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因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员3名，派遣至上犹县总医院妇幼保健院区工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与实际操作考核相结合的方式进行。

二、应聘人员基本条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业技能及要求；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报名情形

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退或解除劳动合同的；

4.有吸毒史、精神病史或有纹身的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位、人数及任职条件

序号	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	年龄	学历	其他条件	用工形式
1	上犹县总医院妇幼保健院	月嫂	3	50周岁及以下	不限	1.具备有效的母婴护理师职业技能等级证书；2.具备有效期内健康证；3.有相关工作经验者优先。	劳务派遣

四、薪资待遇

1.薪酬结构：合计5000元/人/月(含社保个人部分)。具体构成如下：

（1）基本工资：2500元/月。

（2）绩效工资：2500元/月。绩效工资根据派单完成情况、服务质量、服务对象评价及月度综合考核结果进行核算与发放。另视工作落实情况发放单项绩效。

2.符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险和雇主责任险，个人缴纳部分由个人承担；

3.在上单服务期间，按月发放基本工资与核定的绩效工资，不足一月的按照上单时间据实发放。在非上单的待岗期间，作为应急、辅助人员须服从用工单位（上犹县总医院妇幼保健院）的统一管理与调度，并按月发放基本工资。应聘者一经报名即视为已知悉并接受该工作模式与待遇安排。

五、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

1.报名时间：2026年3月11 日至3月17日（上午8:30–12:00，下午14:30–17:30，周末及法定节假日除外）。

2.报名地点：上犹县总医院妇幼保健院10楼母婴康养月子中心。

3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络及信函报名。

4.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程（含试用期）。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息、材料或不符合岗位条件者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

5.现场须提交材料：

（1）《上犹县总医院招聘报名登记表》（现场领取并填写）；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）近期免冠一寸彩色照片2张；

（4）母婴护理师职业技能等级证书、健康证原件及复印件各1份。

（5）材料不齐全者，资格审查不予通过。

（二）组织考试

1、考试方式：实操+面试

2、考试时间、地点另行通知

3.考试内容：

（1）实操内容（现场抽签选择一项）：新生儿呛奶急救、新生儿沐浴、新生儿抚触、新生儿排气操、新生儿被动操、新生儿脐部护理、新生儿奶瓶喂养法、新生儿更换纸尿裤、乳房按摩与催乳。

（2）面试内容：主要考查应试者的综合素质。

4、总成绩计算办法

总成绩计算：总成绩 = 面试成绩 × 40% + 实操成绩 × 60%。

5.入闱确定：根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定入闱体检人员名单。若末位总成绩相同，则取实操成绩较高者入闱；若实操成绩仍相同，则组织加试确定。

（三）体检考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检费用由入闱体检人员自理。对体检结果有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检费用由申请人承担，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检或体检不合格者，取消其考察资格。

2.考察：主要考察入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法及个人征信等情况。考察不合格者，不予聘用。

3.递补：因体检、考察不合格或考生自愿放弃资格所产生的空缺岗位，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在赣州人才热线官网进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格。

（五）聘用

1.经考核、结合个人简历以及工作经历综合考评确定录用人选，录用人员经考察、体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗，相关待遇按照本次招聘公告载明的标准执行；        

2.试用期为2个月。试用期满考核合格的继续派遣，不合格的取消派遣资格。

3.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用。

2.应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

赣州市人力资源有限公司

2026年3月10日

原文标题：上犹县总医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/1033

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一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与实际操作考核相结合的方式进行。

二、应聘人员基本条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业技能及要求；

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）不得报名情形

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2.有个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除、辞退或解除劳动合同的；

4.有吸毒史、精神病史或有纹身的；

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘岗位、人数及任职条件

四、薪资待遇

1.薪酬结构：合计5000元/人/月(含社保个人部分)。具体构成如下：

（1）基本工资：2500元/月。

（2）绩效工资：2500元/月。绩效工资根据派单完成情况、服务质量、服务对象评价及月度综合考核结果进行核算与发放。另视工作落实情况发放单项绩效。

2.符合职工养老保险缴费年龄的，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险和雇主责任险，个人缴纳部分由个人承担；

3.在上单服务期间，按月发放基本工资与核定的绩效工资，不足一月的按照上单时间据实发放。在非上单的待岗期间，作为应急、辅助人员须服从用工单位（上犹县总医院妇幼保健院）的统一管理与调度，并按月发放基本工资。应聘者一经报名即视为已知悉并接受该工作模式与待遇安排。

五、招聘程序

（一）报名及现场资格审查

1.报名时间：2026年3月11 日至3月17日（上午8:30–12:00，下午14:30–17:30，周末及法定节假日除外）。

2.报名地点：上犹县总医院妇幼保健院10楼母婴康养月子中心。

3.报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、网络及信函报名。

4.资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程（含试用期）。应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息、材料或不符合岗位条件者，一经查实，取消其应聘或聘用资格。

5.现场须提交材料：

（1）《上犹县总医院招聘报名登记表》（现场领取并填写）；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）近期免冠一寸彩色照片2张；

（4）母婴护理师职业技能等级证书、健康证原件及复印件各1份。

（5）材料不齐全者，资格审查不予通过。

（二）组织考试

1、考试方式：实操+面试

2、考试时间、地点另行通知

3.考试内容：

（1）实操内容（现场抽签选择一项）：新生儿呛奶急救、新生儿沐浴、新生儿抚触、新生儿排气操、新生儿被动操、新生儿脐部护理、新生儿奶瓶喂养法、新生儿更换纸尿裤、乳房按摩与催乳。

（2）面试内容：主要考查应试者的综合素质。

4、总成绩计算办法

总成绩计算：总成绩 = 面试成绩 × 40% + 实操成绩 × 60%。

5.入闱确定：根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定入闱体检人员名单。若末位总成绩相同，则取实操成绩较高者入闱；若实操成绩仍相同，则组织加试确定。

（三）体检考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。体检费用由入闱体检人员自理。对体检结果有疑问的，可在规定时间内申请复检一次，复检费用由申请人承担，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检或体检不合格者，取消其考察资格。

2.考察：主要考察入闱人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法及个人征信等情况。考察不合格者，不予聘用。

3.递补：因体检、考察不合格或考生自愿放弃资格所产生的空缺岗位，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在赣州人才热线官网进行公示，公示期为3个工作日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格。

（五）聘用

1.经考核、结合个人简历以及工作经历综合考评确定录用人选，录用人员经考察、体检合格后，与赣州市人力资源有限公司签订劳动合同，统一安排上岗，相关待遇按照本次招聘公告载明的标准执行；        

2.试用期为2个月。试用期满考核合格的继续派遣，不合格的取消派遣资格。

3.录用后，需在规定时间内报到，逾期未报到，视为自动放弃本次录取资格。

六、其他事项

1.本次招聘不收取任何报名费用。

2.应聘人员请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

七、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣事业部负责解释

咨询电话：0797-8286519、0797-8179981

赣州市人力资源有限公司

2026年3月10日

原文标题：上犹县总医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/1033