督生产机台的质量，确保产品符合公司标准与客户要求;

2.协调跨部门沟通，解决生产过程中出现的质量问题。

(二)任职要求：

1.大专及以上学历;

2.熟悉各相关生产工序流程，具备统计知识、软包装知识及质量控制知识;

3.能够独立分析和解决复杂质量问题。

福利待遇

入职享有五险一金、企业年金、团体意外险、购房优惠、健康体检、免费食宿、免费通勤车、年终冲刺奖励、员工特购价等福利。

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工作地点：

鸦鹊岭工业园

联系电话：

19172236687(张女士)微信同号

19986665054(马女士)微信同号

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原文标题：【国企直招！在线质检/产品研发员/印刷机长/助手/设备维修，薪资5K-12K】湖北宏裕新型包材股份有限公司

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